带薪休假，晋升机会多，每月团队聚餐活动，领导亲和力强，工作氛围融洽，同事多为95后、00后，沟通轻松愉快 薪资结构：无责任底薪+岗位提成+各类奖励 综合收入8-12k，每月15日准时发薪！ 工作时间：上午9点至下午6点，奖励天天发放 无需试岗期，无需试岗期，无需试岗期

无责底薪3200，另享提成及日奖、月奖，月综合收入5000-10000以上 工作内容： 通过公司提供的客户资源，了解客户是否具备企业代办相关需求 要求： 需工作长期稳定，性格积极乐观，做事认真负责，具备良好的语言表达与沟通能力 工作时间： 早上8:30-12:00 下午14:00-18:30 标准八小时工作制，法定节假日按规定正常休息

【职位描述】： 1.通过电话与花呗借呗逾期客户沟通，进行还款提醒、督促及引导，协助其完成还款； 2.对客户来电进行回访，说明应还金额、可选还款方式及具体还款时间等信息； 3.向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果； 4.及时核实并更新客户缺失的联系信息，确保后续沟通顺畅。 【工资结构】： 无责底薪+提成+银行激励 底薪3440-7912，每季度根据上季度业绩核定底薪，综合收入7K-12K； 【福利待遇】： 1.上班时间：月度7天轮休，8：30-12：00；14:00-18:00； 2.提供免费的岗前带薪培训及在职期间的技能提升培训； 3.组织员工国内外旅游活动； 4.缴纳五险一金； 5.入职满一年享5天带薪年假，婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期齐全； 职位福利： 五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利

【工作时间】 早8:50---晚6:30，国庆后调整为早8:50---晚6:00，午休两小时 节假日享受带薪休假，每周固定周日休息 【福利待遇】 五险、定期团建活动，季度晋升机制，业绩激励方案，优秀员工享奖励旅游； 提供年假、产假、婚假等相关假期福利 【培训提升】 系统化入职带薪培训，配备专人带教，专业培训团队支持，定期组织资深人员经验分享； 【工作氛围】 管理扁平化，无办公室政治，常态化开展团队活动及兴趣俱乐部交流； 晋升制度：基层薪资5k-7k，组长级别1w+，团队主管2w+，食宿需自理，建议自带餐食，公司配备微波炉与冰箱，每月设有团建经费，可自由安排娱乐活动。

任职资格： 1：专业不限，条件优异者学历要求可适度放宽； 2：具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3：性格外向、乐观进取、反应灵活，具备良好的职业素养； 工作待遇： 1、依法落实劳动法相关规定，规范缴纳五险 2、享受各类带薪假期：病假、年假、产假、丧假 3、晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队建设：生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升专项培训 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖。综合底薪N+月度绩效奖金+银行奖金，试用期薪资3500及以上，转正综合薪资5000-8000； 【工作时间】上午8:50—下午6:00，午休1.5小时；每月休息4-5天。 【福利待遇】五险、团队活动、优秀员工奖励性旅游； 【培训提升】提供系统化入职带薪培训 【工作氛围】管理扁平化，无办公室政治

无责底薪3200，另享提成及日奖、月奖，月综合收入5000-10000以上 工作内容：依托公司分配的客户资源，对接并了解客户是否具备企业代办相关需求 要求：需具备稳定性，性格积极乐观，做事踏实认真，具备良好的语言表达与沟通技巧 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，标准八小时工作制 法定节假日按规定正常休假

【岗位职责】： 岗位职责较为明确，无需自行开发客户资源，依托甲方上市公司提供的逾期客户资料开展贷后管理及案件追溯工作，通过电话外呼方式进行沟通，通话次数与时长无限制，工作性质非销售类，成单效率较高，案件委托量稳定持续。 【培训周期】: 公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，实行一对一指导，致力于为员工打造可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。 【工作时间】： 08:30-18:00（每日工作7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制，朝九晚六，法定节假日按规定正常休假。 【工资待遇】： 无责任底薪保底3000元，员工平均月收入5000元以上，收入上不封顶，多劳多得，表现优异者月薪可达1万元以上。 【应聘要求】： 1、个人征信良好，无连续3个月以上的逾期记录； 2、具备客服、销售或呼叫中心相关工作经验者优先考虑； 3、工作态度端正，具备良好的语言表达能力与服务意识。 【福利待遇】： 1、工资按月准时发放，绝无拖欠，依法缴纳五险一金； 2、入职满一年可享受5天带薪年假； 3、业绩突出者享有额外高额奖金与专项福利； 4、隶属于4000人规模的大型集团公司，晋升通道广阔； 5、节假日常规发放节日礼品，生日赠送蛋糕，定期组织团建与拓展活动； 拥有完善的培训机制、岗位带薪学习支持、清晰的职业发展路径以及高效的管理体系。 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、专业的成长平台、快速的晋升空间、健全的社会保障！ 欢迎咨询了解~

接受无经验新人，朝九晚六，团队氛围轻松融洽 【岗位职责】： 1.通过电话、信函、邮件等形式提醒客户按时归还信用卡款项； 2.准时更新并维护客户相关信息； 【薪资待遇】： 综合薪资4000起+绩效+奖金，平均薪资8000以上 【任职要求】： 1.年龄20-40岁，欢迎零基础人员加入 2.工作态度端正，责任心强 3.无明显纹身及不良信用记录 【福利】 缴纳社保、带薪年假、员工旅游、团建聚餐、生日福利、节日礼品一应俱全 入职即享带薪培训，资深员工全程一对一指导 期待你的加入！

电话处理差评的职责主要包括： 1.主动回访给予差评的客户，诚恳致歉，认真倾听其反馈的问题细节（如商品品质、配送时效、服务体验等）； 2.高效查证实际情况，依据规范提供切实可行的处理方案（如重新发货、退还款项、适当补偿等），努力获得客户认可； 3.协助客户撤销或调整评价内容，若无法更改，需完整记录问题信息，为后续优化积累参考； 4.全程保持职业素养，平复客户情绪，防止冲突加剧，保障品牌形象。 该岗位要求： 1.表达亲切流畅，能准确理解客户不满根源，用共情能力疏导负面情绪； 2.熟知运营流程，迅速判断问题环节并提出有效应对措施； 3.了解售后服务规则与赔偿标准，确保操作符合规范要求； 4.在面对强烈情绪时仍能保持理性，专注于问题化解； 5.完整留存沟通记录，定期梳理常见投诉并推动改进。 核心是以提升客户满意度为目标，将负面反馈转化为服务升级机会，巩固用户信赖。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 日薪400加 日结工资加提成 美团大厂官方服务商 提供专业话术培训 坐办公室通过电话沟通，无需外出跑业务，业务熟练后可申请远程居家办公。 要求发音清晰，具备电话销售经验者优先

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

现续要一位小工打扫楼梯道，清理窗边，查查栏杆，一天9小时，120元，下班结账，干活地址信阳市平桥区新二十四与新三交叉口，电话

信阳市平桥区招电梯司机工资月结算4000元。联系电话，

岗位名称：仓储岗位（分拣；卸车；打包；上下架等）。 岗位要求：1.年龄在1842岁之间。2.性别不限。3.需携带身份证。 薪资待遇：基础工资190元/天，每小时工资加减范围为最高可达加班工资计算范畴内上下浮动16元，薪酬一天一结。

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

【岗位职责】:浙江移动呼入客服，负责全省VIP客户业务咨询、受理及投诉为VIP客户提供一站式服务 【工作时间】:培训期间:8:30-17:30，休息时间:做4休1，培训15天后开始参与排班7:00至22:00区间，每个班次8小时排班制。3个月转为VIP专席客服做3休1，月休7-8天，月底月初忙时工时有调整 【薪资待遇】:培训期第1个月：3000左右(正式培训100元/工作日+10元/工作日餐费+接听电话量绩效+呼入营销奖励+早晚班补贴；第二个月：3000-4500(包含基本工资+岗位津贴+餐费300元+房补200+绩效+呼入营销奖励+早晚班补贴)平均绩效(1500~3500多劳多得，上不封顶)，呼入营销奖励(300~8000+多劳多得，上不封顶)，劳动竞赛500-1500左右；后续综合薪资4000-8000+（额外：新员工入职3个月，每月补贴500元的培育基金） 【岗位福利】:提供吃住，带薪年假5~15天，五险一金，6-9月高温补贴，节日礼包，年终奖，团建活动。岗位晋升发展方向 【岗位晋升】:新业务启动发展机会多，个人职业晋升空间大：值班经理、培训师、质量管理运营支持主管等岗位，另本科及以上学历，3T专业可专项招募做管培生。 工作地点:衢州市柯城区花园东大道258产业园21号楼

不是贷款不是贷款 福利待遇： 1、薪资结构为底薪+提成，综合月收入6k-12k，收益稳定有保障！ 2、每日工作时间9:00-18:00，中午休息时段12:00-13:30，周末固定双休，享受国家法定节假日带薪休假，无需外出、无需出差、无加班安排！ 3、工作内容简洁明了，上手轻松，团队氛围融洽，定期组织团建活动，设有全勤奖等多项激励，无经验者入职初期提供免费系统培训！ 岗位职责： 1、为客户进行专业业务咨询并提供准确解答； 2、受理客户反馈信息，做好记录与问题跟进，提升客户满意水平； 3、持续维护客户关系，协助处理其在产品或服务使用中的各类问题； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能细致耐心回应客户提问； 2、拥有良好的逻辑分析与问题处理能力，可及时响应客户诉求； 3、有客服相关工作经验者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生积极应聘。

招聘客服一名会电脑基本操作货物签收接打电话要求稳定的长期的工作地点银古物流中心

招人 招电话客服年龄25岁-45岁，不限学历，普通话标准 工作时间8小时，只限白班 工资保底3000元+提成 月休四天 联系电话：

工作内容 1、纯接听客服电话，无销售性质，主要处理移动客户来电咨询，如套餐资费、流量使用等业务查询。 2、要求普通话标准，具备基础电脑操作能力，学习门槛低，内容简单易掌握，快速上岗。 3、提供带薪岗前培训，入职无需缴纳任何押金。 4、薪资按月准时发放，绝不克扣或拖欠，收入明细公开透明，员工可自行核对工资构成。 薪资待遇 综合底薪3000+绩效奖金+高比例提成=月收入4000-6000元 工作时间实行上4天休1天，每天8小时倒班制，无大夜班安排，班次以早八点至晚六点为主（避免熬夜，保障身体健康）

 今天金牛山邮政快递兼职夜班还差一俩个人，工为主，160元/天，59岁以内就行，上班时间18:00-8:00，

售前售后都在招， 【岗位职责】 1、售前工作内容：通过淘宝、天猫平台的沟通工具及时回复客户咨询，解答疑问； 2、售后工作内容：处理售中相关事宜，如物流查询、包裹追踪及客户投诉等问题； 【任职资格】 1、熟练掌握电脑操作，具备较快的打字速度； 2、了解天猫、淘宝、京东平台规则，并能熟练操作后台系统； 【薪资待遇】 每周两次下午茶，试用期约1个月，无责底薪：2500-2800；转正后：无责底薪（2500-2800）+200全勤+绩效800~1600，单休排休，根据每月实际星期天数量安排，节假日可累计，每月10号准时发放薪资，早班：8：00-16：30晚班：15：30--00：00，每周轮换一次， 1、假期规定：享受婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节假期等； 2、定期组织聚餐、发放节日福利、提供年度旅游机会； 3、公司内部配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费无限量供应； 4、发展晋升：晋升机制仅依据个人能力，不设资历限制，能力达标者晋升空间广阔，管理岗位需求较多

任职资格： 1：专业不限，综合素质优异者可适度放宽学历要求； 2：具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格外向、乐观进取、反应迅速，具备良好的职业操守； 工作待遇： 1、依法落实劳动法相关规定，足额缴纳五险； 2、享受带薪休假：含病假、年假、产假、丧假等； 3、晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队建设：定期组织生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练及晋升培训； 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖；无责任底薪加提成，试用期综合收入5000+，转正后综合薪资7000-12000； 【工作时间】上午8:50-下午6:00；每月休息4-6天。 【福利待遇】五险、团建活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】提供系统化入职带薪培训、专人指导、专业培训支持团队及资深人士定期经验分享； 【工作氛围】管理扁平化，杜绝办公室政治，定期开展团队活动及兴趣社团。

岗位职责: 1.通过电话细致回应客户咨询，妥善处理客户提出的问题与需求； 2.准确记录客户反馈信息，及时追踪并配合解决相关事宜； 3.持续维护客户关系，提高客户满意度及长期合作意愿。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.工作认真负责，能有效应对客户的建议与投诉； 3.熟悉常用办公软件操作，具备快速数据录入与处理能力； 4.具有团队协作意识，能够与同事保持良好沟通与协作。

维修电脑打印机等办公设备

售前售后岗位同步招聘， 【岗位职责】 1、售前工作：通过阿里旺旺在淘宝、天猫平台及时回复客户咨询，解答疑问， 2、售后工作：处理售中相关事宜，如物流查询、包裹跟踪、客户投诉等问题 【任职资格】 1、熟练操作电脑，具备较快的打字速度， 2、了解淘宝、天猫、京东平台规则及后台基本操作流程； 【薪资待遇】 每周提供两次下午茶，试用期约1个月，无责任底薪2500元；转正后无责任底薪（2500-2800元）+绩效奖金800~1600元，单休制采用排班轮休，休息日依据每月实际周日数量安排，节假日统一累计调休，每月10日准时发放工资。班次分为早班：8:00-16:30和晚班：15:30-00:00，每周轮换一次， 1、假期政策：享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节长假等； 2、定期组织聚餐，节日发放福利礼品，年度安排集体旅游； 3、公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应； 4、晋升机制：完全以个人能力为核心考核标准，不拘年限，能力达标即可获得晋升机会，管理岗位空缺较多

售前售后岗位同步招聘， 【岗位职责】 1、售前工作：通过阿里旺旺及时回复淘宝、天猫客户的咨询，解答产品相关问题； 2、售后工作：处理订单执行中的各类问题，如物流查询、包裹追踪，以及客户投诉的跟进与解决； 【任职资格】 1、能熟练操作电脑，具备较快的打字速度； 2、了解淘宝、天猫、京东平台运营规则，熟悉后台基本操作流程； 【薪资待遇】 每周安排两次下午茶，试用期约1个月，无责任底薪2500元；转正后无责任底薪（2500-2800元）+绩效奖金800-1600元，单休制采用排班轮休，休息日依据每月实际星期天数量统筹安排，工资每月10号准时发放； 班次分为早班：8:00-16:30，晚班：15:30-00:00，每周轮换一次； 1、假期政策：享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节休假时长； 2、团队活动：不定期组织聚餐，节日福利丰富，年度安排集体旅游； 3、办公福利：公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应； 4、晋升机制：晋升以个人能力为核心评估标准，不拘年限，能力强即可获得管理岗位发展机会，管理岗需求量大

(1)岗位职责： 1.负责对“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”、“网商贷”等产品的逾期客户进行电话联络，提醒、协助并引导其按时完成还款； 2.对蚂蚁金服来电客户进行回访，准确传达还款金额、还款方式及还款时间等相关信息； 3.向客户说明未能按时还款可能带来的影响与后果； 4.对客户现有信息不全或缺失的情况及时核实与更新，确保后续沟通顺畅。 (2)任职要求： 1.大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），年龄21至***，具备客服、销售、银行、保险等行业工作经验者优先考虑； 2.身体健康，普通话表达清晰；个人征信记录良好； 3.工作认真踏实，具备较强的沟通技巧和服务意识； 4.熟练掌握电脑操作，熟悉常用办公软件使用。 (3)薪资待遇： 薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利，综合月收入5000-80000元，缴纳五险一金！ (4)上班时间： 08:30-18:00，每月第二周周六为正常工作日，其余时间为调休，月休7天，享有带薪年假、法定节假日及节日福利； 生日及传统节日期间将发放相应福利，公司定期组织各类员工活动，丰富业余生活；提供完善的培训体系与职业晋升机会，办公区域配备休息室、微波炉、冰柜等便利设施。 晋升通道： 横向发展：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司业务稳步扩展，管理岗位发展空间广阔！） 纵向发展：客服—（培训师、行政、合规、人力）—后台主管

公司直招：写字楼招员工，人员年龄60岁左右，身体健康，服从安排，住现场管吃。半地下室宿舍夏天有空调冬天有暖气，条件非常好，可以洗澡，一月3200元单休节假日有休息。 联系电话：

招临时打包两名，电话