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共享单车区域运维外派主管 1.经验：大专及以上学历，有共享出行（单车/电单车）、物流配送、快递或户外团队管理经验，熟悉路面作业流程及运维员经验者优先。（新手公司可培训上岗）2.管理能力：具备良好的团队建设、激励和现场协调能力，能有效处理团队成员问题。3.解决问题能力：抗压性强，能快速应对和解决复杂的现场运营问题。4.数据分析能力：能看懂基本的数据报表，并以此指导运营决策。其他：年龄25 - 40岁，责任心强，能适应户外工作及弹性工作时间。1.团队管理：负责指定区域内运维团队（含调度员、巡检员，换电员）的日常管理、绩效考核。2.目标达成：对区域内的核心KPI负责，包括但不限于车辆周转率、车辆完好率、违停率、淤积点处理时效等。3.运营管理：主导高峰时段、节假日等关键时间点的现场指挥，快速响应并解决突发故障等运营事件。4.资源协调：合理规划并管理区域内的车辆、三轮车、维修配件等运营资源，控制成本，提升效率。5.对外协调：与所在区域的城管、街道、物业等相关单位保持良好沟通，处理现场运营中的各类突发状况。6.数据与报告：熟练使用后台数据分析车辆供需，制定并优化调度策略。 薪资福利:薪酬构成：有竞争力的底薪+团队绩效奖金，综合收入与团队业绩强相关，上不封顶。 招工人数:1名 工作地点：内黄周边运营区域，能接受出差 工作地址:内黄工业一路与繁阳一路交叉口西南角018号

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