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二、工作职责： 接听市民电话，负责受理、派单、处理、回复及回访企业和群众的相关诉求。 三、薪资待遇： （一）工资及福利待遇：薪酬由基础工资与绩效工资组成，月收入约3600-7000元，享有五险一金、节日慰问、餐补话补交通补贴、带薪休假等福利。 试用期薪资：2600元/月。 （二）岗位晋升通道： 1、管理方向发展路径（普通员工-督导-主管-业务运营经理-项目总监）； 2、话务专业等级晋升（一星级至五星级） 四、工作地点及工作时间 （一）工作地点：昆明市五华区海源北路19号 （二）工作时间：实行轮班制，按排班安排作息（非标准行政班） 五、招聘要求 （一）政治面貌：不限 （二）性别要求：不限 （三）年龄要求：20-35周岁 （四）学历及专业：统招专科及以上，专业不限 （五）应聘人员基本条件 1. 具有中华人民共和国国籍，拥护党的方针政策，遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录。 2. 普通话流利，具备良好的语言表达能力，沟通理解与协调能力较强，责任心强，积极进取，自律性好。 3. 掌握计算机基本操作，熟练使用Word/Excel等办公软件，具备较快的汉字输入速度。 4. 身体健康，踏实认真，服从工作分配与调度安排。 六、不符合报名的情形 （一）党纪、政纪处分影响期未满或正在接受审查的人员。 （二）刑事处罚执行期未满或涉嫌违法正接受司法调查且尚未结论者。 （三）法律法规规定不得聘用的其他情况。

一、岗位职责 负责政务热线接听工作，协助来电的驾乘人员协调处理交通出行过程中遇到的各类问题，保障全省驾乘人员的服务需求。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业和工作经验不限； 2、仪容仪表得体，身体无纹身； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 4、具备较强的服务意识，耐心细致，亲和力强； 5、有话务相关经验或综合素质突出者条件可适当放宽； 6、欢迎应届毕业生前来实习。 三、福利待遇 1、缴纳六险二金； 2、上班两天休息一天，每月享10天休息； 3、法定节假日出勤享受三倍薪资； 4、办公场所为写字楼大平层，环境舒适宜人； 5、团队学习氛围浓厚，提供系统化岗前培训及一对一导师带教机制； 6、行业成长空间广阔，企业平台稳定，晋升通道完善； 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

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移动10086客服热线坐席，仅需接听来电，无需外呼，主要负责受理客户咨询、业务查询及办理等相关服务，遇到复杂问题可由专业支持团队协助解决，全程电子化操作，无纸质流程。接受无客服经验者，公司将安排系统化岗前培训。 （一）薪资待遇： 1、收入：月综合薪资4500-8500元，多劳多得，上不封顶（官方热线来电量充足，系统自动均分任务，挂断后即接入下一通电话） 2、工作时间：实行轮班制，上三休一，无夜间排班 3、福利保障：节日关怀——重大节日发放实物礼品；其他奖励——工龄补贴、长期服务奖、月度优秀员工奖励；五险齐全，提供免费停车 4、培训支持：配备专职讲师团队，提供全面免费培训课程 5、办公环境：现代化办公场所，全年恒温控制，设有茶水休息区 6、发展通道：提供多元晋升路径 （1）专业路线——导师、质检员、培训师、内部讲师、数据分析岗 （2）管理路线——值班主管、（质检/培训/现场）主管、运营主管、项目主管 （3）跨岗发展——行政文员、招聘助理、人事专员、财务助理、出纳、技术维护、文案策划等岗位 （二）岗位要求 1、不限性别 2、普通话标准，无明显方言，沟通顺畅 3、具备良好的服务意识；表达清晰，反应敏捷；能承受一定工作压力，情绪管理能力良好 4、乐于与人交流互动

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工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右，享受国家法定节假日全休待遇；每月第一周双休，后续三周每周日休息，每年享有5至15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪5000元+提成+公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入5000-8000+；转正后：基本工资（7000-10K）+业绩奖金+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪超7000元，38%员工月入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物、现金、培训等）； 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司就职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适+持续专业赋能+清晰晋升路径！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累优质人脉与行业资源，拓宽个人社交圈层； 2. 逐步成长为互联网营销领域的管理人才或资深销售精英，收获努力与创新带来的回报，体验创业式成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台与成长空间。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，服从团队管理安排； 6. 性格外向，思维敏捷，具有强烈的事业追求和发展意愿。

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1. 无犯罪记录：需提供无犯罪记录证明，品行端正，无任何违法犯罪前科，严格遵守行业法律法规及公司各项规章制度。 2. 诚实守信：为人正直、诚信可靠，具备良好的职业道德，对待工作认真负责，有极强的责任心与保密意识。 3. 年龄要求：年龄在50周岁以下，身体健康，能够适应岗位相关工作强度。 4. 其他条件：学习能力强，做事踏实肯干，吃苦耐劳，愿意从零开始学习开锁专业技能，认同公司经营理念，服从公司管理与工作安排。

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1、年龄25 - 50周岁；2、工作认真、细致、敬业，责任心强；3、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作；4、不要一听说保险就划走，这个行业的收入不是你想象的，没关系，有师傅带，只要肯努力，收入不是问题！。面试＋培训＋服务 薪资福利:津贴＋提成＋保障 工作时间：8:00 - 11:30，下午2:30 - 5:00（不加班，双休）；公司提供专业培训，无经验也可，有师傅带

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工作内容 1. 通过电话对意向客户进行初步筛选，后续由专业人员上门服务，无需外出跑动。 2. 熟悉并掌握公司各项业务内容。 3. 重要的事情强调三遍：非销售岗位！非销售岗位！非销售岗位！ 要求： 1、表达清晰，普通话标准，语音语调具有亲和力； 2、具备良好的学习能力与沟通技巧； 薪资待遇 1. 薪资构成：无责任底薪3000元 + 绩效 + 提成

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私人助理在云南玉溪市元江县兴隆街8号的办公地址月薪为3000元，并享受绩效待遇。