留年奖额外5000+ 正式工8000～13000元/月 18-40岁男女不限 26天班至8000-13000/月 岗位：小件衣服分拣、扫描、打包、质检、拉车、搬运、入库。 二、薪资待遇： 综合工资在8000-13000左右，独立岗位，个人计件，多劳多得 每月10号发工资，上满一周每周可借支500 工龄奖100-300随工资体现，每月10号发放上月薪资。

寒假工！社会工！ 保底300/天！300/天 肇庆大旺希音仓 留年奖励:4000-5000 不查征信/不查案底 岗位: 1.入库采集员(可站可坐，养老岗位) 2.入库员(8000/月-10000/月) 3.拣货员(8000-10000/月) 4.上架员(7000/月-8000/月) 5.拉车员(酱油岗位) :800-1000 福利待遇:包吃住，月休7-9天 年龄:18-42岁(男女不限) 地址:大旺 电话：（报名）

岗位名称：入库、拣货、上架，打包，播种 工作地点：大旺维龙仓 岗位职责：负责货物搬运、入库、盘点等，需适应一定体力劳动，提供岗前安全培训。 任职要求：19-40岁优先，懂26个英文字母，适应两班倒，会使用智能手机，身体健康，能适应轮班，有仓储工作经验者优先。 薪酬待遇：综合薪资6000-9000元/月，10号发薪。另有餐补、宿舍、班车、五险一金、带薪年假、定期体检。 工作时间：白夜班两班倒、调休制。 晋升空间：表现优异者可晋升班长。

1.拼多多4个仓继续招聘 留年奖励很丰厚，春节9天总收入4900--11000+有保底 - 1、肇庆大旺 河誉仓/东华仓 岗位：播种，捡货，上架，集货，头程扫描，头程拉车 --- 2、肇庆大旺 国信通仓（园区宿舍） 岗位：拣货，上架，下架，入库，调控 联系：（）

分拣员 20-50岁，男女不限，身体健康、服从安排责任心强。工作时间大概：零晨4：00-10:00，下午13:00-15:30 薪资福利:综合薪资:4500左右（春节放假前可结工资） 招工人数:2名

3库拣货 工作地址:肇庆唯品会2号门 下午1.30 单价：0.2件，冬季补贴:0.003件，夜班补贴20元/天 拣货 18-45岁

河誉仓岗位 工作地址:大旺小鹏汽车附近 拣货，播种，上架，头程集货，头程扫描，拉车 18-40岁，男女不限

【肇庆东华一仓留年&学生工招聘】 目前急招拣货员、上架员、拉车员；拣货岗位可接受寒假工（至少做到3.1可享受留年福利） 要求：需经验，需体检，当天面试次日到岗 现在入职享受节前出勤补贴和留年福利，节前出勤满足条件补贴1000元，春节值班享4天三倍工资，5天两倍工资，没有套路，全是诚意，春节9天总收入可达4900元到11000元。 以上岗位均有食宿补贴，可提供宿舍，面试通过率嘎嘎高，快来东华一起留年吧！！！ 每日面试时间：13:00-15:00 面试地点：东华2号子仓会议室 有意向可咨询以下人事，面试需先扫码登记再预约面试。 联系方式（）： 颜可：

年前不需经验不限男女

岗位名称：临时理货员；装卸工；仓管员。 岗位要求：1.负责理货、搬货、盘点等工作；2.身体健康，男女不限；3.具备良好服务意识和沟通能力，接受能力强。 薪资待遇：时薪18.3元；吃饭一小时；每周排休一天；每月固定10日、25日发放工资。

德庆找顶班

肇庆市四会市附近有没有专业拉电缆的，地面电缆，最好有机器的，有空的联系

肇庆市四会市招电焊,隔墙，5*5方通做，

肇庆市封开县招沥青摊铺工

肇庆市怀集县招砍伐工，急招熟练伐木工6-10人可包工可点工，联系电话

比亚迪拣货分拣、装卸需要4名长期工 工资月结 管住不管吃 连续干7天110。 15天120。 考勤够22个班130。 中途可以预支工资。需要携带身份证原件10：30—18：30 报名电话

拣货岗 根据拣货任务信息，拣出制定货位的商品。 薪资福利:5000-8000元/月 工作地址:广东省清远横荷街道华兴二路（骆驼服饰）06

包装岗 对订单商品进行复核，复核无误后按要求打包成包裹并贴上面单。 薪资福利:5000-8000元/月 工作地址:广东省清远横荷街道华兴二路（骆驼服饰）06

招聘：菏泽市-菏泽集散分拣中心-分拣员 薪资：3000 拣货，扫描，码板，粗分排堵

中通夜班现在能来的联系我 位置在 黄道务 得物 附近 分拣，集包，扫描，卸等。

装车，卸车，拉叉车，打包，扫描，上下架，质检，贴标签，长期可做，天天日结，，18-42男女都要的，包两餐，当天有宿舍免费住。

肇庆唯品会招长期工，留年寒假工。 月入7000-14000元/月上不封顶， 不用体检，每周可以预支500，不挑人，愿意做都安排 工作时间：08:00-20:00，中间休2小时（1月-2月15日有短期夜班，其余都是白班） 招聘岗位：客退IQC，质检，拣货，集货，上架，下架，播种，岗位可自选 招聘要求：18-50岁，识字、能辨认26个英文字母，生熟手均可，无需经验 薪资待遇：纯计件，单价高，，质检0.75件，拣货0.2件，上架0.065件，集货0.5件，播种0.12件，有冬季补贴 学习培训期（1-3天）正式上岗出勤计件满26天补贴200-600元，不包餐，提供住宿10块/天（包含水电费，接送费），综合工资7000-14000元/月上不封顶 ​ 工作​地址：唯品会直属3-4-8-12仓

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金利大型车‬灯厂直聘正‬式工16-48岁，享五险‬一金！免体检！每入职15天可借支800元生活费！综合月薪5000-7000元25号发工资！！！年前结清80%工资回家过年！ 【工内作‬容】普工主要做汽‬车灯饰组装‬和‬调试等‬工作，需要上夜班，夜班额外补贴14块/天，简单轻上松‬易‬手。上班时间八点到八点，中午一个小时吃饭休息，下午四十分钟吃饭休息！ 【工资待遇】入职第一个月26天保底4500+计件工资+岗补位‬贴200-750+绩效‬产能奖！ 社保是买的肇庆本地的 综合月薪5000元到7000元，入职‬购买五险一金！ 【招要聘‬求】16-48岁，男女不限，能吃‬苦耐劳，持本人有效身‬份证，复印件‬两张，身体健康，（不用‬体检！！） 【吃住方面】包住，伙食补贴白班18元/天，夜班32元/天‬，入职卡里有钱，不用自己掏钱‬吃饭。公寓式‬宿舍，有空调热‬水器，环境非‬常好！员工不住宿舍有150/月的外宿补贴！ 工地作‬址：高要金‬利镇

1、严格按照工艺要求进行产品生产操作，确保生产流程顺畅； 2、负责设备的日常清洁、简单维护，及时反馈设备异常； 3、对生产物料进行合理领用、存放，保证生产区域整洁； 4、记录生产数据，如产量、次品数等，按时上报。 岗位要求： 年龄:25~45岁 2、中专及以上学历，能吃苦耐劳，适应加班； 3、有UV打印设备操作经验/会使用操作电脑者优先； 4、具备基本安全意识，遵守岗位安全规范； 5、服丛主管工作安排，有团队合作精神，主动、积极、吃苦耐劳。

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可短期30元/时， 涨价了！！！30元/时；30/时；完全包吃住！ 内部直聘!正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 【小时工可以连续日结，连续日结】 日330元~390元一天，包进！月平均300个小时起，月保底9000-12000小时工：30元/小时！包吃住.综合工资9000-12000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资9000-12000元/月，工时足！！！

大旺希音小时工 ，天天发钱 1、大旺维龙仓 2、大旺名创仓 3、大旺东百仓 工价：元/时，包吃包住， ， 工期期到3月10号左右，，提前撤场发20/小时，延期可以继续做 ️要求：有效身份证原件，无大面积纹身，不查案底，企业微信打卡。不查征信，不用体检，黑名单不行

希音正式工项目招聘信息 明天面试 大旺维龙仓岗位：上架员、卸货员、少量岗位现场安排，招满即止。 大旺珠江仓岗位：拉货 应聘要求：19-39岁，男女不限，不查案底，不查征信，身体健康，不要穿拖鞋，带好身份证。 ✅✅上班时间：8点-8点12个小时，中途休息两个小时，半个月倒一次班。 ✅✅薪资待遇：薪资底薪1600➕个人计件+绩效3000-4000+全勤。每天15块钱钱餐补➕夜班补贴25块/天，综合月薪6000——12000 ‼免费提供豪华4人间，空调热水器齐全，外宿每个月补贴220块钱， 入职购买五险一金， 工作地址：大旺维龙仓、大旺珠江物流 面试时间：11:30-12:30  联系电话:

具备5年以上物流/运输领域管理经验（涵盖车队整体运营管理），能够统筹安全、成本、效率三大核心目标，同时擅长车辆调度、合规运营及团队管理。 一、核心任职条件（硬性要求） 1.行业与经验：须有5年及以上物流、货运、供应链等相关行业从业经历，其中至少2-3年担任车队或运输部门管理岗位（曾独立管理50辆以上规模车队的全流程运营）。 2.资质要求：了解各类车型技术特点；熟悉《道路交通安全法》《机动车运输管理条例》等法规政策。 3.能力基础：拥有车辆调度、维保管理、成本控制（油费/路桥费/维修费用管理）的实际操作经验，能有效应对突发运输状况（如机械故障、路线变更、货物延迟）。 二、核心能力要求（关键软技能） -运营统筹能力：可制定车队标准化作业流程（如调度机制），协调“运输时效（准点率）、运营成本（单车/人均能耗）、行车安全（事故频率）”三者关系（例如通过路径优化实现油耗下降10%-15%）。 -安全管理能力：搭建驾驶员安全培训机制（如定期开展违章检查、疲劳驾驶监控），具备交通事故后续处理能力（包括保险申报、责任认定），确保年度事故发生率低于行业平均水平。 -团队管理能力：带领50人以上团队（含司机、调度、维修人员），具备人才引进、绩效考核设计（如将驾驶员KPI与安全记录、油耗表现、准时交付挂钩）、内部矛盾调解能力。 -数据与合规能力：熟练运用TMS系统进行运营数据分析（如车辆使用率、空驶率）；保障所有营运车辆证照齐全（行驶证、道路运输证），杜绝因违规受罚影响正常运作。 三、其他附加要求 -抗压能力：适应物流行业“多班制、临时任务频繁”的工作节奏（如节日期间运力高峰、紧急订单插入）； -沟通协调能力：需与客户（同步运输进展）、维修单位（控制养护支出）、交通管理部门（办理合规事务）等多方保持高效对接