医药公司招聘长期员工 【工作岗位】入库，分拣，打包 【工资待遇】底薪4000加班15元一小时 【工作日期】30号 【工作时间】早8.30-5.30（休息一小时)月休3天 【工作要求】①年龄20～40周岁②男女不限 【工作地点】贵阳西南国际商贸城

分拣员职位描述 工作内容：1负责分拣仓日常货物的验收. 入库.扫描,码放-数据交接核对等工作。2 负责快递仓库日常快件的拣选.复核.装车 及发运工作。3,负责点货，分拣，整理货物等相关工作。4.负责保持仓库内货品和 环境的清洁,整齐和卫生工作.5.完成领导 交办的其他工作。职位要求：具备较强的学习能力，吃苦耐劳，踏实努力，有责任心。有快递行业相关工作经验优先。

   拼多多旗下多多买菜招聘配送专员和分拣人员数名。 分拣员待遇：月结算费3300元-5500元，（底薪3000元+300元全勤奖+分拣单量） 要求：会使用智能手机，接受长期夜班，男女皆可，年龄20-45岁，

岗位一： 工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。 计件薪资：4500-7000， 第一个月保底150一天， 工作时间16：00-3：00； 岗位二： 码货员 工作内容: 1.根据标准化管理，在仓库搬运货物，码货装车； 2.对仓库货物理货、摆放，使货物做到合理、整齐放在托盘上； 3.确保货物的完好，装车； 薪资：平均每月6000-9000元工作时间：16:00-3:00 以上岗位 工作地点：龙里县谷脚镇一均物流园。 月结工资，每月15日准时发放工资，18-45岁可提供住宿不包吃，招聘全职、月休四天。

身体健康

负责电商仓库的打包装，理货，分拣 年龄：16—45岁，包吃住 月综合7000左右，每个月十号发工资

身体健康包吃住有五险有社保长白班

身体健康包吃包住6000~8000

分拣员，理货，包装，，搬运，装卸，扫描, 【招聘要求】：年龄16-48周岁，身体健康，工作态度好、有责任心， 【福利待遇】：依法为员工缴纳社保，免费提供一日三餐，免费提供住宿4-6人间，设有空调、独立卫浴、 【面试】当天面试，当天办理入职，：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，不分学历， 【工作时间】每天8-10小时左右，无需经验要求不高。新人在老员工手把手教学后方可上岗，不欠工资

我们招聘岗位：包装/搬运 【招聘要求】：年龄16-48周岁，身体健康，工作态度好、有责任心， 【福利待遇】：依法为员工缴纳社保，免费提供一日三餐，免费提供住宿4-6人间，设有空调、独立卫浴、 【面试】当天面试，当天办理入职，：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，不分学历， 【工作时间】每天8-10小时左右，无需经验要求不高。新人在老员工手把手教学后方可上岗，不欠工资。

贵阳某铝土矿招聘调度员、跟班安全员、井口检身工，年龄55周岁以下身体健康，有意着联系（），非诚勿扰！

厨师（助手），2 一个月工作24天左右，休息6天，连班另算，平均一个班次在火车上呆3天 月薪7000-8000元/月 负责餐车上的配餐的餐料洗、切、配等辅助工作 18-40岁

厨师（掌勺），2 一个月工作24天左右，休息6天，连班另算，平均一个班次在火车上呆3天 月薪8000-10000元/月 负责餐车上的餐料使用安排，餐料搭配，菜品出品，成品提升等工作 18-40岁

有没贴砖师傅。

公司名称：贵阳华恒机械制造有限公司 岗位名称1：装配 工作地址：贵阳市白云区麦架镇 工作时间：周一至周六 工作内容：压装、打磨、装配、装箱 岗位要求：身体健康、有体力、无不良嗜好，能适应公司工作安排和完成主管安排的任务 试用期：1-3个月（根据个人能力及工作适应情况而定） 薪资福利：3000-3800元/月（根据个人能力及工作适应情况而定），五险，提供中餐，可提供住宿，特殊节假日礼品 联系方式：

招工招集包工人多名.下午3点上9点下工资4000！加班给加班费，按时发工资！有意者！可以电连 同步 ！东寨上村

海拉尔招快递分拣工人 夜班晚6点到早5点 工资170下班就开支 联系电话

招聘留年员工 前10天保底共2000元 长白班维龙质检！大旺坐班，大旺希音维龙仓招聘质检员！ ✅福利待遇： 提供住 不包吃 住宿10元/天 全勤奖200元 稳岗补贴1000元 ✨留年福利: 至23号 全勤3k，单价8-10一单，留年员工综合十天薪资5k-9k，只多不少 纯计件模式多劳多得，质检4.7-5.1元一单，新手计件综合工资6000-8000 熟手计件综合工资 8000-13000 18～45岁，男女不限，初中或高中以上学历，懂最基本的电脑打字，生手和熟手都可以，有做过服装质检经验者懂服装的可以放宽！ 需要较为细心，手脚比较快的人才 每月25号发放薪资 温馨提示：面试通过后会免费培训2-3天，期间不收任何 工作时间：长白班~早9点到晚9点左右。

今天河南村菜鸟 12:00-15:00 20元每小时

26.面试！ 鹤壁白寺极兔正式工招聘！ 企业管吃管住！ 分拣年龄18-48周岁，装卸25-48周岁。 男女不限，50名。先到先得！ .，要求身体健康，五官端正，有责任心，同事之间干活融洽，服从班组长安排。 ，需要试岗2.-3个班，， 3，工资发放次月15号 一，夜班分拣小时工暂停 1，16元/小时，18.30-6.30，负责出港件分拣，扫描，码货，月工资4500-6000元（26天班） 2，夜班装卸，18元/小时，18.30-6.30，负责出港件装卸，月工资5500-7000元。（28天班） 有意愿干的请提前报名，（发身份证照片，电话） 电话。

【工作内容】：产品拍照、质检入库、分拣、货物流转/出库交接，搬运，包装等岗位 【入职要求]：16-45周岁，男女不限，身体健康 【工作时间】：早八晚八，上六休一，月休四天 【工资待遇】： 1、小时工:22元/小时，综合5000-6500 2、正式工：6000-7500元/月 【住宿】：包吃住，水电平摊，4-6人/间

【岗位职责】 1、统筹场站内卸车、装车、货物清点核对及分拣作业的有序开展； 2、监控操作规范执行，提升装载效率，降低异常率，优化人员效能并现场指导问题整改； 3、掌握装卸作业节奏，动态调配人力与设备资源，高效应对异常货物情况； 4、在日常管理中及时指导现场人员，科学分配工作任务，监督标准化操作及安全防护落实； 5、积极配合上级工作部署，及时响应并完成各类紧急或突发性任务。

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岗位概述：普工是汽配生产环节的基础和关键岗位，主要负责按照作业指导书和安全规范，完成生产线上的各项操作任务，保证产品质量、生产效率和现场安全。 核心工作职责： 1.生产线操作： ·在指定的工位上，进行零部件的加工、组装、安装、包装等具体操作。 ·操作简单的生产设备或工具（如气动扳手、电批、冲压机、注塑机等）。 ·负责给设备或生产线进行上料、下料，并转移半成品。 2.产品质量控制： ·自检：对自己加工或组装的产品进行100%检查，确保符合质量标准，无瑕疵、无错漏装。 ·互检：对上一道工序流下来的产品进行初步检验，发现问题及时报告。 ·严格区分合格品与不合格品，并按要求摆放。 3.设备与工具维护： ·按照要求对使用的设备、工具进行日常保养、清洁和点检（如填写点检表）。 ·发现设备异常（如异响、故障）时，立即停机并向上级报告。 4.生产现场维护（5S管理）： ·保持工作区域、设备及周边的整洁、有序。 ·执行“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的5S标准，营造安全高效的工作环境。 ·负责工具、物料的定置定位管理，不随意摆放。 5.生产效率与纪律： ·按时完成生产班长分配的生产任务，保证生产节奏。 ·遵守公司的各项规章制度、工艺流程和劳动纪律。 ·工作时间坚守岗位，不串岗、不离岗、不做与工作无关的事。 6.安全生产： ·严格遵守公司安全操作规程，杜绝违章作业。 ·正确佩戴和使用劳动防护用品（如安全帽、防护眼镜、手套、耳塞等）。 ·参与安全隐患排查，及时发现并报告工作场所的安全风险。 7.团队协作： ·服从班组长的管理和工作安排。 ·与生产线上的同事良好协作，共同解决生产中遇到的问题，确保流水线顺畅运行。 8.其他任务： ·完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求 学历与经验：初中及以上学历，无经验可提供培训。 【岗位职责】 1.精准操作：在汽车配件生产线上，完成组装、检测、包装等任务，确保每个产品达标。 2.严控质量：做好自检互检，不让任何一个不合格品流入下道工序。 3.维护环境：保持工作区域的整洁与安全，执行5S标准。 4.守护安全：严格遵守安全规则，正确佩戴防护用品，安全生产第一。 5.团队协作：服从安排，与同事高效配合，共同完成每日生产目标。 【我们期待这样的你】 ·年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 ·有责任心，做事认真仔细，有团队精神。 ·无经验可学，有老师傅手把手带！

招聘岗位：大件装车员、卸车员 招聘要求: 18~48岁，从事过体力劳动，能接受夜班，京东白条不能逾期，不接受案底； 薪资： 岗位1：装车岗 要求：18-48岁 工资待遇:装卸：底薪1950+50全勤奖+5元/天夜班补助+绩效+提成（自动化装车11元吨/装车手工13.4元/吨）综合薪资6000-8000左右 岗位2：卸车岗 要求：18-48岁 工资待遇:装卸：底薪1950+50全勤奖+5元/天夜班补助+绩效+提成（自动化卸车11.2元吨手工卸车22.6元吨）综合薪资7000-9000左右

  【贵阳得物仓】落地 [爱心]贵阳高工价19元/h直发️ [爱心]长白班，轻松 [红包]合作政策打卡10天700无V （卡点3天） ️查到暑假工 【工作内容】潮牌服装产品拍照、质检入库、分拣、货物流转/出库交接等。 【入职要求】18-38周岁，男女不限，初中以上学历，认识字母，能够熟练使用智能手机。 【工资待遇】 小时工:19元/H（含1元/H餐补） 熟练后转正式工综合到手7000-9000元/月 ️【注意事项】 1：无色弱 2：纹身过于明显不要 3：案底不要，黑户情况需确认 4：首批面试时间8月1日 5：有精神疾病/公主少爷病的不要 住宿150元/月，水电平摊，4-6人/间，做六休一，月休4天。 【其他事项】正常工衣，离职需提前7天申请 【注意事项】面试需携带身份证原件！需要查案底！ 【面试时间】8.1本周五13:00～17:00（名额有限，先到先得，求职者名单需周四晚之前报备） 【面试地址】贵阳市花溪宇培物流园内 【入职费用】。 [爱心]我司驻厂本周到位 希望各位老板多多支持

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

职责： 1.客服目标管理：负责目标的分解与过程追踪，将公司年度销售任务细化至区域及个人层面，规划“销售目标实现路径”。实时监控核心指标进展，及时预警执行偏差。 2.特殊政策审核：对片区及客服反馈的区域代理商临时性政策需求进行可行性评估，开展协调沟通并完成审批流程。 3.生产计划调度：解决月度生产计划与实际订单间的差异，统筹临时性产品生产安排并推动落地实施，包含紧急插单的产品计划制定与生产衔接。 4.产品资源调配：在畅销品库存紧张时，协同销售客服做好合理分配（确保不影响整体销售），滞销品则及时传递信息，推动快速清理； 5.销售计划与产销联动：汇总销售数据，分析市场需求，下达并动态调整销售计划（适时追加或削减），监控库存周转效率，推进滞销品处理，优化库存组成。 6.部门回款跟踪：确保部门回款处于可控范围，定期跟进高风险客户并反馈最新情况。 7.跨部门协作：对接人事、采购、仓储、财务等相关职能部门，保障业务高效运转。 8.团队管理与建设：科学分工，完善内部管理机制，带领团队达成部门业绩目标； 9.客户关系维护：处理日常发货、回款、投诉及政策传达等客户事务； 10.风险控制：建立客户授信评估体系和应收款预警机制，识别销售环节漏洞，监督销售合规性，防范经营风险。 11.新老客户接待：负责厂区来访客户的接待安排工作。 12.每日发车及预留单追踪：判断缺货、缺单、缺车情况，并针对性跟进整改落实。 要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2.精通数据分析，熟练操作各类办公软件，熟悉CRM系统应用，擅长流程标准化建设和风险管控，具备销售预测能力，沟通协调能力强，具备良好判断力。 3.5年以上销售管理或运营管理经验，其中至少2年同级管理岗位经历，熟悉销售全流程及渠道运作，具备敏锐的问题发现与解决能力。 4.具备物流车辆资源者优先。