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保安队长岗位职责（职位描述） 一、岗位基本信息 岗位名称：保安队长 所属部门：行政部/安保部 直接上级：行政主管/物业经理/单位负责人 直接下属：全体保安员 二、主要工作职责 1. 日常队伍管理 1. 制定排班表，合理安排门岗、巡逻、中控、车场、定点值守等岗位人员班次，监督考勤、请假、交接班管理。 2. 负责保安员日常仪容仪表、着装规范、纪律作风、服务礼仪培训与检查，整治懒散、脱岗、玩手机等违规行为。 3. 组织岗前、月度、季度安保培训：礼节礼仪、执勤规范、消防知识、应急处置、器械使用、突发事件应对。 4. 做好队员思想沟通、绩效考核、奖惩申报，调解内部矛盾，稳定安保团队。 2. 门卫与出入管控 1. 监督门岗严格执行人员、车辆、物资进出登记：访客核实登记、外来车辆引导停放、物品放行查验手续。 2. 管控出入口秩序，制止闲杂人员、违规摊贩、无关人员随意进入，处理门岗纠纷。 3. 巡逻安防管理 1. 规划巡逻路线、频次，督促保安员定点+不定时巡逻，排查门窗、水电、消防通道、围墙、监控死角安全隐患。 2. 发现偷盗、破坏、聚众闹事、可疑人员立即处置并上报，做好巡逻记录、隐患台账。 4. 消防安全管理 1. 定期检查灭火器、消防栓、应急灯、烟感、喷淋、消防通道是否畅通，建立消防检查台账。 2. 组织消防演练，普及防火、灭火、疏散逃生知识，制止违规用电、动火、堆放易燃物等消防违章行为。 3. 发生火情第一时间组织初期扑救、人员疏散、报警，配合消防部门处置。 5. 监控与设施管理 1. 监管监控室值班，查看监控画面，及时处理异常报警、录像调取、故障上报。 2. 管理对讲机、橡胶棍、钢叉、反光背心、门禁道闸、应急器材等安保物资，定期盘点、申领、维护。 6. 突发事件应急处置 处理打架斗殴、盗窃、醉酒滋事、意外摔倒、车辆剐蹭、停电漏水、暴雨防汛、治安报警等突发事件，第一时间到场控制现场、取证、报警、上报领导，留存事件处理记录。 7. 台账、报表与沟通汇报 1. 每日填写安保工作日志、值班记录、隐患整改单、事件处理报告。 2. 定期向直属上级汇报安保工作情况、问题整改、人员情况、风险隐患。 3. 对接辖区派出所、社区，配合治安检查、专项整治活动。 8. 其他临时性工作 配合单位大型活动、会议、接待的安保布置与秩序维护；完成上级交办的其他安保相关工作。 三、任职要求 1. 年龄一般28–45周岁，身高体态端正，无犯罪记录，退伍军人优先。 2. 有2年及以上保安领班/队长管理经验，熟悉物业、厂区、商场、小区安保流程。 3. 掌握消防基础知识、应急处理流程，持有保安员证、消防设施操作员证优先。 4. 具备较强执行力、沟通协调、临场应变能力，会写简单台账、工作总结。 5. 责任心强，能接受夜班、轮班、应急加班，原则性强，处事冷静。 四、岗位权限 1. 对保安员日常工作督查、违纪处罚建议权、评优推荐权 2. 安保物资申领、使用调配权 3. 现场突发事件临时处置权 4. 安全隐患下发整改、上报建议权

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