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岗位职责: 1. 负责各校区潜在客户的电话外呼工作，对有意向的客户进行邀约到校，并按流程对接对应咨询师跟进服务；对于暂无意向的资源，需添加微信保持长期联系与后续维护 2. 通过电话沟通，有效引导家长及学生前往校区进行面对面咨询 3. 及时接听客户来电，准确解答疑问并妥善处理相关咨询事项 4. 保证通话过程专业规范，树立良好的企业服务形象 5. 完整记录客户意见与反馈，配合优化服务流程与提升客户体验 任职要求: 1. 普通话流利，表达清晰，不限学历 2. 具备较强的沟通能力与主动服务意识 3. 能够快速响应并妥善解决客户提出的问题 4. 认同团队协作理念，能与同事高效配合完成工作目标 5. 具备同类岗位工作经验者可优先考虑 薪酬: 1. 无责任底薪+绩效奖金+业务提成 2. 完善的福利保障体系: 五险+年终奖+工龄工资+团建旅游+带薪年休假+节日福利+生日礼金+婚庆补贴+年度盛会+系统化培训支持

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-3-10 【工作内容】 1、维护工作区域的整洁有序； 2、在公司协助主管完成日常任务：每天完成380通电话拨打及6个微信添加，未达标将体现在数据中，不接受敷衍应付，坐班岗位无前期费用，无需培训，无押金，无隐藏条件，使用统一话术进行客户回访与接听。 3、上班时间为9:30-12:00，13:30-18:00 4、公司配备手机、电话卡、通话清单和标准话术，工作内容简单重复，照本宣科即可，无需经验 【工作要求】 1、能吃苦耐劳，执行力高，做事细致，工作积极主动； 2、具备良好的职业操守，可独立开展工作，有较强的责任意识； 3、听从公司及上级安排，责任心强、诚实守信、耐心细致，具备良好的协作精神； 4、接受周末兼职、大学生兼职，需提前两天确认可到岗时间； 5、接送孩子的宝妈可选择按小时计薪方式 6、年龄范围：16-55岁（短期兼职） 【薪资发放】 1、入职前两天为适应期，每日80元 2、通过两天适应期后，根据前期表现确定后续待遇，每日100-120-150元，在适应期结束前双方协商确认 3、工资每月15号结算并付清上月薪酬。 若面试通过且经济紧张，首周第二天可申请日结，之后恢复月结模式 4、无任何套路，非诈骗类企业，不收取任何形式的前期费用

一、岗位职责 负责政务热线接听工作，协助来电的驾乘人员解答并协调处理在交通出行过程中遇到的各类问题，保障全省驾乘人员的服务需求得到有效响应。 二、任职要求 1、中专及以上学历，******，专业及工作经验不限； 2、仪容仪表大方得体，身体无纹身； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，普通话流利标准； 4、服务意识强，耐心细致，富有亲和力； 5、有话务相关经验或综合素质突出者可酌情放宽条件； 6、欢迎应届毕业生前来实习。 三、福利待遇 1、缴纳六险二金； 2、实行上二休一，每月休息10天； 3、法定节假日出勤享受三倍薪资； 4、办公场所为写字楼大平层，环境舒适宜人； 5、拥有良好的学习氛围，提供系统化岗前培训及一对一师带徒指导； 6、行业前景广阔，企业平台稳定，具备较大的晋升发展空间； 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

岗位职责: 1. 通过电话与客户保持高效沟通，确保信息传递准确无误。 2. 回应客户疑问，协助解决各类服务相关需求。 3. 整理客户意见及沟通情况，助力服务流程持续改进。 4. 持续维护客户关系，提高服务体验与客户满意水平。 任职要求： 1. 具备优秀的口头表达与倾听理解能力。 2. 适应以电话为主的沟通方式，思维敏捷反应快。 3. 工作认真负责，有耐心，能稳定完成各项沟通任务。 4. 执行力强，能够积极配合团队完成各项工作安排。

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1、工作内容：公司为金融行业企业，提供精准客户资源，无需自行开发客户，服务对象主要为云南省内的个体工商户及中小微企业主，客户资源充足且优于同业水平。主要职责是依据公司提供的客户信息，通过电话邀约客户到公司办理贷款业务。（接受零经验入职 快速上手 有资深员工一对一指导 坐班办公 不外出 不加班） 2、薪资待遇：无责任底薪2500元+50%－80%提成+每周面访奖励500元+推荐客户提成10%+招聘新人奖励1000元，公司现有员工300余人，人均月收入超10000元，综合月薪普遍在10000-30000元以上，表现优异者收入上不封顶。 3、工作时间：上午9:00-18:00 中午休息12:00-14:00 单休（周日休息） 法定节假日、年休假等均按国家规定享受带薪假期 4、晋升通道一：电销顾问——团队主管——团队总监 晋升通道二：电销顾问——谈单经理——接待总监 晋升通道三：电销顾问——技术专员——技术总监（公司提供免费带薪培训，晋升周期一般为3-6个月，收入可观） 5A级写字楼广瑞中心大厦双层办公空间 交通便捷 环境舒适 年终分红、定期组织团建活动、带薪年假、绩效奖金、团队氛围轻松活跃、团队成员年轻化、设立优秀员工奖励机制、提供多渠道晋升发展空间

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二、工作职责： 接听市民电话，负责受理、派单、处理、回复及回访企业和群众的相关诉求。 三、薪资待遇： （一）工资及福利待遇：薪酬由基础工资与绩效工资组成，月收入约3600-7000元，享有五险一金、节日慰问、餐补话补交通补贴、带薪休假等福利。 试用期薪资：2600元/月。 （二）岗位晋升通道： 1、管理方向发展路径（普通员工-督导-主管-业务运营经理-项目总监）； 2、话务专业等级晋升（一星级至五星级） 四、工作地点及工作时间 （一）工作地点：昆明市五华区海源北路19号 （二）工作时间：实行轮班制，按排班安排作息（非标准行政班） 五、招聘要求 （一）政治面貌：不限 （二）性别要求：不限 （三）年龄要求：20-35周岁 （四）学历及专业：统招专科及以上，专业不限 （五）应聘人员基本条件 1. 具有中华人民共和国国籍，拥护党的方针政策，遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录。 2. 普通话流利，具备良好的语言表达能力，沟通理解与协调能力较强，责任心强，积极进取，自律性好。 3. 掌握计算机基本操作，熟练使用Word/Excel等办公软件，具备较快的汉字输入速度。 4. 身体健康，踏实认真，服从工作分配与调度安排。 六、不符合报名的情形 （一）党纪、政纪处分影响期未满或正在接受审查的人员。 （二）刑事处罚执行期未满或涉嫌违法正接受司法调查且尚未结论者。 （三）法律法规规定不得聘用的其他情况。

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合同制人员 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，无违法违纪记录；2.热爱医疗卫生事业，具备良好职业道德、沟通能力与团队协作精神；3.符合岗位要求的学历、专业、执业资格、职称、年龄等条件（详见附件1）；4.身心健康，能适应岗位工作需要；5.报考人员为2026年应届毕业生的，必须在8月31日前取得毕业证、学位证；6.具备岗位所需的其他条件，每人只限报考1个岗位。 薪资福利:试用期及相关福利待遇请向各乡镇分院负责人咨询。 招工人数:74人 报名时间：2026年5月9日08:00至2026年5月16日24:00止。报名方式：网上邮箱投递报名。邮箱:，联系电话 。试用期1-3个月。具体岗位、人数、专业、学历、资格条件等详见附件1《红河县紧密型县域医疗卫生共同体2026年第一次招聘合同制人员岗位信息表》。 工作地址:红河县人民医院行政楼一楼人力资源科（红河县莲花大道老车站）

合同制人员 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，无违法违纪记录；2.热爱医疗卫生事业，具备良好职业道德、沟通能力与团队协作精神；3.符合岗位要求的学历、专业、执业资格、职称、年龄等条件（详见附件1）；4.身心健康，能适应岗位工作需要；5.报考人员为2026年应届毕业生的，必须在8月31日前取得毕业证、学位证；6.具备岗位所需的其他条件，每人只限报考1个岗位。 薪资福利:试用期及相关福利待遇请向各乡镇分院负责人咨询。 招工人数:74人 报名时间：2026年5月9日08:00至2026年5月16日24:00止。报名方式：网上邮箱投递报名。邮箱:，联系电话 。试用期1-3个月。具体岗位、人数、专业、学历、资格条件等详见附件1《红河县紧密型县域医疗卫生共同体2026年第一次招聘合同制人员岗位信息表》。 工作地址:红河县人民医院行政楼一楼人力资源科（红河县莲花大道老车站）

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专项工年龄20-55岁，男女不限，身体健康能吃苦耐劳者优先。薪资福利:底薪:2000-3000元(因岗位而定)+双节福利+保险3.31-4.30A长期招工作时间:8小时工作地址:个旧人民医院内

20 - 35岁，长期工，细心，工作时间：7点至7点或八点到八点 薪资福利:120 - 150一天，包两餐，工资月结 招工人数:数名 工作地址:弥勒南桥（4.31A）

岗位职责: 通过公司“大地车险”官方电话，提醒车险即将到期的车主及时办理车辆保险续保业务（客户均为上年度已在公司投保的车主，资源由公司统一提供） 职位要求： 20~39岁，性别不限，认同岗位工作性质，无论有无经验均可报名，入职后将安排系统化新人培训 工作时间： 每日8小时工作制，享受法定节假日及带薪休假，入职即办理五险一金，诚邀新同事加入团队！ 注意： 有意者可直接提交申请，为确保沟通顺畅，请留意公司官方联系电话“大地保险”，号码“95590”，请及时接听 任职要求： 20-38岁，高中及以上学历，男女不限（条件优异或具备相关经验者可适当放宽标准） 职位福利： 五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、高温补贴

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