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招聘：内账会计薪资：4000-5000元/月1、负责酒店经营部门营业收入的统计和核算工作；2、编制相关营业报表，指导和参与前厅收银的日常工作，协助和理顺各经营部门收入的实施；3、负责与出纳、营业核数对账，月底与总账相关科目核对及完成账务处理；4、熟识和掌握财务各种电脑软件系统操作与管理；5、复核收入报告并做出必要的更正，必须确保每天营业收入的真实性和准确性；6、检查收款员使用发票的情况，防止发生乱开发票和违规的现象；7、严格按照酒店制度审核管理人员折扣优惠权限，防止舞弊现象发生；8、有酒店工作经验者优先；

招聘：酒店前厅经理薪资：5000-6000元/月岗位内容：1、 管理酒店大堂，并确保大堂的整体形象和服务质量；2、负责酒店前厅的日常管理和运营，确保前厅服务 务质量和客户满意度，为客人提供优质的入住体验；3、组织、协调和指导前厅部门员工的工作，制定并 并执行前厅服务标准；4、负责前厅部门的预算编制和执行，控制成本；5、负责前厅部门的培训和考核，提高员工服务水平；6、负责处理客户投诉和意见，维护酒店形象和声誉。任职要求：1. 具备至少3年以上酒店大堂管理经验；2. 熟悉酒店行业标准操作流程，并有良好的人际沟通技巧；3. 具备较强的领导力和团队管理能力。

招聘：酒店保洁员薪资：2000-3000元/月岗位内容：1. 根据部门安排，负责场馆卫生、清洁、消毒等日常保洁工作。2. 保持现场的安全和整洁，按时完成任务。3. 维护清洁设备、器具等使用状态，做好妥善保管，并及时上报设备故障。4. 配合其他部门完成相关工作。任职要求：1. 热爱保洁工作，有一定的相关经验，熟悉保洁操作规范和流程。2. 较强的服务意识和团队协作能力，能够高效地完成各项工作任务。3. 熟练使用清洁设备和消毒用品，了解相关安全知识。4. 良好的沟通能力和耐心，具备良好的职业道德和素养。5. 有类似环境或行业从业经验者优先考虑。

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