办公室客服岗，带薪培训，五险，班次津贴优厚！综合底薪5000，新人入职第一个月500留存奖励，综合平均年收入10-20万。 任职要求: 1、男女不限，20-45岁 2、口齿清浙，沟通能力强 3、可接受无经验小白 4、上班时间8小时每天，月休4天 5、上班时间:早九点半晚七点

招聘电话客服办公室坐班️公司提供资源，只需要邀约客户早9：30--18：00，午休一个半小时️，周末双休，交五险，法定节假日全部休息，从不加班，无责底薪2500+10%提成定期团建，福利全面

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

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岗位职责: 1.提供优质的客户服务，解答客户咨询 2.维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效处理客户问题，确保问题解决 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

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1.无责任底薪，不设业绩考核， 开单奖励88-1888元，综合收入8000以上 2.工作氛围愉悦轻松。 3.纯服务类岗位，无任何销售任务。 4.固定提供下午茶，定期组织团队活动，另享高额开单激励

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中国移动10086热线接听客服、登记客户问题并告知客户近期新推出的优惠活动（只接听不外呼无销售性质！！！） 薪资福利: 1、底薪加提成综合薪资4-7k，缴纳五险，月休5-6天 2、带薪培训，可接受小白（欢迎宝妈） 3、冬暖夏凉,无需外出!专业的接听系统,独立办公 岗位要求：有服务意识，情绪稳定； 福利待遇：不定期团建、下午茶。

[福]银行客服工作内容：拨打客户电话，处理售后业务，协助处理问题，（比如客户他当月刷了两万块钱，还款日还不上了，我们客服协助他办理分期付款。比如分四期那么一个月还5000就可以） 有话术照着读就可以了

1，工作内容： 通过电话为客户提供业务咨询、投诉受理及建议处理服务，及时解答客户疑问并办理相关业务。积极与客户沟通，了解客户需求，为客户推荐合适的业务与服务方案。 2，岗位要求： 普通话标准，表达清晰流畅。 具备良好的沟通意愿和服务意识，语言表达能力强。 掌握基础电脑操作技能。 月休六至七天（实行每周轮班制），无加班安排。 每日工作时长为八小时。 3，绩效薪酬： 根据宽带办理数量及套餐升级情况核算绩效。 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、节日关怀、优质项目资源、广阔晋升空间、团队氛围融洽、餐食补贴、新人扶持机制 职位亮点：晋升周期短

【工作内容】 1、移动接听客服：工作内容是负责接听广州移动客户热线咨询电话，为用户提供业务咨询解答及业务办理/取消等服务，纯接听不用外呼，试用期后业务可以灵活转到移动线上客服等专席岗位。 【工作时间】 08：00-22:00排班制，每天工作7-8小时，月固定休息7-8天，可以调休。   【工作要求】 1、普通话流利标准，工作认真负责。 2、拥有良好的沟通技巧、有耐心与服务意识。 3、熟悉电脑基本操作，电脑打字速度1分钟需达到30字及以上 4、中专或高中以上学历，可接受应届生 5、年龄要求满17-28岁以内。 【薪资待遇】 1、试用期3个月，综合工资3800-4200元/月，试用期主要以学习、培训、试接熟悉工作为主，氛围轻松。 2、转正后综合工资5500-7500/月，客户满意度越高则收入越高，优秀者工资上万元（含奖金）。 3、员工享有晚班补贴、工时补贴、项目奖励、CALL量提成、年终奖金、年资补贴、带薪年假等福利。 【职位晋升】 完善的晋升体系，员工在职3个月可参加公司季度管理岗位竞聘，可向培训师、项目班长、项目主管等职位晋升发展，所有岗位均由基层晋升。 客服—项目班长—项目主管－运营经理 【公司福利】 1、提供专业的带薪培训。 2、园区提供住宿，园区有冰箱，微波炉，茶水间，休息室等，周边有火炉山公园、凤凰汇商场、龙洞步行街等。 3、员工享有工龄补贴、带薪年假、法定节假日带薪休假及补贴，节日福利，礼券，礼品等。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-3-10 【工作内容】 1、维护工作区域的整洁有序； 2、在公司协助主管完成日常任务：每天完成380通电话拨打及6个微信添加，未达标将体现在数据中，不接受敷衍应付，坐班岗位无前期费用，无需培训，无押金，无隐藏条件，使用统一话术进行客户回访与接听。 3、上班时间为9:30-12:00，13:30-18:00 4、公司配备手机、电话卡、通话清单和标准话术，工作内容简单重复，照本宣科即可，无需经验 【工作要求】 1、能吃苦耐劳，执行力高，做事细致，工作积极主动； 2、具备良好的职业操守，可独立开展工作，有较强的责任意识； 3、听从公司及上级安排，责任心强、诚实守信、耐心细致，具备良好的协作精神； 4、接受周末兼职、大学生兼职，需提前两天确认可到岗时间； 5、接送孩子的宝妈可选择按小时计薪方式 6、年龄范围：16-55岁（短期兼职） 【薪资发放】 1、入职前两天为适应期，每日80元 2、通过两天适应期后，根据前期表现确定后续待遇，每日100-120-150元，在适应期结束前双方协商确认 3、工资每月10号结算并付清上月薪酬。 若面试通过且经济紧张，首周第二天可申请日结，之后恢复月结模式 4、无任何套路，非诈骗类企业，不收取任何形式的前期费用

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