0元入职 1.帮我仓库干活，不重不累愿意干的已过万 2.薪资范围:8000无上限八小时工作制，月休四天，可随意调休 3.岗位福利:全勤奖，货物超重补贴 任职要求:18-45岁创业失败D博欠钱养家糊口想赚钱想自由不想进厂直接来

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1.按单计价，多劳多得，平均时薪25~35元 2.负责现场的捡货员管理协调

不用体检，免费伙食，即日起过来厂里入职， 年龄要求：22-48岁，超出不招! 招聘岗位：打包、质检、上架、包装、拣货（全 部岗位无需工作经验)!岗位可自由选择 班次可选包吃住。免费伙食，每月10号准时发工资，离职提前3天，人走结清，综合 8500元以上/月 1、上班时间：早上8:00-12:00，下午 13:00-17:00，加班18:00—20:00，中午跟下午 都有1个小时的休息吃饭时间 做六休一，月休4天。长白班跟两班倒都有，可以自己选择2、食宿环境： 包吃住，标准三菜一汤，每天都会有不一样的菜式，伙食非常好! 4-6人一间，热水器空调洗衣机齐全，水电费平摊

岗位职责： 1.负责根剧需求分拣菜品 2.保证菜品质量的同时保证菜品分配数量齐全 3.维护分拣区域的整洁，及时补充货物，保持工作环境的卫生 任职要求： -学历：学历不限，专业不限，个人信用信息良好，有相关分拣经验者优先 -技能：能够熟练区分菜品名称 -素质：工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 -工作时间：18:00—4:00 -月休四天 薪资：月综合工资6000—7000 不体检！！

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负责仓库的复核、仓管、上架、分拣等工作

不体检！0费用入职！可带手机！不包吃住！！不能接受的勿扰！！ 大平台不拖薪！工资准时！工作灵活！ 主要物品是土豆、冬瓜等小蔬菜 岗位名称：加工员/分拣员 招聘要求：年龄28-45岁(有经验可放宽年龄)，要良民。 工作时间：14：00-01：00 工作内容：蔬菜挑选，打包，分拣，盘点。 工资：计时+全勤+绩效，综合月薪6500+ 福利待遇：定期团建、生日会、节假日礼包、季度评优，大平台晋升机会多，表现优异者可晋升组长-主管等岗位。

三龙起重设备商行 诚聘 配货员 2名 ， 25岁-40岁，工作内容：按单拣货、整理仓库、装货等工作。 综合工资：月薪5000-8000元 （底薪+加班费+绩效+全勤奖500元/月） 月休2天。 采购1名 ，40岁以下，熟练办公软件电脑操作，制作表格，负责公司内部采购，有五金行业采购经验优先。 待遇：4000-6000,月休4天，包1餐，买社保，具体面议。 联系方式：（） 苏’S 公司地址：盐步沙海工业区内捷辉灯饰厂B区 三龙起重 有意者请直接来电咨询预约面试！

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招聘：车缝组长 薪资：6000元以上/月 1.按照生产计划，安排每条生产线的产前准备，并完成首件首扎的制作，进行工艺和质量确认。2.指导车位工完成开款和车位操作，解决车缝技术问题，保障产品品质。3.确保生产数据与裁床数据一致，若出现异常，当天与对应部门沟通解决。4.跟踪生产时效、品质，并及时与生产计划部门和客户服务部门对接。5.及时处理返修、返工品，和下线后的收尾工作。6.完成每日生产报表制作，并及时提报给上级管理者。7.完成上级领导安排的其它工作内容。

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招聘：车板工（样衣工） 薪资：6000元以上/月 1.根据设计图纸，结合纸样要求，独立完成样衣制作。2.反馈并处理样衣制作过程中发现的问题，让问题得到及时解决。3.完成上级领导安排的其它工作内容。

佛山市南海区招空调安装/维修，需要出高空作业。安装空调外机3台。从3楼放绳子下来，要装备齐全的来接单。4-5个小时，看清楚要有高空作业，绳子那些高空装备。400元

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负责多多买菜的货物夜班分拣，工作时间夜晚24点到早上6点。主要负责一些食品的分拣。每小时收入40+，上手分拣员月收入7000元左右。

东海农场招聘长期工人 13号集合面试，35岁以内 薪资：24/时（包含饭补） 表现好的3个月左右可以转正 上班时间：8.00--20.00（两班倒） 主要工作：检查产品有没有瑕疵， 包装和一些辅助工作。工作轻松，要细心一点。非常轻松 上班地址：雪洋路 联系电话小郭

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

要生产：玩具包装 岗位：组装包装贴标签质检扫描不需要经验，新人有老员工带，工作简单上手， 职位要求：年龄16-45岁，不需要体检，身体健康即可，可接受纹身，男女不限，轻松坐班。 工资待遇：小时工按18-22元／小时 月保底260-300小时；月综合补贴工资6000-7000元左右；，。 公寓式宿舍4-6人一间，宿舍干净，卫生好。配有电梯、热水器、wifi、洗衣机2、食堂伙食多样，包吃住（包三餐）不用自己出钱，就餐。宿舍配有：空调、热水器、卫生间、冲凉房、阳台等，环境舒适轻 【注意事项】：请带上行李过来应聘，带行李的优先安排，当天安排住宿。 需携带资料：本人身份证原件，行李物品，过来应聘 工厂直招没有任何费用

货运部杂工 负责备货和装车 薪资福利:工资计时加计件6000 - 8000 招工人数:1名 工作地址:九江镇磺矶大道西富临路路口灏达照明新厂（导航搜索：佛山市灏达照明营销中心）

钕18-45岁，二班倒，月结，包吃包住不体检，当天看车间安排宿舍，

22元/小时 企业主要生产电器，岗位主要为上下挂件，投料，遥控器装配。 可以带手机，两班倒，站班，普通工衣。 年龄18-50岁，男女不限，不需要体检

岗位职责： 1. 按照订单要求在电商仓库内准确完成商品的拣选、配货、理货及发货操作 2. 使用PDA核对商品信息，确保出库准确率与及时性 3. 协助完成库存盘点、货位整理及周转箱/包装材料归位工作 4. 遵守仓库安全规范，正确使用搬运工具，保障作业环境整洁有序 5. 配合团队完成日结任务目标，服从现场主管工作安排 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应走动作业及适度体力劳动 2. 无经验要求，有仓储物流相关经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字与数字计算能力 4. 能适应9:00-21:00排班制，接受轮岗与旺季加班安排 5. 提供免费三餐及住宿，计件薪酬多劳多得

岗位职责： 1.负责仓储中心的日常运营与管理，制定部门工作规划，优化并持续完善作业流程及管理制度； 2.监督并管理仓库在收货、盘点、拣选、包装、出库等环节的日常运作； 3.负责库存的管控、调度及数据分析； 4.掌握库存物资的质量状况，预防积压、短缺或损坏等情况发生，保障物资存储安全； 5.提出持续改进建议与优化措施，提升作业效率，降低运营成本； 6.协调与公司内部各业务部门之间的沟通与协作； 7.统筹新仓开仓工作，协调资源配置并推动项目落地实施。 职位要求： 1.大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先； 2.具备8年以上物流仓储领域管理岗位工作经验； 3.熟悉仓储物流各环节操作流程，了解相关质量管理体系，掌握物流专业知识； 4.具备较强的计划组织能力、执行推进能力及任务落实能力；拥有良好的沟通协调技巧，熟练操作办公软件； 5.工作责任心强，富有创新意识，能够适应较高强度的工作压力。

招聘：【陈村】金蒂斯金属招聘其他 薪资：3000-5000元/月 岗位名称：金属制品生产操作员 岗位职责： 1. 负责金属材料的加工、装配及设备日常操作，确保生产流程规范有序。 2. 按照工艺要求完成产品制作，保证产品质量符合标准。 3. 配合车间主管完成生产任务分配与进度跟踪，维护工作区域整洁安全。 任职要求： 1. 具备基本的机械操作或相关工作经验，熟悉金属加工流程者优先。 2. 能适应轮班工作安排，具备良好的团队协作意识和责任心。 3. 无不良嗜好，遵守公司规章制度，服从管理安排。 公司简介：佛山市鸿通泰服装有限公司是一家专注于金属制品制造的企业，致力于为客户提供高质量的产品与服务。公司注重员工成长与发展，提供稳定的工作环境与合理的薪酬待遇。欢迎有志于制造业发展的人员加入，共同创造价值。

【岗位职责】 1、建立并完善现场标准化操作流程及管理制度，通过绩效考核、奖惩机制等手段，强化对管理人员与一线操作人员的高效管控； 2、监督分拨中心运营质量，持续优化作业流程，及时制定应对措施，提升装载效率、中转时效，降低漏扫率、分拣错误率及客户投诉率，严防货物丢失，实现动态零库存管理； 3、依据班车发车频率，科学规划装车顺序，确保重点业务优先配载，定期输出省内各频次班车运行监控报表，分析留仓原因并推动改进措施落地； 4、实时跟踪分拨现场各频次装卸车进度、准点发车及滞留情况，协同分拨经理与操作经理快速响应留仓及突发异常；作为分拨督导，推进快运现场作业改善，提升运营品质，协调资源支持省区快运分拨解决实际问题与合理诉求； 5、汇总分拨中心货量、车辆、人员、线路等各类运营数据，建立健全统计台账体系，基于数据分析协助主管制定改善方案，并推动相关责任部门落实整改及效果追踪； 6、监控运营整体考核指标达成情况，开展数据诊断与分析，承接临时任务对接，及时处理分拨环节各类异常事项。

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