职位详情 不销售!!不试岗!!!接受小白 入职即买五险一金，15号之前入职当月购买! 【薪资待遇】 薪资结构:底薪+职级津贴+岗位工资+绩效月均工 资一万+，试用期薪资不打折，8号发薪，时间都是根据你挣钱节奏来、 2、十三薪、年终奖，入职即买五险一金，签正规劳动合同，带薪培训! 3.旅游活动，有充分休息娱乐时间!团建去看演唱会，旅游，带薪年假，节假日福利，产假，婚假，丧假等都有，并且不定期团建下午茶，游戏一起打，奶茶一起喝 【工作内容】 AAAAA级室内办公，不用外出，大厂工作稳定资 什么压力，入职后带薪培训 2. 针对马上消费金融等品牌后台逾期账单，进行电话接 听提醒工作，没有强制要求通时通次，和销售比更加轻 松，另外有18元晚餐补贴「岗位要求1 18-35周岁中专及以上学历无犯罪记录工作态度端正， 愿意长久发展 立即沟通

重庆新开分公司急招！客户回访专员（高提成+福利全） 小白也可轻松上手！ 【核心工作】 公司提供往期消费客户资源，通过电话回访挖掘需求、促成新单，沟通有方向不盲目～ 公司提供工作机！ 【工作时间】 上六休一，9:00-12:00、13:30-18:30，规律作息不熬夜 【办公优势】 1.设施齐全：微波炉、饮水机按需使用 2.位置超赞：楼下超市/饭店扎堆，吃饭购物超方便 3.交通便捷：公交地铁直达，通勤不折腾 4.暖心福利：不定期小惊喜福利，工作氛围超棒 【薪资待遇】 底薪3000元+高额提成，多劳多得，收入上不封顶！ 【任职要求】 性格开朗外向，敢于主动沟通，思维敏捷能灵活应对客户需求，有无经验均可！ 【公司亮点】 重庆新分公司起步阶段，晋升空间大，机会留给有能力的你～想赚钱、想发展的速来沟通，一起共创未来！

【福利待遇】 薪资范围：底薪4000+提成，综合收入6000-12000元/月 工作时间：朝九晚六，午休2小时，周末双休，享受国家法定节假日 福利待遇：健全的福利体系+节日礼品+带薪年假+定期团建活动+零食下午茶 【晋升空间】 提供管理岗位发展路径，每年开放三次内部竞聘机会，凡通过资格审核的员工均可参与选拔 【任职要求】 1、专业不限，入职初期配备专人指导 2、性格外向，积极上进，具备良好的职业操守 3、拥有较强的沟通协调能力，熟练操作各类办公软件 【企业文化】 1. 公司愿景：助力每位成员实现购车、购房、储蓄增长的目标！ 2. 公司宗旨：工作开心，生活快乐！ 郑重承诺：本岗位为公司直招！

公司主要经营方向为餐饮版块，现阶段主要为电话客户+维系公司现有客户，促进客户成交+复购，公司主要构成除职能部门外，以电话客服及互联网人员为主，打造年轻化、氛围好的公司，公司人员升职加薪内部评估，无责底薪加餐补加提成，大小休，节假日正常休，每月一次公司团建，促进内部交流。

工作内容： 负责接听10086客服热线，处理用户咨询类业务，如话费查询、流量使用、套餐变更等，无销售任务，非复杂问题做好记录并转交相关部门或班组长跟进 要求： 1、年龄18*****，有相关工作经验者可适当放宽条件 2、能听懂重庆方言，普通话表达清晰标准 3、掌握基础电脑操作，具备基本打字能力 4、持有本人身份证登记的中国移动手机号（用于工号注册） 工作时间： 每日排班时段为08:00—22:00之间（含早班、晚班及天地班），每班工作8至9小时（例如：8:00—17:00，9:00—18:00，13:00—22:00，天地班为分段上班），每月安排休息4至6天（轮休制） 薪资待遇： 试用期两个月，无经验者提供岗前培训（培训期间补贴50元/天） 试用期底薪1800元+提成，综合收入2500—4000元 正式期底薪2000元+提成，综合收入3200—7000元 招聘批次： 第六批人员招募，培训时间为11月1日

（1）岗位职责： 1，通过电话外呼方式，针对银行客户进行电话沟通，在线为客户办理相关业务，无需推荐客户办卡。 2、完成上级领导安排的任务。 （2）岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录； 上下班时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-18：00； 休息安排：双休，节假日全放；

通过电话的方式把客户引流到我们的企业微信 ，整个过程几句话解决，本人陪同一起打，一天通过几十个没问题，名单由公司提供，无脑式作业，非常简单轻松 每天十点开始打，下午四五点结束 本人亲测一天轻轻松松收获三百以上没问题，优秀的600-700，综合月薪过万是常态 有需要的可以联系

[冲鸭]歇台子移动客服:公司提供客户，用公司系统外呼联系公司新老客户，进行流量套餐宽带等增值业务的推广介绍办理 [闹钟]上班时间：9:00-18:00，周末休息，节假日正常休假 [鸡腿]薪资待遇:新人保底薪资3000元，后期工资5000-6000，公司购买五险，享受带薪年假

公司直招!!!电话客服 主要负责:前期联系客户询问是否有合作意向,以及后期维护，岗位轻松自由，简单易上手。 工作时间：9:00-17:30双休,节假日正常放假 薪资待遇：纯底薪4500+奖金和提成，月收入8000-15000公司提供精准客户资源，不需要外出。 工作地址：南坪万达广场1栋,交通便利

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-15k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

重庆小天鹅平阴店诚聘收银员俩名，工资待遇面议 杨经理

来个150挖机驾驶员改土。

越快越好60内 住家阿姨巴南鱼胡路，两个老人，大爷能自理不用管，老太婆70岁，现在卧床换尿不湿，可以自己吃饭，常规家务做饭，工资4000月休四天节假日肖老师

申通夜班，分拣20元一个小时，装卸22元一个小时，8-8点，7点集合（不包吃） 联系电话：

服从公司管理，按照工作标准操作收银系统 及时与上级对接收银交班工作

招聘文员团队招聘 平均工资4500～10000（城东方向） [红包]电话客服业务员，年龄18--45周岁以内，男女不限，性格开朗外向，认真负责。 [福]每天8：00-6.30上六休一 试用期基本工资2000提成奖励综合工资5000～10000上不封顶 [福]试用期后基本工资2500提成；年收入10左右看个人业绩 [福]注：需要能接受直播 会简单使用电脑，和58、boss等软件，有较好的沟通能力和应变能力有销售文员经验者优先录用！ 团队年轻有活力，加入我们，“职”等你来

公司受托银行信用卡客服中心，现有南昌县，南昌市青山湖区，九江，上饶，赣州，宜春，陕西宝鸡，湖北襄阳等地成立分公司。本公司在此承诺，此次招聘均与我司直接签署劳动合同（非中介合同）晋升空间大，欢迎您的加入 一、招聘岗位：银行呼叫中心客服专员 二、需求数量：10人 三、岗位职责： 通过电话方式，为银行客户信用卡使用情况、提醒客户还款即可，针对长期逾期拖欠的银行信用卡客户进行提醒、督促，引导客户及时还款；提供账单分期服务。 1、负责银行信用卡逾期账户管理 2、通过电话方式进行信用卡透支客服提醒 3、完成上级安排的其他工作 四、岗位要求： 1、男女不限，年龄在18—35 周岁；大专学历及以上（条件合适可以放宽到高中、中专，接受实习生） 2、做事思路清晰，品德正派，踏实认真，执着，懂得自我调节对工作认真负责，执行能力强，具有团队协作精神； 3、肯学习，肯付出，工作认真，能够承受较强的工作压力而坚忍不拔 4、普通话合格、表达能力较强、热情开朗、喜欢从事销售、愿意与人交往沟通； 五、福利待遇： 1、带薪培训 上岗待遇：薪资2800-4500住房补贴＋绩效奖金（提成）+ 餐补＋其他奖励（综合工资6500元 ～ 12000元）2、保险福利： 1）国家五险，； 2）每年组织旅游，下午茶，年终奖，生日礼物，节日福利 3、休息休假：上班时间：上午9:00-12.00 下午： 14:000-06.30，法定休息 4、其他待遇： 专业高效的职业培训、良好的晋升机制。 温馨提醒：公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。 本内容真实有效，名额有限，欢迎来电咨询，电话预约者优先录用欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入！共同成长！成就未来

招聘电话客户

中国移动10086热线接听客服、登记客户问题并告知客户近期新推出的优惠活动（只接听不外呼无销售性质！！！） 薪资福利: 1、底薪加提成综合薪资4-7k，缴纳五险，月休5-6天 2、带薪培训，可接受小白（欢迎宝妈） 3、冬暖夏凉,无需外出!专业的接听系统,独立办公 岗位要求：有服务意识，情绪稳定； 福利待遇：不定期团建、下午茶。

【春节三薪】周结250/天数据处理 薪资待遇：180/天+70补助，春节三薪，周结 工作时间：8:00-16:30 、9:00-18:00、16:30-24:00（补助70），周排休1-2天 工作内容：电话处理数据通知用户 工作要求：普通话标准，大专及以上学历（毕业生），年龄33内，最少一个月起做 工作地址：朝阳区安贞桥地铁站附近

招聘，大足雀友麻将机，招聘维修工两名，工资3000-6000，有摩托车，驾驶证优先。年龄25-40熟手更好，

工作内容：为老客户办理售后相关事宜，并通知其享受的优惠活动 底薪：6000+提成 上班时间：8:40-16:00，每周双休 节假日按规定正常休息 年龄要求：24-45岁，需具备大专及以上学历 年龄与学历为硬性条件，不符合者请勿咨询，谢谢配合

明天渝北九曲河江山樾钟点工40一小时，最低三小时起，联系，要做的仔细的阿姨。

岗位职责： 1、负责华为联络中心BPO模块及相关业务现场的运营管理，通过COPC认证者优先考虑； 2、统筹管辖业务多维度指标管理，运用PDCA、六西格玛等工具开展问题根因分析，制定优化建议并推动改进措施落地见效； 3、负责所辖业务各项结算数据的复核工作，确保运营流程符合合规要求； 4、支持所辖业务人员的培训认证实施，并参与现场人员管理的验收执行； 5、提供所辖业务系统运行所需的技术支撑与日常维护支持； 6、建立联络中心运营数据度量基准，实施日常监控机制，保障数据准确性，助力组织高效运作； 7、跟踪并管理供应商端业务指标完成情况，落实奖惩激励机制。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先，条件特别优秀者可不限制专业类别； 2、具备2年以上电子消费品、通信运营商或银行类呼叫中心从业经历，熟悉客户服务管理体系； 3、工作踏实认真，责任感强，具备良好的职业操守、协作意识和团队精神，拥有较强的组织协调能力和抗压能力； 4、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件。 福利待遇 1、提供带薪岗前培训，试用期间薪资全额发放； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金并额外投保商业保险； 3、享有生日慰问、节日关怀、免费夜宵供应、团队建设活动、技能比武大赛、年度健康体检等多项员工福利。

一、招聘岗位：电商客服组长 二、工作内容： 1.团队管理：统筹客服团队的日常运营，包含人员调度、任务指派、工作协调及绩效评估，保障团队运作高效有序； 2.工作指导与培训：主导新入职客服的带教工作，持续开展在职人员业务能力提升培训，指导团队应对复杂客户咨询，增强整体服务专业度； 3.客服流程优化：参与制定并完善客户服务流程，推动售前、售中、售后环节的顺畅衔接，提升服务响应效率与质量； 4.客户问题解决：负责跟进处理升级投诉及疑难工单，联动相关部门协同解决客户重大问题，确保客户体验得到有效保障； 5.数据分析：定期汇总客服运营数据，如工单处理时效、客户满意率、投诉频率等，形成分析报告并提出优化建议； 三、岗位要求： 1.教育水平：大专及以上学历，专业不限； 2.工作经验：具有一年以上电商平台管理经验或呼叫中心客服团队管理经历，曾带领4人以上团队；具备排班安排与现场管控经验；熟悉电商领域全流程服务模式，掌握主流平台操作规范； 3.个人素质：具备良好的沟通协调能力，能独立完成员工辅导，妥善处理客户投诉及团队事务；逻辑思维清晰，善于分析问题，拥有较强的数据解读能力； 四、福利待遇 生日礼金，年终奖金，带薪假期（年假、国家法定节假日、婚假、产假、丧假、妇女节等各类假期），周年礼品、工龄奖、传统节日福利慰问，不定期开展团建活动、下午茶等； 五、工作时间： 早九晚六，大小周休息，节假日按国家规定正常休假

一、岗位职责: 1、通过公司提供的精准意向客户资源进行对接沟通，按照既定流程推进工作，依据客户提供的资料和证据，及时解答客户疑问。 二、任职资格: 1、具备线上打字能力，表达清晰，沟通顺畅 2、不限经验，零基础可上岗（配备主管带教培训） 三、薪酬福利: 1、薪资结构：4500底薪+提成+二次销售提成+多项奖金+季度奖+年终奖，公司员工平均月收入区间为10-15K，表现优异者月均收入可达2.5万以上，每年提供多次调薪机会 2、工作时间：上午9:30至下午18:30，工作模式以首次电话联系客户说明情况为主，后续全程通过线上文字或语音沟通，非传统电话客服岗位，无话术套路，真诚服务，合适即可加入！

（一）岗位要求： 1、大专及以上学历，具备半年以上热线客户投诉处理经验 2、普通话标准，沟通表达能力强，具有良好的语言理解与表达能力 3、为人正直、有责任感、执行力强，能承受一定工作压力，愿意长期稳定发展者优先 4、年龄20-38岁 （二）工作内容： 通过电话回访方式，处理一线升级的高风险客诉用户，包括有12315投诉倾向或平台录音记录等情况。一线员工将高风险案例移交后，由二线人员主动回电跟进，完成外部投诉的预防拦截及协商调解工作。 （三）工作时间： 固定班次10:00-19:00，每月休息8天 （四）薪资待遇： 1.无责任底薪3800元+绩效收入（按单量×单价计算）+岗位津贴500元，多劳多得，综合薪资6-8k（保底5000+），享有年终奖，福利完善，提供园区内双人间宿舍，家电齐全，可直接拎包入住。 2、带薪培训期约12个工作日，期间补贴约180元/天；法定节假日享受三倍薪酬；培训时段为早九晚六，每周双休 3、入职即缴纳五险一金，发放年终奖金 4、享有住宿补贴、餐食补贴、下午茶点、节日福利（中秋、春节）、生日会、司龄奖励及多样化的团队建设活动 5、支持免费学历提升，相关费用由公司承担 6、享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等法定假期 7、提供免费住宿，宿舍配备冰箱、电视、洗衣机、空调、热水器等设施，生活便利，通勤仅需步行2-3分钟 8、晋升通道广阔，目前公司规模约1000人，可向管理岗或职能岗发展 （五）晋升空间： 横向发展：可转向客服、质检、培训、数据、人事行政、招聘、运维等职能岗位 纵向发展：客服→组长→主管→经理→区域总监等管理路径 【职能岗】【组长岗】【主管岗】【经理岗】每半年开放1-2次公开透明的内部竞聘机会，每三个月有一次底薪上调机制，并设有不定期小组项目达成奖励 工作地址： 重庆永川大数据产业园

工作内容： - 负责公司线上客户接待，开展在线沟通并完成邀约对接 任职要求： - ******，学历不限 - 具备基本电脑操作能力，性格积极外向 薪资福利： - 综合月薪6000-10000 - 定期组织团建、提供下午茶，工作氛围愉悦 - 配备微波炉，便于员工自带餐食加热 工作时间： - 9:00-12:00，13:30-18:00，无需加班

一、薪资福利及工作时间 1、薪酬范围：面试评定职级对应薪资区间10K-14.5K，享有年终奖金，入职即办理五险一金，法定节假日享受三倍工资待遇； 2、福利支持：提供住宿补贴、餐食补助、下午茶点、节日关怀（中秋、春节）、员工生日会、司龄纪念以及多样化的团队建设活动； 3、培训发展：支持免费学历提升，拥有健全的晋升机制，配备系统的晋升培训指导与岗位实践机会； 4、工作时段：依据业务安排实行10:00-17:00或13:00-22:00八小时轮班制； 5、休息安排：每月休息6至8天，按业务需要进行轮休调整； 6、办公条件：位于互联网产业园区内，食宿配套齐全，生活便捷，办公环境宽敞舒适； 二、岗位职责 1、配合运营经理完成日常任务部署及相关事务处理，落实联络中心各项运营管理要求的传达与执行； 2、统筹班组日常运作，制定周度及月度工作计划，明确重点目标，并承担现场业务支持职责； 3、负责组员在业务能力、软技能、绩效表现、人才储备及人员流失方面的综合管理； 4、具备良好管理素养，主导班组团队建设，保障队伍稳定性； 5、具备整体业务视角，理解业务流程，营造积极向上、互促互进的团队氛围。 三、任职要求 1、年龄*******，本科及以上学历； 2、具备三年以上客服领域工作经验，其中至少一年为带班、团队管理或班组管理经验，曾管理50人以上团队者优先，有电商热线或二线支持团队管理背景者更佳； 3、精通班组数据解读，能够基于数据分析为团队品质与效率优化提供专业指导，推动团队高效达成目标； 4、具有独立判断力和引导能力，可有效开展人员梯队建设与团队培养； 5、能适应较高强度的工作节奏，积极配合公司项目周期内的排班安排； 6、熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel等），具备基本的数据分析能力。

岗位职责: 1.负责外呼电话，及时回应客户咨询 2.受理客户意见与建议，保障服务品质 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力 2.能够妥善解决客户提出的问题 3.拥有团队协作意识，积极配合团队完成工作