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珠三角物流中心急招分拣/打包/装卸工（可预支工资） 核心要求 1. 年龄：17-50周岁（身体健康者可适当放宽）注：因部分物流园保险限制，最低年龄需满18周岁 2. 工作时间： • 早班：8:00-20:00（含1.5小时用餐休息） • 月休：2-4天（根据仓库排班） 3. 岗位职责： • 快递分拣、扫码、打包（需认识26个英文字母） • 装卸货物（中小件为主）、货物码放（遵循“重不压轻”原则） • 配合仓库6S管理（清洁、防火检查） 薪资福利 【表格】 薪资模式 待遇详情 预支规则 日结制 180-250元/天（夜班+20元补贴） 月薪制 6000-9000元/月（全勤奖+绩效） 每周可预支1500元 小时工 22-25元/小时（加班按1.5倍计算） 按工时比例预支 附加福利 • 包住：4-6人间宿舍（空调/独立卫浴） • 补贴：高温补贴（6-9月）、餐补15元/班次、工龄奖（满3月+200元/月） • 保险：缴纳意外险+工伤险（部分企业含五险） • 服装：免费提供工装及劳保用品 应聘方式 1. 携带资料：身份证原件、1寸照片 2. 面试地点：广州黄埔/东莞虎门/深圳龙华物流园（就近分配） 3. 紧急预支：入职满3天即可申请（需签预支协议） ------ 注意事项 1. 珠三角部分仓库需操作智能手机（扫码系统），生手带岗培训1-3天； 2. ，（避免违约）； 3. 装卸岗位体力消耗大，建议自带护腰装备（企业提供基础防护）。 数据依据：珠三角物流岗位普遍薪资参考京东、顺丰等企业标准，体检及预支规则结合天津/北京实操案例，岗位要求综合全国物流招聘信息。

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物流办公室内勤人员 能力优先，节假日有福利，全年时间上午8：00 - 11：30，下午1：30 - 5：30 薪资福利:试用期3000 - 5000 (2.24 - 5.23）ZF （查看详情），

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