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岗位职责： 1. 协助开展企业碳排放数据收集、整理与初步分析工作 2. 配合完成碳排放监测设备的日常巡检与记录 3. 参与碳排放管理相关文档的归档与更新 4. 支持碳排放核查、报告编制等阶段性任务 5. 完成主管交办的其他低碳管理辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，环境工程、能源、化学、统计等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 具备基本办公软件操作能力，细心负责、学习意愿强 4. 能适应短期项目制工作安排，服从工作地点调配 5. 遵守职业规范，具备良好沟通与团队协作意识

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【岗位职责】 1. 针对车险即将到期的客户进行电话联系，提醒其保险续保时间，并介绍公司当前优惠政策，协助客户完成投保意愿确认。（客户资源由公司提供，无需自行开发客户，无外出拜访要求）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差、跑市场或承担业绩指标。 【工作时间】 1. 标准行政班，每日工作8小时 2. 每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日统一放假并享受带薪休假待遇。（涵盖元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等节日正常休息。） 【薪资+待遇】 1. 底薪+职级补贴+提成+绩效奖金：综合收入2000-10000元，上不封顶，工作满一年享工龄工资及年终奖励； 2. 缴纳五险一金（社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障）； 3. 员工关怀活动丰富：每月、季度、年度评选优秀员工发放奖金，并组织团队旅游、聚餐活动；举办生日会，春节、端午、中秋赠送节日礼品； 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘：开放储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位机会+配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+提供系统化专业培训+拥有清晰晋升通道。 入职资格 1. 年龄要求20-39岁，掌握基础电脑操作技能，能流利使用普通话，具备良好沟通表达能力； 2. 学历要求高中或大专以上，条件特别优秀者可适当放宽学历限制； 3. 工作态度积极主动，责任心强，具备协作意识和团队配合经验者优先考虑。

接受零经验带薪培训，非销售岗，无外勤要求，非电话销售类工作，无需试岗期，银行直属直聘，正规大型企业，发展空间广阔，公司福利优厚，你所期待的这里都有！ 薪资待遇：综合月薪7000-25000元+综合年薪10-30万 工作内容：主要负责协助提醒银行客户按时归还贷款，工作性质非销售 上班时间：早9:00-晚6:30 福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金 2、薪酬保障：每月15日准时发放薪资 3、员工关怀：节日补贴、生日礼品、日常下午茶、年度全员团建旅游 4、享受带薪年假、带薪婚假、产育假及相应礼金补贴 晋升体系： 1、作为成立20年的万人外资集团，已构建成熟完善的晋升制度 2、员工职级晋升通道：每季度开展职级评定与调薪（横向发展） 3、员工转管理通道：定期遴选优秀员工参加管理能力培养计划（纵向提升）

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岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5. 定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4.学习能力强，适应快节奏工作，服从排班安排 5.学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先 6