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招聘仓库分拣员（兼职/小时工） 一、 岗位职责： 负责仓库内货物的分拣、整理工作。 操作简单的称重设备，记录数据。 二、 任职要求 年龄18-40岁，需要搬货 做事认真仔细，有责任心，服从安排。 三、 薪酬待遇（优势亮点）： 计薪方式灵活，收入有保障（详情面谈） 保底16.1元/小时 四、 工作时间： 上午：9:00 - 12:00** （每天工作3小时） 工作时间短，不耽误下午接送孩子或处理其他事务。 五、 应聘方式： 联系人：仓管 联系电话： 工作地点： [河西王屋村同路集配分拨仓]

负责快递分拣装卸 装卸为主 19:30-6:30 日结14-18/小时 7:30-19:00 日结13/小时

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岗位名称：顺丰快递分拣员、装卸工； 岗位要求：1. 能适应夜班工作；2. 具有吃苦耐劳精神；3. 服从工作安排； 薪资待遇：小时薪14-15元，具体根据白班或夜班而定，每周三发放上周工资。

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岗位职责 1.服从工作统筹安排，具备良好的团队协作意识、服务意识，能吃苦耐劳； 2.负责工地现场铜管焊接、热切割、热熔电焊等工作； 3.积极配合项目经理推进施工进度，落实现场安全文明施工规范； 任职要求 1.持有有效焊工证，有工地现场焊接经验优先； 2.熟悉铜管焊接、电焊、切割等操作，技术熟练； 3.身体健康，能适应工地现场工作环境，责任心强； 4.遵守工地安全管理规定，无安全事故记录。

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招聘一名发货员，认真负责有责任心，上班时间 下午 5 点，发完货就可以下班，工资 2000/月，联系电话

招聘要求：25-50岁 工作内容：1.水果削皮 2.水果分切 薪资福利： 低温仓库17/小时 上班时间：06:00-12:00 12:40-20:00

招新河街付近长期工，修竹枝的，能出活一年到头有活干，时间自由，不影响接送小孩，10元一小时，不供饭（可回家吃饭），合适带小孩人做，

招工人53岁以内，轻松简单 烘干鱼片、打包装等，新人前十天有保底150，计件每天180-230左右，每月6000左右、管吃管住、长白班，最好能长期干的，东港，常年活，招满即止 男女53以内，鱿鱼加工 每天200-400左右，计件 无需经验，有吃住地方 常年活，最好能长期干的 东港 男女日结，每天200左右 海虹拨毛、或剪海肠 时间比较自由，操作简单 有午饭，无住宿，东港 ———————————— ，加这个号↓↓↓ 电话：

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一、【工作内容] 岗位涉及电子产品的组装、检测、包装、品质、质检、贴标签、扫描、CNC开机等岗位。没做过的不用担心，手把手教会，穿普通工衣上班。(岗位不合适可以申请换岗) 二、[工资待遇] 18-22元/小时，每月有260-320个工时，另外还有高温补贴、绩效奖、全勤奖、工龄奖和特殊岗位津贴等等。月收入6000元-7000元。入职后每周可预支200-500元。 三、【招工要求] 年龄16-45岁之间，不限男女，不限工作经验，身体健康持本人真实有效身份证即可。面试当天带齐行李物品，当天办理入职安排宿舍，第二天正式上岗。实习生可以盖实习章。 车间配有饮水机、休息间、中央空调、储物格等等，人性化管理，纯坐班。 四、【食宿方面] 1、进厂当天统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱。 2、免费提供住宿，环境好，4-6人间，宿舍有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等等，朋友一起入职可以安排同个宿舍。 五、【企业优点] 1、岗位轻松，每季度有晋升考核，晋升机会大。 2、入职签订合同，离职提前3-7天，人走账清 3、工厂订单多，工作长期稳定，

【岗位职责】 1、招商加盟：依据公司招商管理制度，引进优质加盟合作伙伴； 2、盟商管理：结合市场动态与网点运营实际，为加盟商提供政策指导、运力支撑等配套服务，助力其持续发展； 3、市场调研：采集货源分布、竞争格局、客户群体及区域经济等相关信息，为业务决策提供有效依据； 4、市场拓展：协同重点加盟商开发专业市场，共同制定实施策略，推动区域货量与营收提升； 5、沟通反馈：建立良好加盟商互动机制，宣导公司政策，收集并传递加盟商意见，营造积极协作氛围； 6、品牌维护：维护企业品牌形象，做好舆情监测与应对工作； 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业从业经历，拥有一定同行资源者优先； 2、综合素质较高，能快速掌握与公司业务相关的各类知识； 3、执行力强，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 4、逻辑清晰，具备较强的工作规划与推进能力； 5、具备良好的沟通协调能力，团队协作意识佳，品行良好，具备较强的对外交往能力。

招聘：驿站文员（1名） 工作内容：驿站入库 上班时间：12:00-21:00 上班地点：新湖公园附近 工资：2800-3000，月休2天 要求：做事灵活，听从安排 联系：

跟单文员 有电商经验优先 薪资福利:面议 招工人数:3名 应聘方式:见面详谈！ 工作地址:信宜市如意路220号

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岗位职责： 1、负责物流运作流程的统筹管理与持续优化，确保货物安全、准时交付； 2、整合协调内外部资源，及时处理运输环节中的突发问题，保障物流运转高效顺畅； 3、开展物流成本核算与分析，制定并实施降本增效方案，提升整体运营水平； 4、维护客户合作关系，收集服务反馈，推动服务质量不断改进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效联动各方资源协同推进工作； 2、了解物流行业的基本运作模式，有相关领域工作经验者优先考虑； 3、具备较强的逻辑分析与应急处理能力，能够妥善应对各类突发情况； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。

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