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岗位内容: 1. 针对客户反馈的售后问题,迅速开展精准分析与判断,提供切实可行的解决建议。 2. 搭建并优化售后服务体系与操作规范,通过电话、在线等多种沟通方式传递产品公共信息,提升客户体验与满意度。 3. 维护企业声誉,高效响应并处理客户售后需求,助力公司建立良好的品牌形象。 任职要求: 1. 具备优秀的逻辑分析能力,能快速识别问题核心并做出准确判断。 2. 熟悉售后服务运作流程及相关行业规范,具备主导制定与落地执行服务标准的能力。 3. 拥有良好的团队合作精神与抗压能力,服务意识强,执行力突出。 待遇:3500无责-4000无责 工作时间:早9晚6 周天休息 节假日正常放假
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正规金融公司直招!!! 岗位职责: 1、根据公司提供精准的客户资源,电话与客户进行有效沟通,办公室工作,无需外出,不地推!不出外勤! 2、整理,收集和不断完善客户资料,做好客户的服务与维护。 职位要求: 18-28岁,喜欢和人沟通,热情,阳光、开朗; 没有学历的硬性要求,情商高; 不玻璃心,对生活有追求,不放弃自我成长; 渴望高薪,希望通过努力工作改变济经条件。 薪资福利: 月综合薪资10000以上(无责任底薪+高额提成+奖金) 团队年轻,平均年龄不到25岁,容易沟通,友好相处,思想平等无代沟; 打破传统的工作方式,活泼愉快氛围; 电话交流,谈天说地,获得最新的行业咨询。 宽敞的办公环境,5A级写字楼,无需外出,不用风吹日晒。 没有经验没关系,入职培训 + 一对一指导,老员工带薪员工,上手快。 旅游+奖金+各种节日福利 岗位职责: 1、负责主动联系客户,客户资源由公司提供, 2、通过电话及网络渠道与客户沟通,准确把握客户需求,解决客户疑问,促进合作达成; 工作内容简单易学,提供为期3天的专业培训,全程带薪学习!专人指导,一对一帮扶,彻底消除你对新工作无从下手的担忧
电话客服月结经验不限中专/中技个人客户企业客户
一、工作内容 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源,进行意向客户筛选; 2、通过电话与微信联系即将办理车险续保的客户,开展沟通与服务; 3、在办公室内完成网络登记及业务办理,无需外出拓展客户,工作流程清晰简单。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间,具备高中或同等以上学历; 2、会基础电脑操作,普通话表达清晰流畅; 3、具备良好沟通能力,富有亲和力,认同团队协作价值; 4、性格积极乐观,有较强的进取意识和职业发展目标; 5、优秀者条件可适当放宽,不要求具备相关从业经验,入职后提供专业带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班,12:00下班;下午14:00开始外拨,18:30左右结束工作。 四、薪资福利待遇 1、薪资由总公司统一制定,前两个月保护期为2700元。综合收入区间为3500-5000元。后期无责任底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等。收入多劳多得,上不封顶,业绩越高,底薪与提成同步增长,综合薪资可达5000-8000元; 2、依法缴纳当地社保,享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等各项福利待遇。
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一、招聘要求 身体健康,沟通表达顺畅。经验不限,入职后安排专人带教指导。 二、工作内容 公司提供客户资源,负责与客户对接沟通,整理并录入客户信息资料。 三、薪资待遇 薪酬结构:无责任底薪+业绩提成 四、上班时间 上午9:00—下午5:30(适合宝妈岗位),周末双休 法定节假日享受带薪休假 这是一则真实有效的招聘信息,团队氛围轻松和谐,领导平易近人,极具亲和力,岗位虚席以待,诚邀您的加入!
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不是中介也不收取任何费用; 无经验要求、通过面试马上上班、可提供附近便宜房源;无销售性质、无需外出、无需开发客户; 岗位职责:联系客户处理个人的账单,以及录入案件信息,工作轻松好上手,接受无经验 无责底薪打底:纯无责底薪,不管当月业绩好坏,这笔钱准时到账,比“有责底薪”踏实10倍! 新人保障兜底:试用期薪资100%发,人均5000-8000元,转正后7000-12000元,近3年新人留存率85%,没人因为“赚不到钱”离职!福利暖到心坎:稳定工作,更要稳定幸福! 五险一金合规缴,社保查询APP随时能查; 假期有保障:法定假必休,年假随司龄涨,婚假产假正常休,不用担心“请假难”; 团队不内卷:下午茶随便吃,生日会有仪式感,团建不搞“军训式拓展”,都是轻松的聚餐、看电影,工作氛围轻松,不用“勾心斗角”!
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岗位职责: 1. 通过电话沟通邀请家长到店咨询 2. 维护客户关系,及时响应并处理客户意见 工作时间: 每日8小时(严格执行,无需加班) 薪资待遇: 底薪+到店激励+成单奖励(配备专业签单支持人员) 岗位经验: 欢迎零基础新人加入,提供定期系统化培训 教育背景: 大专及以上学历,2025届应届毕业生亦可申请
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5月11日 11:11拨打电话
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岗位职责: 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉,提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程,确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题,参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求: 1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识,有同理心与问题解决意识 5.学历不限,有客服相关经验者优先
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云南红河外出安装工 年龄35以下,有C1驾照优先 薪资福利:3000 - 5000/月供中餐 (3.21A) 工作地址:塘子心七巷276号
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XX岗位 考生所填信息、所留联系电话号码必须真实准确无误;对所提交的材料和填写信息的真实性负责,不得弄虚作假 薪资福利:试用期及相关福利待遇请向各乡镇分院负责人咨询 报名需注意起止时间,否则无效;资格复审由红河县紧密型县域医疗卫生共同体总医负责;考试或面试内容、方法、时间及地点根据报名人数另行通知;按岗位招聘人数1:1确定试工人选,试用期1 - 3个月;试工不合格或自愿放弃者按总成绩依次递补;试工考核合格后组织参加健康体检,体检不合格取消录用资格;本公告由红河县紧密型医共体总院负责解释 工作地址:红河县人民医院行政楼一楼人力资源科(红河县莲花大道老车站)
红河 红河县
5月11日 12:01拨打电话
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一、工作内容 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源,进行意向客户筛选; 2、通过电话与微信联系即将办理车险续保的客户,开展沟通与服务; 3、在办公室内完成网络登记及业务办理,无需外出拓展客户,工作流程清晰简单。 二、工作要求 1、年龄20-40岁,具备高中或同等及以上学历; 2、会基础电脑操作,普通话表达顺畅; 3、具备良好亲和力,善于沟通,有团队协作意识; 4、性格积极乐观,富有进取精神和职业目标感; 5、优秀者条件可适当放宽,不要求具备相关从业经验,入职后提供专业带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班,12:00下班;下午14:00开始外拨,18:30左右结束工作。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定,前两个月保护期底薪为2700元,达成通时目标可享新人培训奖励400元;后期实行无责任底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等,收入与业绩挂钩,上不封顶,多劳多得,业绩越高,底薪与提成同步提升。 2、依法缴纳当地社保,享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等各项福利待遇。
临时工20人以上
合同制人员 1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行端正,无违法违纪记录;2.热爱医疗卫生事业,具备良好职业道德、沟通能力与团队协作精神;3.符合岗位要求的学历、专业、执业资格、职称、年龄等条件(详见附件1);4.身心健康,能适应岗位工作需要;5.报考人员为2026年应届毕业生的,必须在8月31日前取得毕业证、学位证;6.具备岗位所需的其他条件,每人只限报考1个岗位。 薪资福利:试用期及相关福利待遇请向各乡镇分院负责人咨询。 招工人数:74人 报名时间:2026年5月9日08:00至2026年5月16日24:00止。报名方式:网上邮箱投递报名。邮箱:,联系电话 。试用期1-3个月。具体岗位、人数、专业、学历、资格条件等详见附件1《红河县紧密型县域医疗卫生共同体2026年第一次招聘合同制人员岗位信息表》。 工作地址:红河县人民医院行政楼一楼人力资源科(红河县莲花大道老车站)
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