1、主要工作内容就是联系移动客户办理移动业务（没有经验者会教，需会电脑基本操作如；打字） 2、上班时间是早上9:10-12:00下午14:00-18:30工作时长7个半小时，月休五天（国家法定节日带薪休假） 3、综合薪资平均4000-8000之间，如果自己很努力能上万 4、没有规定业绩要求，也不存在乱扣工资，这个是所谓的多劳多得自己肯干工资是不会辜负你的 5、公司同事都很好相处不存在勾心斗角

工作岗位：联通客服/业务员 工作内容：负责云南联通老用户维系：通过10016外呼推荐流量包，语音包，改套餐，还有告知用户存费送费，直接领话费等活动，提成（1-100不等） 联通新发展：（根据自身能力拓展：新办卡，办宽带，办手机都有提成） 外呼保证基础收入（平均3000-5000）新发展根据个人能力上不封顶 工资结构： 2200（ 试用期1个月（业务能力强可以提前转正） 上班时间：早9:00-晚6：30中午12：30-2：00点休息 （26天制工作）： 福利待遇：产假，婚假，丧假，团队户外拓展，工龄奖，节假福利，团队聚餐等 联系人：杨志 联系电话： 上班以及面试地址：弥渡县红岩镇南大街

岗位职责： 通过电话与客户沟通，为客户提供POS机的售后技术支持。 任职要求： 1.普通话标准，有良好的沟通和倾听能力。 ​ 2.有耐心，能独立解决问题，抗压能力强。 ​ 3.有客服或有销售经验者优先。 ​

一、岗位职责 1.本岗位为非销售性质，受银行委托，通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其按时履行还款义务； 2.及时回电咨询客户，准确传达还款金额、还款方式及还款期限等相关信息； 3.向客户解读相关金融政策，协助维护个人征信记录； 4.对客户信息存在缺失的情况进行核实与更新，确保后续沟通顺畅。 二、任职资格 1.年龄要求22至38周岁，条件优异者可适当放宽，具备熟练的打字能力； 2.大专及以上学历，应届毕业生亦可接受； 3.拥有电话客服、电销、保险或地面推广等相关工作经验者优先考虑； 4.具备较强的合规意识，工作认真负责，富有同理心，沟通表达能力良好； 5.个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 三、企业亮点 1.公司规模：成立于2005年，全国设有40余家分支机构；长期与多家大型银行及持牌互联网金融机构合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，合作稳定并多次获得表彰； 2.薪资构成：无责任底薪3800元+绩效提成+月度奖金，提成上不封顶（每季度享有调薪机会），试用期6个月； 3.福利保障：缴纳五险一金，定期举办生日会、提供下午茶、节日礼品、组织团队建设活动等； 4.带薪休假：享受法定节假日、年休假、婚假、产假等各类带薪假期； 5.职业培训：配备系统化培训机制，新员工可免费参加入职培训、业务提升培训、进阶课程及管理类培训； 6.职业发展：晋升路径清晰透明，发展空间广阔（晋升方向：专员-组长-主管-经理-总监）； 7.工作时间：每日8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5至6天（每月第二个周六正常出勤）。 有意者可直接联系或投递简历

岗位职责 1.具有中华人民共和国国籍。拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行良好，无违法犯罪记录。 2.具有全日制普通招生计划大专及以上学历的应、往届毕业生。 3.年龄在18至35周岁之间，身体健康。 4.普通话标准，具有良好的语言表达能力，工作责任心强，好学上进，能吃苦，具有较好的纪律性与自制能力。 5.具有良好的沟通协调能力和独立处理问题的能力。熟悉电脑操作，能熟练操作使用Word/Excel等办公软件。 6.金融专业或银行业相关的金融专业的人员优先。 工作地点：云南省昆明市拓东路107-109号富滇银行岔街支行七楼 福利待遇：五险一金+带薪休假+餐补+话补+节日福利 薪资待遇：培训期提供培训补贴，试用期2740元/月，转正3500-5000元，计件计量核算工资。

岗位职责： 1、负责接听移动用户（10086）来电，解答业务咨询，协助办理及变更相关套餐服务 2、全程电脑操作，固定坐席，流程简便，办公环境舒适，待遇良好 任职要求： 1、年龄18-38周岁； 2、具备高中或同等及以上学历，需提供毕业证书，性格积极乐观； 3、普通话表达清晰流畅 4、具备良好的职业素养与客户服务意识 岗位福利： 1、享有婚假、产假、丧假、年休假等带薪假期； 2、统一缴纳五险 3、节日关怀礼品，生日祝福，定期组织团队聚餐 4. 入职满1个月：次月发薪日发放奖励300元。 5. 入职满3个月：次月发薪日发放奖励400元。 6. 入职满5个月：次月发薪日发放奖励600元。 上班时间：班次分为三类： A ：13:00～17:30 ，18:30～22:00（晚班） B：9:30～14:00，17:30～22:00（跳班） C：8:00～12:00 13:00～17:00（早班） 休息安排：轮休制，上三休一 薪资构成：无责任底薪+班次补贴+班时激励+接续提成+优质服务奖励+技能等级奖励，月均综合收入4000-5000元 工作地点：昆明官渡区中国移动云南有限公司客户服务中心(二环东路)5楼

岗位：电话专员 岗位职责：​ 1、根据公司提供的精准客户名单，开展电话联络工作（无需外出、无需面对面销售）​ 2、清晰传递公司相关信息，激发客户到访兴趣​ 3、完整记录通话内容，按时汇报客户反馈情况​ 任职要求：​ 1、普通话标准，语言表达清楚，具备基本交流意愿​ 2、适应以电话为主的沟通方式，接受零经验入职（公司将安排系统培训）​ 3、态度端正，服从管理，具备良好的职业操守 薪资待遇：​ 3000底薪+500全勤＋到访奖（10元/人上不封顶、多邀多得）＋完成奖500＋200话补

1.工作内容 主要是负责通过电话通知客户做企业环保登记，公司提供精准数据，工作内容简单，出单周期短，10-15分钟出单 2.上班时间 上午9.00-12.00下午14：00-18：00单双休，不加班 3.工作地点：和谐广场C座

客服招聘 1.岗位一：联通10016客服 岗位职责：负责维系云南省联通用户，推荐办理适配套餐，流量包等业务，带营销 2.岗位二：联通10010客服 岗位职责：负责云南省联通用户10010接话，无营销，纯接听 3.岗位三：高德地图电销客服 岗位职责：负责电话邀约全国高德商家入驻 公司直招，主打一个把适合的人放在适合的岗位 公司氛围好，老板好，不要问，直接来感受就完了 联系电话：（小王微信同号）

通过电话沟通筛选潜在客户，安排专业人员上门服务， 无需外出奔波，无需自行推销，手续由专人协助完成

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时315一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡梁溪区

蓝莓采摘工工作地址:巍山、宾川、楚雄计件4500-5500蓝莓采摘18-55周岁

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岗位职责：由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话外呼；向信用卡用户介绍分期服务，协助客户办理信用卡分期业务； 任职要求：1、18-40周岁，男女不限 征信当前无逾期，无不良记录。 岗位福利：均薪7k+， 带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 薪资构成:新手保护期5000，五险，基本工资+业绩提成 上班时间：上午9：00-12：00，下午13：30-18：30 每周单休 周日休息

招聘：电话邀约岗，可居家办公。手机/电脑都可，工作时间灵活，可自由安排。要求:普通话水平高，沟通表达能力强，逻辑清晰。年龄20-45周岁岗位职责：公司提供精准数据，通过电话对客户进行邀约，不负责销售。工资：次日支付宝/秒发；日薪120～300元，岗前免费培训。电话：周老师

年龄18-35岁，，高中以学历，应界毕业生优先。熟悉电脑，办公室软件，沟通能力强！

接听客服，负责实时客诉，以电话的形式去帮助客户在使用产品过程中的一系列问题，工作内容简单，前期培训后可立即上手。（培训期间都是带薪培训的哦） 月度8天休息，倒休。 福利：1、社保:根据国家规定，正式入职即为员工缴纳五险一金;员工福利2、带薪婚假、产假、陪产假，病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假;3、团队活动:各节日福利及活动。

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案； 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议； 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强； 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态； 3、零经验友好，无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导； 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），，助力小白快速成长为客户服务专家； 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界； 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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负责区域内的家用电器维修维护工作，客户报修后需在相对短的时间内让机器恢复正常。接收高学习需求学徒，有老员工手把手教学。要求有责任心，具备一定的抗压能力，积极进取，敢于面对困难与挑战。平台即舞台，薪资只是标准不是上限，欢迎有志之士加入。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的服务支持，及时回应并解答客户疑问； 2.高效准确地处理客户提出的问题，确保问题得到快速解决； 3.积极配合团队成员，协同达成工作目标，持续优化服务流程。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能够清晰、耐心地应对客户需求； 2.具备团队合作意识，能够在协作中主动承担责任； 3.始终坚持以客户为中心的服务理念，致力于提升服务品质。

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电脑设备维保人员 1、，年龄35岁以下，身体健康。2、大专及以上学历，计算机等相关专业者优先考虑。3、具有良好的沟通表达能力和服务意识，具有较强工作责任心和执行力。4、熟悉计算机硬件，熟练装机和判断简单硬件故障。熟悉系统软件，能够熟练安装系统，具备良好的学习能力。5、如若没有相关工作经验者，可由公司带领学习和培训。 薪资福利:人员一经录用，待遇从优，具体待遇面谈。 招工人数:1名 工作地址:下关

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