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年后金义综合保税区长期工招聘 年后-入职，老员工带新员入职满一个月奖励200元 17每小时.提供包住.吃饭不扣时间.加班扣半小时。 工作岗位：捡货，批量打包，理货，贴标 工价会跟市场涨，住宿费10元一天，，全部按16结算，节假日根据市场同步涨价。 要求：18—45周岁。工作积极，服从管理，吃苦耐劳！ 地址：金义保税区 电话: ，

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招聘：快递分拣员 薪资：面议 岗位要求：20-40岁，做事勤快，手脚麻利 岗位职责：仓库活，快递分拣之类

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招聘， 安徽太和圆通速递招聘以下人员： 1：操作工30名男女不限18-50岁 工资3000-4000要求，身体健康无基础病史，服从现场安排及调动， 徐先生：

仓储分拣工火热招募中啦！岗位职责清晰，18-45岁男女均可报名哦～工作时间灵活，月薪5000-9000元，还有多种福利呢！✨想找稳定工作的朋友快看过来呀！。

岗位名称：仓库理货员； 岗位要求：性格稳重；品行端正；身体健康； 薪资待遇：面议；工作时间：一天9个小时，工资按月发。

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商务司机，一人一车，时间自由，工资周结，包住宿，年龄21-63 原标题：《直招小车司机》

厚德物流正在安徽宿州招聘相关职位。

工作地址:扬州 员工：228元/天利润：打卡15天500 打卡15天500 扬州宝马小物件 18-50岁

岗位名称：货运司机;分拣员 岗位要求：货运司机：1.需自带车辆（五菱、面板、小货车均可）2.工作时间为早送时段，5:3011:003.配送区域为东城分拣员：1.上晚班，工作时间为00:008:002.年龄在2040岁之间，男女均可3.工作需有责任心，细心 薪资待遇：货运司机：月薪3300元+全勤奖励200元，月休2天。分拣员：月薪3300元+全勤奖励200元，月休2天。

江西赣州招聘搬运工，适合年龄在18至50岁身体健康且吃苦耐劳的人士，主要负责货物装卸、搬运、分拣及包装工作，月薪待遇高于2000元。

招聘短期工：1、车驾驶员4名:年龄45岁以下，有箱货车经验，驾龄10年以上，日薪100元，供早餐，午餐补助10元，工作时间早7点晚5点多。2、跟车搬运工4名：年龄50岁以下，薪资同驾驶员。3、分拣工6名：年龄50岁以下，，能接受加班优先，日薪资：100200元。根据上班时间调整。工作地点：三院北侧。辽宁辽阳

招聘：水洗工薪资：3000-6000元/月负责清洗毛发，根据客户要求进行假发的清洗、养护及造型工作。工作要求：能吃苦耐劳，身体健康，皮肤没有过敏源，服从公司安排。

岗位职责： 战略制定与规划：全面负责企业仓储物流体系的统筹管理，制定物流领域的长、中、短期发展战略，规划设计公司供应链运作模式及物流配送网络布局。涵盖物流中心规划建设、内部资源调配整合以及物流网络持续优化等工作内容。 流程优化与成本控制：持续推进物流作业流程的精细化改进，提升整体运营效率。在运输、仓储、人力等环节实施科学的成本管控措施，有效降低物流支出，增强企业的市场竞争力。 承运商管理与优化：积极拓展优质承运资源，维护现有承运合作关系，确保货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过优选合作方和动态管理机制，不断提升物流服务水平和客户体验满意度。 库存管理与控制：建立并完善安全库存管理体系，开展库存结构分析与动态调控，落实降本增效举措。指导仓库合理配置空间资源，保障仓储环境整洁、物资摆放规范、标识清晰准确。 团队管理与培训：全面承担部门内的组织管理、业务指导、人员培训及绩效考核工作，提升团队专业能力，降低人员流动率。通过系统化团队建设，打造高效协同、执行力强的物流运营队伍。 岗位要求： 教育背景：物流管理或经济管理类专业本科及以上学历，具备系统的物流管理理论知识。 工作经验：10年以上相关行业从业经历，有大型或中型企业物流运营管理或供应链岗位经验者优先考虑。 专业技能：精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务，掌握现代仓储物流管理理念，了解财务管理 basics，数据洞察力强；能熟练操作物流管理系统及相关办公工具。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理领导能力；可独立开展工作，适应高强度工作压力；拥有良好的职业操守与诚实守信品质。

岗位职责： 1、构建科学高效的仓储物流运营体系，制定并优化相关管理制度与工作流程。 2、依据生产及采购计划，统筹仓储物流部门的日常运作并推动执行落地。 3、持续优化仓储物流各环节作业标准与流程，提升内部运行效率，有效控制运营成本。 4、高效规划库存空间使用，全面负责仓库安全管理，及时识别管理漏洞并提出改进措施。 5、负责成品、半成品及辅助材料的日常收发管理，涵盖从入库到出库的全流程管控，组织实施定期盘点与账目核对。 6、筛选优质物流服务商，协调内外部资源，保障物流系统稳定高效运行。 7、主导仓储物流团队的人才培养与日常管理，提升团队专业能力与执行力。 任职要求： 1、具备3年以上大型制造企业仓储物流管理实战经验。 2、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 3、精通大型仓库运作模式，熟悉物流管理的核心流程与关键节点。 4、具有良好的组织调度、计划安排及沟通协调能力。 工作认真细致，态度严谨，富有责任感。

【工资待遇】 1、300一天月综合工资8500左右，可长期短期做 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工厂普工、操作工、包装工，主要做新能源汽车零配件，简单易上手，无经验也可 2、工作自由，车间可带手机 【任职要求】 1、年龄16～55周岁，身体健康 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各种风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4～6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：安徽省芜湖市

明天找一个兼职干活一天，会骑电瓶车，会导航，150元一天10点到10点，

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州·

三角洲陪玩工作室-抖音运营专员招聘 岗位概述 我们是一家专注于高品质游戏陪玩服务的“三角洲陪玩工作室”。随着《三角洲行动》等核心游戏的即将上线，我们急需一位充满创意与激情的抖音运营伙伴加入。你的使命，是通过打造爆款内容，让我们的品牌成为游戏玩家心中的首选，直接驱动业务增长。 此岗位支持远程办公，成果导向，为你提供充分的发挥空间。 核心工作职责 1.内容战略与创意策划： ·独立负责工作室抖音账号的整体内容规划与品牌建设。 ·深度结合《三角洲行动》等FPS游戏亮点、热门梗及平台趋势，进行短视频脚本创意、选题策划。 ·策划具有吸引力的直播主题与活动，如“王牌陪玩带飞”、“新手教学局”等，提升直播间人气与转化。 2.内容制作与执行： ·能够独立或协调资源（如陪玩师）完成视频的拍摄、剪辑、配音、字幕及特效包装，确保内容高质量、高吸引力。 ·对视频封面、标题、文案进行精细化打磨，提升点击率和传播力。 3.账号运营与粉丝增长： ·负责账号的日常发布、粉丝互动、评论维护，营造活跃、积极的社区氛围。 ·运用多种策略（如热点话题、挑战赛、投流等）实现粉丝数的稳定增长，提升账号影响力。 4.数据分析与优化： ·定期监控并分析账号数据（播放量、互动率、粉丝增长、转化数据等），基于数据反馈持续优化内容策略与运营动作。 ·清晰追踪通过内容带来的咨询与转化效果，为业务决策提供支持。 任职资格要求 1.热爱游戏是首要条件！对《三角洲行动》、《绝地求生》等FPS/TPS游戏有深入了解者优先，懂玩家所想，创玩家所爱。 2.拥有1年以上抖音或短视频平台运营经验，有游戏类、娱乐类账号成功运营案例者加分。 3.具备出色的网感和创意能力，能快速捕捉热点，并巧妙与业务结合。 4.熟练使用剪映等主流视频剪辑软件，能独立完成视频制作。 5.具备良好的数据敏感度、学习能力和抗压能力，有强烈的责任心和团队协作精神。 我们为你提供 ·有竞争力的薪酬方案：底薪+高额绩效奖金（与粉丝增长、内容效果及业务转化强挂钩）。 ·自由的工作模式：远程办公，专注成果而非形式。 ·巨大的成长空间：直接参与核心业务，你的每一个创意都能直接看到市场反馈。 ·丰富的资源支持：拥有技术高超、风格多样的陪玩师团队作为你的内容“演员库”。 ·轻松有趣的团队氛围：我们本身就是一群游戏爱好者，期待你的加入，一起开黑，一起创造！

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

安徽阜阳招聘：分拣员薪资：5000元以上月分拣员

一、岗位职责 1、负责仓库办公区域与作业区域的标准化日常管理（依据甲方及公司相关标准执行），包括：物料管控及领用登记、办公区与作业区物品定置定位检查与整改、分拣区空托盘回收整理、分拣区缠绕膜清理及环境卫生维护、库区货物存放情况巡查（是否存在倾斜、单边分拣现象）、灭蝇灯与粘鼠板状态检查（有无破损、是否发现鼠迹）、消防设施月度点检（完成点检卡填写）。 2、对即将出库的货物进行复核，确保无多发、漏发、错发现象，并对复核结果承担直接责任；若因出库差错造成损失，需按规承担相应赔偿。 3、在甲方举办活动或分拣任务增加时，配合完成上门自提货物的分拣工作。 4、配合甲方及公司开展每月仓库标准化检查工作。 5、完成仓管人员安排的其他相关事务。 二、协助工作 1、协助仓管人员进行库区货物盘点作业。 2、协助完成收货、补货及上架等基础操作。 三、岗位要求： 1、具备较强的责任意识，工作细致，积极协作。 2、既能胜任行政类管理工作，也能承担一定强度的体力劳动。 3、为人正直，诚实可靠，发现问题能主动汇报。 4、具有独立判断能力，能认真履行本职工作；对于不合理的工作指令，有权拒绝并及时向上级反映。 四、岗位特性： 仓库业务存在明显淡旺季，旺季期间需主动支持非本职范围内的临时任务，淡季工作压力相对较小。 五、工资待遇 月薪4000元-5000元 六、年龄及学历 年龄：22岁至40岁之间 学历：大专及以上；要求细心负责，品行良好，具备一定的吃苦耐劳精神。