工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，月结 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先） 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

岗位职责： 1.负责产品分拣，包装，搬运等基础。 2. 按照生产计划和质量标准完成日包装任务，配合质检人员进行抽检与复核 3.协助物料搬运、清点及包装辅料（如纸箱、胶带、泡沫等）的日常管理与申领 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求，及时报告设备异常或安全隐患 5.遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，配合完成岗前培训与安全演练 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导书 3.工作认真负责，服从安排，具备良好的团队协作意识和纪律性 4.无传染性疾病及影响食品/药品/电子等关联行业从业的健康限制（视具体行业补充说明） 5. 有工厂普工、包装、物流相关经验者优先，接受应届生及无经验人员带薪培训

主要是分拣配送，配送只在园区内

负责打字复印装订。每周上五休二。国家法定节日休假。

昌都京东分拣 分拣岗：负责快递小件的分拣工作 ②班次： 白班09:00-21:00 ●工作要求：20-48岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人无案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ 工资：19元/H200-220一天（包住宿）20元/H（不包住宿）210-240一天 可以转正

配货，装卸车，开车

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

蚌埠申通快递直招操作工（分拣员，扫描员，拆包倒包员） 面试通过当天可以安排住宿 负责快递分拣扫描，工作简单好上手，新手来了有人教 1：夜班分拣 凌晨1点到中午12点 工资5000-5500 2：半天班分拣 下午6.30-晚上12.30 工资3000左右 工作时间：凌晨1点到中午12点 每月15日发工资 提供吃住，宿舍4人间（宿舍独立卫浴）高峰期额外工资补贴，满一年后每月额外补贴100工龄奖 最高500/月

武汉市江岸区招聘（电商仓库） 坐岗，有空调，容易上手！ 岗位：打包人员5名 要求：18-55岁以内 工作内容：快递打包，认识字。 工作时间，4小时。 工资：每小时18-20 地址：三阳路，住在附近优先。招聘兼职，工作时间灵活，具体时间可以商量。有意向的朋友可以私聊详谈，工资待遇面议。同城优先，喜欢的来聊。

工作时间：长白班,08:00-21:00，每日工作10-11小时，本企业主要做电子产品，玩具等，智能家居电子招聘普工，正式工 两种薪资待遇(可任选) 一：临时工待遇(人走帐清) 1、薪资待遇22元/小时。工时280-300个小时左右，包吃住。 2、小时工月综合收入:6050元-8400元/月，满两个月可以自由转正，转正式工转正底薪:2250底薪，平时20.08元/小时，周末加班26.76元/小时，夜班补贴15元/晚，岗位补贴200-500元、超产奖:200-800元，正式工月综合工资5500_7500元/月 3、入职签订劳动合同,25发工资，不压工资，工资统一打银行卡 二：工作内容 1、岗位是电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，可带手机 四、招工要求 1、性别不限；16至40周岁 2、必须持本人真实有效。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品件，当天安排厂内住宿。 五、免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，卡吃饭，不用自己掏钱。 2、饭堂：有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止，持厂牌即可卡就餐。 3、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 4、宿舍配备WII、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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工作地点在西藏！！！ 福利待遇： 1.月工资6000-9000元 2.包吃住 3. 4.带薪年假 5.年终奖 岗位职责： 1.日常组装搅拌机以及装车卸货 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 规整场地及保持场地整洁，工作完成后工具归位，保持作业环境整洁有序 4.协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与问题反馈 5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限 3.工作经验不限 4.责任心强，吃苦耐劳，能适应倒班、站立作业及一定体力劳动 5.无违法犯罪记录，服从管理，具备基本沟通理解能力

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