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 工作要求：18-60岁，男女不限，快递最轻松的活路 导航:邮件处理中心-西北门

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负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：白班20元/小时，第二个月开始有0-400绩效（员工绩效根据技能、效率评分）夜班：24元/小时+第二个月开始有0-400绩效（员工绩效根据技能、效率评分） 时间 夜班23.00-10.00之间排班（工作时长12小时左右）白班7.00-21.30 年龄18~38，不限经验，3个月起做，需要健康证，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资

负责仓库货物分拣、整理、按区域投放工作，综合薪资5500-6500，包吃住，人走帐清，薪资月结

芜湖湾沚【注塑厂】 在职高//工作简单轻松 16-56岁工人，长期工，短期不接受！ 打包岗位员工19元/小时，计时11小时  ️ 机台操作工20元/小时，计时11小时 一个月至少28天班，半月倒一次班， 综合工资5500-6000 注意：必须要求识字，工作简单轻松 随时面试！提供住宿 上班时间：白班8点-20：00  夜班20：00-08：00   活很简单，打包，看机台

10000一个月入职红包800包吃包住+五险一金 新人奖金5000月薪1万+极品+包吃包住，加五险一金 小时工320一天，长短期都可以 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可日结发 ------------------------- 工作时间： 早上08.00：11.30 下午12.30：17.00 长白班，5点下班以后，采取自愿加班，加班有加班费 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：季度奖6000/月，年终奖30000/年 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费4人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------

18-55，要求有证，包吃包住

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

岗位职责： 1.在恒温无尘车间内从事车载显示屏幕的组装、检测及包装等基础生产操作 2.严格按作业指导书规范穿戴连体无尘服，执行静电防护与洁净区管理要求 3.配合班组长完成两班倒（8:00-20:00）生产任务，确保工序流转顺畅 4.参与日常设备点检与5S现场维护，保障作业环境安全整洁 5.如实提供身份信息并配合厂内体检及商业保险办理流程 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，体脂率≤30% 2.学历不限，能适应重复性操作类工作，责任心强、服从管理 3.必须携带本人有效身份证原件参加面试及入职 4.无传染性疾病及职业禁忌症， 5.接受计时薪资结算方式，认可

芜湖城北招长白班工人 [红包][红包][红包]工价21一小时 【工作内容】主要生产铜带，铜丝，招聘岗位：包装工 【招聘要求】包装铜丝铜带，只要工人（会识字）。年龄：40-50周岁 【上班时间】8：00-8:00，计时11小时，长白班 【薪资+福利补贴】综合薪资6500元左右 【体检医院】没有指定医院，3个月以内体检报告均可以 【吃住行】免费提供2餐，住宿在东梁小区，4-6人间），水电费均摊 【商业保险】 【发薪日】每月26号（薪资周期:上月一整个月），特殊情况提前告知，节假日顺延。 【面试时间】周一至周六上午8：30，下午13：30 [太阳]有纹身的需要遮挡，不能穿无袖、拖鞋、短裤、短裙等，携带身份证原件。 【企业要求】，提前一个月打辞职报告 入职费用：普通体检

1、全面参与公司新项目开发流程，依据项目节点推进零部件包装方案的设计、组织评审、实物验证、方案固化及批量生产实施工作。 2、牵头编制公司零部件包装相关标准文件，完成《零件包装操作式样书》的撰写与发布。 3、主导制定零部件包装的改进与维修技术方案。 4、负责包装数据的管理与更新，为物流规划PFEP提供准确的数据支撑。 5、以精益物流为目标推动持续优化，提升包装标准化水平和作业效率。 6、结合生产与供应需求，核算物流资源投入（含场地、叉车、运输、人力等）并提出配置建议。 7、监督并评估工厂物流运行成本，制定降本措施并向物流经理汇报执行情况。 8、推动公司物流运营标准在制造现场的落地执行。 9、审查现场物流操作记录，并将检查结果反馈至物流课长。 10、协调处理因物流因素引发的生产异常问题。 任职资格： 1、大专及以上学历，包装工程、工业工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业优先； 2、具有2年以上包装或物流领域工作经验； 3、熟悉汽车零部件包装与物流运作，掌握主机厂对包装及物流的基本要求。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训