薪资待遇： 1、底薪3800+提成（10-30%）+业绩奖金+工龄工资+全勤奖，综合薪资10000+，优秀者更高，老员工均薪8000+，努努力薪资9000-13000+； 2、签订劳动合同，购买五险一金； 3、带薪年假5-15天、节假日礼品/礼金 4、七档薪酬，每月调薪，内部晋升。 5、各项奖励员工活动：各类拓展团建活动、特色聚餐、温馨生日会、零食下午茶等。 6、带薪假期：产假、婚假、陪产假、哺乳假、年假、病假等。 7、团队活动奖、人才内推奖、优秀员工奖、带教奖金、开工惊喜红包； 8、超大晋升空间，目前全国40+分子公司，每一季度一次晋升，机会全国共享 工作内容： 1、通过电话等方式对各金融机构客户逾期账户进行不良资产的管理、及时掌握客户欠款情况； 2、协助和提醒客户及时处理逾期的款项，维护征信; 3、为客户解决遇到的问题，记录客户最新状态。 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5h，节假日正常休息、带薪年假。 任职资格： 1、征信良好，无犯罪记录; 2、具有较强的沟通协调应变能力、抗压能力;

工作内容：接听10086客服热线，处理话费、流量查询及套餐变更等咨询事项，无销售任务，遇到无法直接处理的问题将做好记录并转交相关部门或班组长跟进 1.具备客服从业经验者优先考虑，工作踏实认真，具备良好的职业素养、责任意识和清晰的逻辑思维能力，能听懂重庆方言； 2.普通话标准，表达流畅，沟通能力强，善于倾听与解答用户问题； 3.熟练掌握基础电脑操作，打字速度不低于30字/分钟； 4.业务高峰期实行上四休一，淡季为上三休一，目前统一执行上四休一制度； 5.有住宿需求的员工享福利公租房，无需个人线下申请，由公司统一协助办理入住手续； 6.试用期为两个月，每日工作时长为8小时（排班区间为8:00-22:00），具体以实际排班表为准； 7.试用期月收入3000-4000元，转正后4500-6000元 接通时长超过十秒即计入有效通话，薪资含接电提成，单次通话时长通常较短 忠诚续航奖：入职满3个月可获500元奖励；满6个月额外再奖900元 奖励适用说明：适用于12月20日参加培训至次年1月20日招聘期间入职的人员

一、薪资构成：多重保障，收入清晰稳定 带薪培训期：7-10天系统化培训，每日发放补贴50元（随首月工资一并到账），全程零投入入行 试用期（1-2个月）：综合收入3000-4000元（含基础薪资+通话提成，无销售任务，按劳分配） 转正后：综合薪资4500-5500元（基础工资提高+绩效比例增加，熟练操作后月入5000+较轻松） 工资发放：每月25日准时支付，从未延迟，资金安全有保障 二、晋升机制：路径明确，能力决定发展 横向拓展：表现优异者可申请调岗至管理序列，丰富职业发展方向 纵向晋级：业绩突出者6-12个月内可晋升为客服组长（带领5-10人团队），薪资提升20%-30%，并享有团队管理奖励 晋升依据：以服务品质、客户满意程度、问题处理完成率为考核重点，公平公正，凭实力进阶 三、员工福利 基本保障：入职即签署正式劳动合同 休息安排：每月固定6天轮休，每日工作8-8.5小时，兼顾生活与工作节奏 人文关怀：节日发放福利礼品（如春节、中秋等），团队氛围融洽温馨 支持配套：提供上岗所需工具培训，无需自备设备，入职即配备专用工作耳机 四、培训体系：全程指导，新手也能快速胜任 岗前培训：7-10天带薪集中学习，内容涵盖10086业务范畴（话费流量查询、套餐调整等）、沟通方法、突发情况应对流程，由资深班组长一对一教学 在岗提升：每日进行工作复盘（包括客户心理解读、高效对话技巧等），持续强化服务能力，工作更得心应手 新人支持：试用期间遇难题可随时寻求帮助，避免独自承担压力 岗位核心优势： 不涉及产品推销，主要职责为解答客户疑问，无业绩指标压力；普通话标准、具备良好沟通意愿即可报名，有客服经验者优先但非硬性要求，新员工也可迅速适应。 如果你善于倾听、愿意交流，希望拥有一份稳定且具成长潜力的工作，欢迎积极咨询，获取更多岗位详情。

发薪日：10号 工作时间：9:00-18:00单休周日 法定节假日按国家规定执行 薪资待遇：底薪+提成+绩效+全勤+绩效提成补贴，购买五险，13薪，节日/生日福利 【工作内容】： 1、通过电话联系逾期客户，提醒还款并协助制定合理还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行沟通协商，推动还款进度，维护客户信用记录。 3、按照规范完成通话记录与协商情况登记，并持续跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、具备相关工作经验或销售背景者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，善于观察判断。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关经历者优先录用。 4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真。 5、品行端正，积极进取，心理素质稳定，具备团队协作精神，抗压能力强。 【薪资福利】： 1、高收入：年终双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），业绩中等月入6000-8000，表现优秀者8000-10000，特别突出者可达20000以上； 2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，提供在职成长支持，助力职业能力快速提升！ 【职业发展】： （1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展迅速，团队不断扩张，晋升空间广阔）； 根据综合业绩表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升。

工作内容： 非信贷！非保险！主要协助商家处理营业执照作废、年审及年报相关事宜，操作简单，半天即可熟练上手，入职后有专人指导。 上班时间： 早九晚六，午休一个半小时，周末单休，节假日按国家规定休假。不加班！不加班！下班准时离岗！ 岗位要求： 愿意接听电话，无其他硬性条件限制。 薪资待遇： 4k-8k，入职即缴纳社保。 其他福利待遇： 1.每日设有冲单奖励，月度奖励易达成。 2.设立优秀员工奖项，提供下午茶、不定期团建活动及节日福利等。 工作氛围轻松愉快，团队关系融洽，期待你的加入！

你还在为找工作发愁吗？工作不好找？不如来看看我们荟兴芸10086纯接听客服岗位，无销售任务，无外呼压力，工作轻松稳定。 工作内容 1、负责接听10086热线，为客户解答话费、流量及套餐变更等相关问题，不涉及产品推销。 2、对无法当场处理的问题做好记录，并及时转交相关同事或班组长跟进。 任职要求 1、有客服工作经验者优先考虑。 2、工作认真踏实，责任心强，思维条理清晰，能听懂并使用普通话交流。 3、普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通技巧和用户服务意识。 休息与工作时间 1、休息安排：每月固定休息6天，实行轮休制度。 2、上班时段：每日在8:00-22:00之间排班，每天工作8至8.5小时，偶有分段班次（如10:00-13:30、17:30-22:00）。 薪资福利 1、入职培训：提供7-10天带薪岗前培训，期间每日补贴50元，随首月工资一并发放。 2、试用期：为期2个月，综合月薪3000-4000元。 3、转正待遇：综合月薪提升至4500-5500元。

岗位职责： 1、负责接听客户咨询，解答物流相关问题，提供优质服务； 2、处理客户投诉，协调内部资源解决问题，确保客户满意度； 3、记录客户反馈，定期汇总分析，为服务流程优化提供依据； 4、维护客户关系，通过有效沟通提升客户忠诚度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高； 3、具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极态度； 4、有物流行业客服经验者优先，但非必需条件。

甲方直招，面试当天出结果； 甲方直招！提供完善的新人培训机制与清晰的晋升路径， 有志于长期发展、追求晋升的伙伴欢迎联系我！ 团队氛围轻松融洽，工作体验佳！ 新人平均月薪6k+，真实可查！ 转正后综合薪资8000-20000元，上不封顶！ 福利待遇： 1. 新人底薪3800元+提成（无责任底薪+提成+工龄奖+绩效奖金），入职初期综合收入可达6000+，老员工平均薪资8000+； 2. 入职即签订正式劳动合同； 3. 配备完善的工作系统与设备，助力高效作业，减轻工作负担； 4. 享受带薪休假：年假、婚假、产假等法定假期； 5. 节日关怀：传统节日发放公司福利； 6. 丰富员工活动：生日会、下午茶及多样团建活动； 职位附加福利：绩效奖金、带薪年假、加班补贴。 欢迎有意者投递简历，详情请私信沟通！ 即使暂无求职意向，也欢迎来聊聊天~

不带任何销售性质，准时准点下班，以下信息均真实有效！ 【工作内容】 老用户礼品活动通知，联系客户告知活动参与规则，做好相关信息登记 （任何销售性质，只做通知和意向登记） 【薪资待遇】 3000纯责+300全勤+（200-500）登记奖金，薪资综合收入4000-6000左右 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午1:30-6:00（午休1.5小时）准时下班！任何加班制度！ 享受所有国家法定节假日带薪休假，接受零经验，入职带薪培训，氛围轻松愉悦，工作简单压力，轻松好上手

岗位名称; 通讯增值业务外呼专员,无业绩要求电话里要求，推广通知最新优惠活动 任职要求 1.年龄20-40岁，性别不限； 2.熟练掌握普通话和重庆话 薪资福利 1.新人首月全勤保底3000元，无业绩压力； 2.综合薪资4000-8000+元/月（基础薪资+提成+时长奖励+）； 3.无需经验，岗前统一带薪培训； 4.作息规律，周末双休+法定节假日放假， 地址：巴南就近安排~

重庆市南川区招钢结构安装/7字梁膜结构停车棚安装，三套立柱，80个平方，张拉膜停车棚安装

日结 每天都要 极兔进港卸车 只卸车 7人 ​ ​17：30—06班次 ​ 18一个小时 16：40集合 带上身份证原件 ​ ​渝北举人坝极兔进港卸车

鱼洞有修冰柜的吗。

重庆市两江新区招水电（最好是附近的人，安装花洒，2个吸顶灯，1个明装筒灯，调整开关等杂活） 200元

重庆市沙坪坝区招氩弧焊，锅炉及压力管道安装，能过探伤照片的优先，要求持证。不是厂里面上班，是外出安装，接受者再联系

岗位职责： 1、 通过语音或文字形式，对客户提出的问题给予专业性的回答。例如提供游戏账号、服务流程及产品信息等方面的答疑及引导； 2、 倾听用户心声，了解用户需求，收集他们的理性建议和关于游戏bug的反馈，并协助技术人员处理游戏中的问题； 任职要求： 1 、专科及以上学历； 2、语言表达流畅，有接1年以上接听或者外呼经验，熟悉计算机操作，打字速度50字/分钟以上； 3、具有优秀的服务意识、良好的倾听理解能力和应变素质； 4、能适应24小时倒班制。 说明： 售后客服，纯服务，无销售性质。 薪资福利：4000工资+300餐补+200交通补贴+夜班补贴+五险一金

招聘移动客服人员 工作内容：学习通信业务知识对数据的处理及外呼，负责移动老用户维护，高端用户的维系。 任职要求：居家岗 年龄18-40 岁男女不限口齿清晰 普通话流利 有电销或手机导购经验的优先考虑 薪资待遇：底薪提成奖金 月均3000-6000不等 工作时间：每天工作5-6小时（可兼职）

【美团骑手接听客服】【不体检】【不查征信】 业务描述:接听骑手业务类型咨询，主要处理骑手各类问题，包括罚单申诉&运单补款问题、配送中服务问题、骑手账号问题、专送骑手问题等各种类型骑手在工作中产生的各类问题，不带销售性质 薪资待遇：带薪培训期19天，100元/天 试用期两个月保底3500元（全勤200+指标绩效200+产量绩效3100+凌晨班次补贴） 转正4000-10000元 话务单价按照0.5-2元的提成算 社保，夜班补贴等 上班时间： 8小时排班制，目前最早7点上班，最晚凌晨2点下班，在这个区间内排班，暂时没有通宵班，月休6-7天（凌晨2点不高于2次/月，有临时宿舍，该班次50元补贴） 要求：男女不限，18-35岁，大专学历及以上 工作地点: 成都市武侯区科华北路66号

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2.主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4.配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务标准与保密要求，维护企业专业形象与客户信息安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

年龄18-35岁，，高中以学历，应界毕业生优先。熟悉电脑，办公室软件，沟通能力强！

鱼洞下午清洗一台油烟机，到手100.换管子阀门分，技术好的，做事靠谱的联系，非诚勿扰。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 通过电话联系提醒业主及时缴纳物业费用。 职位要求： 1.具备电销从业经验者优先考虑。 2.责任心强，具备良好的沟通表达能力与技巧。 3.遵守工作安排，态度认真，踏实肯干。 上班时间和地点： 9点至18点，南岸区工贸轻轨站附近。

一、岗位核心要求 以AI工具为辅助以解决问题为目标，专注高响应、高转化率的客户服务，提升项目执行效率与客户满意度。降低减少重复性劳动时间，建立公司内部与甲方之间的有效沟通。 二、岗位职责 负责项目的内外沟通，如客户来电、语音或在线咨询的接待，并根据甲方需求整理信息交于公司内部执行； 运用AI工具（如ChatGPT、DeepSeek、飞书AI助手等）快速生成标准化客户服务资料； 整理客户服务工单、项目需求摘要、问题反馈记录等文本资料； 协助项目经理完成客户信息同步、项目协调与服务进度跟进，详细记录客户的需求和反馈，确保信息准确无误，确保客户的需求得到高效处理。 与设计师和策划团队密切合作，协调客户需求的传达和执行，为客户提供高品质的服务，确保客户满意度。 三、任职要求 基础能力 2年以上客服、助理或运营支持相关经验； 有从设计经验和客服经验者优先； 熟悉客户沟通技巧、善于处理沟通问题； 表达逻辑清晰，具备一定文字书写与信息整理能力； 主动学习，能迅速适应AI工具辅助的工作流程； 熟练掌握office办公软件。 技术素养 掌握或愿意学习ChatGPT、Deepseek、语音识别转写类工具； 能通过AI优化工时、产出可读性强、专业感强的服务材料； 对设计软件（如Photoshop,Illustrator等）有足够的了解，能够与设计师有效沟通 具备一定的审美能力，能够理解和传达客户的设计需求 AI并不是代替客服工作，而是放大优秀客服岗位的能力。欢迎对智能工具有热情、有服务精神的你，加入我们！

岗位内容： 1. 承担视觉算法相关工作，重点包括图像识别、图像分割、缺陷检测等方向的算法研发与性能提升； 2. 运用算法领域专业知识，参与技术方案设计及关键技术参数的协调与确认； 3. 针对AI算法在实际项目中的运行表现进行调优和效率改进； 4. 完成AI算法在生产环境中的部署实施； 5. 编写相关研发文档，确保技术过程可追溯、可维护。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，计算机、自动化、数学、人工智能等相关专业背景，具备2年以上工作经验，掌握扎实的图像处理理论基础，熟练掌握图像处理相关算法； 2. 精通Python编程，熟练使用C/C++、Shell等语言，熟悉Linux系统常用命令，具备在Linux环境下完成算法部署的能力，具备良好的数据结构与算法基础，代码规范良好，具备较强的技术文档撰写能力； 3. 熟悉OpenCV、Halcon等图像处理工具库，掌握图像增强、目标提取、分割与跟踪等核心技术； 4. 了解常见模式识别方法，尤其面向图像的识别技术，熟悉特征提取、特征统计分析及分类器构建流程； 5. 具备良好的沟通协作能力，富有团队合作意识，拥有实际项目经验者优先考虑； 6. 有AOI缺陷检测项目经历者优先，熟悉TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架，具备深度学习应用经验者优先。

工作内容：纯室内坐班，新手也能快速适应 工作环境：氛围轻松无压抑，90后00后主导，年轻团队玩着搞事业 任职要求：18-35岁，性格活泼开朗，愿意尝试就能来 薪资待遇：综合薪资6000-12000元，五险，工资准时发放不画饼 上班时间：9:00-18:00，拒绝无效加班，平衡工作与生活 为什么选我们？ 1. 收入实打实：告别口头承诺，薪资透明有保障 2. 团队超对味：同龄人共事，沟通零障碍，协作更高效 犹豫=错过！高薪岗位不等人，赶紧戳我详聊，解锁你的理想工作～

【画像要求】 对视频内容质量校验结果负责，具备强烈质量意识，能够严格把控细节。 细致认真：可精准发现视频标注中的微小问题（如时间轴偏差、标签遗漏或错误、逻辑不一致等），杜绝因疏漏引发的数据异常； 学习能力强：能迅速掌握不同类别视频的标注规范（如行为识别、物体追踪、场景分类等），并适应规则的迭代调整； 表达清晰：能准确传递质检中发现的问题，与标注团队及项目组保持高效沟通，协同推进问题处理。 【岗位要求】 质检标准执行与理解 严格执行项目设定的视频标注质检标准，保障输出结果统一性； 深入掌握标注规则背后的逻辑，针对规则中存在的模糊点或不合理项，及时提出反馈并参与优化。 视频数据质检实操 开展视频数据分类质检工作，涵盖标注准确性、完整性等多个维度； 系统记录操作过程中暴露的问题，清晰标注错误类型及相关细节。 问题反馈与沟通 明确指出错误实例及优化路径，主动上报作业中遇到的技术难点或争议情况。 【说明】 学历要求：大专及以上，本科优先；手机需统一管理 全职社招

工作内容 1、通过电话与潜在客户建立联系 2、负责客户邀约，确保通话质量和客户满意度 任职要求： 1、具备个人客户销售经验，了解互联网金融行业 2、优秀的沟通技巧，能够有效进行客户邀约 3、对金融产品有一定了解，能够准确传达产品价值 工作时间：早上9点～下午6点，周末双休 工作内容：坐班，不外出，公司提供平台，提供精准客户资源，轻轻松松挣钱 薪资待遇：综合薪资在五千以上，业绩越高，提成越高，上不封顶 诚心招人，没有套路，有意向可详细沟通 入职新人不会的有老人1带1

薪资待遇：无责底薪+提成+奖金 综合收入4000-8000 工作时间：早9:00-18:30 1.欢迎零经验人员加入，有相关经验者优先考虑 2.团队氛围轻松融洽，成员以年轻伙伴为主，沟通顺畅，领导亲和好相处 3.做事认真，性格开朗，具备良好的人际交往意愿 4.对收入和个人发展有追求，充满青春正能量与进取心 5.工作内容清晰易掌握，办公环境舒适，全程室内作业 80后、90后、00后齐聚一堂，团队富有朝气与活力，倡导不加班的健康工作节奏 下午茶点、零食供应、定期团建、生日庆祝、带薪假期、集体活动、年终奖励！

拆下去洗一百元。

【岗位职责】 1、基础技能：负责日常业务质检，监督质检流程的实施与执行，为业务输出高品质服务提供保障；根据业务要求，运用专业业务知识，对录音、会话等渠道服务内容进行抽检，完成质量监听与跟踪，确保服务质量； 2、分析能力：根据质检标准和管理数据，按日、周、月对质量情况进行统计、分析、汇总。生成质检相关报告并提出培训需求，确保服务团队达到质检要求并为月考提供依据； 3、员工指导：新员工上线前进行质检标准强化指导，确保员工正确理解质检标准； 4、案例收集：擅长总结及分享，定期进行优秀案例收集及分享： 5、标准制定：根据业务现场情况不断完善现有质检标准； 6、业务流程：完善业务缺失流程，改进现有流程方案； 7、业务练习：定期熟悉业务，保证自身技能不脱离业务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，有一年以上客服、电销质检工作经验，金融行业优先； 2.能熟练操作Excel，PPT，流程图等软件，打字速度50字/分钟以上； 3.纠错能力非常强，能有效抓住事情本质，乐于与人沟通，性格开朗，具有一定思维能力 4.思路清晰，有一定的分析总结能力； 5.严谨、细致、责任心强； 6.具有较强的口头及书面沟通能力。