工作时间：13：00-24：00 工作职责： 1、收货验收:对到货服装商品进行款号、颜色、数量、规格、包装外观等初步检查，记录实际到货情况，及时处理破损、短缺等异常情况，并按流程入库。 2、上架与编码管理:根据商品的分类和仓库布局存放要求，将货物合理的分区、分层、分库位存放，确保货物款式及对应编码准确、上架无误。 3、订单组合及分拣:依据订单批次信息进行组合及分拣，尽量避免同款不同码产品库位太远，确保拣选产品的准确率及高效性。 4、出库操作（退货/外加工）:核对拣选单据、商品信息，完成出库操作，确保发出的货物与订单一致、数量准确、品名无错。 5、盘点与库存管理:定期不定期开展日常巡盘、月盘等盘点活动，快速发现与纠正库存异常，更新系统中的库存数据，确保账实相符。 6、团队协作:与采购跟单、仓内其他岗位密切协作，及时传递商品异常情况、退货处理等，提升整体作业效率。 7、系统与数据管理:熟练使用聚水潭(WMS)软件，完成入库、出库、调拨、盘点、报表等业务操作，确保数据准确、可追溯。 8、安全与规范执行:严格执行仓库安全规程、消防规则、用具使用规范、物品堆放标准，定期参加安全培训，发现隐患及时报备并改正。 9、品控与品质改进:对商品质量和包装质量保持关注，发现问题记录并推动改进，协助建立退货、换货的闭环流程。 10、职业道德与服务态度:保持工作态度端正、细致耐心，遵守公司制度，保护公司和客户的隐私与信息安全。 11、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、学历与经验：中专以上学历，1年以上服装行业或电商仓储物流工作经验，熟悉服装商品特性（如款号、颜色、尺码）者优先。 2、核心能力与素质： （1）细致认真，责任心强：能够严格执行操作流程，对数字敏感，确保收货、拣货、发货、盘点各环节的准确性，保证账实相符。 （2）执行力与效率导向：能高效完成订单分拣、货物上架等任务，具备良好的时间管理和统筹协调能力。 （3）团队协作与沟通：具备良好的沟通意识，能够积极与采购、同事等协作，及时反馈和解决问题。 （4）学习与适应能力：能快速学习并熟练掌握仓库管理系统（WMS）及其他办公软件。 3、其他要求： (1)身体健康，能适应站立作业及仓库环境。 (2）零经验者若有意长期发展，可提供培训。

招聘 一、配货员1名能吃苦耐劳，懂得区分型号，认识字就行，4500-5500一个月休2天 2，销售客服数名名。 二、销售客服工资薪酬：底薪1500加提成3%，月收入，看个人能力 月休3天 三、招聘条件 1.具有良好的思想品德素养，工作认真负责，积极上进，具有一定的文字处理能力。 2.五官端正，形象气质佳，具有良好的语言表达及沟通能力，能灵活处理和协调各类事宜。 3.销售客服需要懂得计算机操作熟练，office等办公软件使用熟练。 工作地点：福建泉州安溪罗内卫浴新城。苏亦

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自行修改京东内部直招兼职，直发工资，500强企业有保障~ 上班时间任选一个： 白班10：00-14：00 晚班21:00-01:00/22:00-2:00 岗位：分拣扫描卸车供包集包等，岗位面试任选； 每天上班不超过4-6小时，每周上班不超过24小时； 时薪23元，上夜班多15元一晚的补贴，夜班平均时薪24.75元； 月底结算，入职要体检，只做三项，

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[岗位】：岗位有分拣、打包、装卸、扫描、质检、搬运、理货等（注：试岗选择岗位） 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-40周岁； 1.吃苦耐劳，配合现场工作，身体健康，接受转正 2.查案底征信，不查纹身 【薪资待遇】：基本底薪+计件奖励+计件+福利补贴=6500~9500+（上不封顶） 基本底薪：2250-3250（根据岗位） 计件奖励：1000~6000+ 计件：根据单量平均：2000~6000+ 福利补贴：包住包吃+高低温补150~300，夜班补贴30元/晚，年终奖金+值班奖 综合薪资7000~13000元/月，新手平均7~8千/月，熟练后普遍8~9千/月，做得好的月入过万+

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操作工 工作地址:京东总部附近 8:30～8:30，上六休一 24/小时+全勤奖300元+无尘服补助350，夜班补助40/天，综合工资8000-10000左右 坐岗工作轻松，能接受夜班 24-37周岁，需提供上一份工作发薪流水或离职证明二选一

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招聘：分拣工 薪资：2500-3000元/月 岗位职责 1. 负责货物的分拣、整理与归类摆放 2. 操作相关设备，完成产品的生产任务 3. 对工作区域进行日常清洁与维护 任职要求 1. 经验不限 2. 具备一定的学习能力与责任心

把快递包裹拆了，然后把对应塑料袋和纸箱打托整理。

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