招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

项目概述 平安银行卡管家 使用银行官方热线向客户介绍信用卡增值业务，协助客户在线办理业务 项目优势： 1. 产品体系完善：覆盖还款保障、用卡安全、生活优惠三大场景，满足用户多样需求，市场接受度高； 2. 权益实用高频：含违约减免、挂失换卡、健康服务等刚需权益，客户感知价值强，推广难度低； 3. 数据表现稳健：接通率45%-53%、续订率超90%，业务复购性好，助力员工稳定出单； 1. 依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力； 2. 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理； 3. 耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； （2）岗位要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、年龄18-40周岁性格开朗大方，有积极向上的心态； 3、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；有电销经验者优先。 （3）作息时间： 上六休一，固定周日休息 上午时段09：00-12:30下午时段13：30-19：00根据项目业绩达成情况进行浮动）。 （4）薪资待遇 新员工入职无责保底4000 新员工入职无责保底4000 基本工资2500+业绩提成，试用期平均工资4000左右； 薪资构成=综合底薪2200，加班补贴300元(11元/h)，保护绩效1500元； 转正后：基本工资2800+业绩提成，平均综合薪资6000元至20000元； 培训期：培训期70元/天， 福利待遇：购买社保，五险 （5）晋升通道 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理 公司地址：江苏省淮安市清江浦区延安东路武夷大厦8楼

行政班电信客服 岗位职责： 1、通过电话进行老客户的回访与维护工作，挖掘客户需求提升业务需求； 任职资格： 1、18-40岁，高中以上学历、会基础电脑操作，普通话不带严重方言； 薪资福利： 1、薪资：底薪++提成+奖金(月度奖季度奖年终奖)，综合收入4-8K，有五险； 上班时间：9：00-12：3014：30-18：00，月休4天 上班地点：南宁江南区中国电信（富宁商业广场店）有意者电话联系

不需要外出，空调办公环境舒适，工作性质非销售类，轻松上手。 有无经验皆可，入职即享带薪培训，每日工作七小时三十分，正规企业正规运营！ 【工作内容】： 1、公司提供客户资源，系统外呼，主要负责接听来电； 2、通过电话与意向客户交流，并引导添加微信； 3、无需自行维护客户，非销售岗位但可参与销售提成； 【职位要求】： 1、年龄18-40岁，学历不限，经验不限，欢迎应届生加入，老员工全程一对一指导，有相关经历者条件可适当放宽； 2、普通话标准流畅，表达清晰，具备良好的沟通技巧； 【薪资结构】： 无责任底薪4100+提成+加微信奖励+每日红包激励，包食宿，综合收入普遍在5-10k 【福利待遇】： 带薪培训、法定节假日带薪休假、节日礼品、生日福利、带薪年假，不定期提供下午茶、团建活动及聚餐，团队氛围融洽，领导亲和力强~ 【工作时间】：09:30-12:30 / 14:00-18:30（七小时三十分，准时下班，不加班！！） 地址：咸嘉湖高信向日葵广场（谷丰路）905 公交：W209路 18路 416路 63路 315路 319路 309路 W510路 270路

甲方直招甲方直招甲方直招！！！ 非第三方非第三方非第三方！！！ PS:扩招福利来啦空缺30+，招满急停，速来投递哦~~ 公司内部招聘，非外包!【全国正立40家分公司在职总人力超10000多人，咱们河南60+人啦】 入职带薪培训，培训期每天可拿一百多的培训薪资，培训期间双休，培训过后会有经验丰富的老人手把手带，保姆级的关怀让你快速融入团队 一、福利待遇: 1、五险一金、工龄工资 2、法定节假日 3、入职满一年高额13薪、全年5天带薪假期可任意调休 4、节日福利多多，各类员工活动活动搬味多多 二、应聘要求: 1、年龄18-30周岁 2、中专及以上学历 3、入职4-5天带薪培训，培训期薪资每天一百二左右;下组有老人一对一带教。 三、工作职责: 针对逾期用户，在合规方式下，通过电话或信函形式通知用户及时还款，避免影响到个人征信，调解员拿用户回款后对应的10%-30%的提成，入职后有专业的带薪培训，三个月自动转正 无硬性要求~，入职满半年有工龄工资~ 四、工资待遇 1、无责任底薪4100元 2、具体根据工作经验及面试表现定，职级不同底薪略有差别 3、薪资范围在6K-3W+(79.7%的员工能拿到) 上不封顶 4、2025年3月员工月均薪达7536，高的突破39760 五、工作时间: 9:00--18:00会有加班(最晚7：30)第一周双休，后面三周单休!! 公司正编非外包 入职第一天签订本公司合同【拒绝签第三方合同】 每年享受5-10天带薪年假、工龄工资，工资遇节假口提前发! 点击【立即沟通】吧~

二线纯接听客服 1、工作内容：负责接听客户咨询电话处理相关工作，主要针对用户停机、开机、复通等问题进行及时且有效的在线处置，通过优化处理流程与服务方式，有效提升在线处理质量及用户服务体验。(这个岗位只受理停开机服务，其他服务按口径指引用户就行了。) 2、工作时间：上班时段为早班8:00-18:00，晚班13:00-22:00，无通宵班，月休6天 3.【岗位要求】 高中或者中专，18-35周岁，普通话标准流利；会基本电脑打字 4.薪资待遇：项目平均工资水平5500元/月，优秀可达7000元以上，实施多劳多得原则。 5.福利待遇 保险：社保 佳节福利：端午、六一、中秋、圣诞、元旦、春节节日礼品，不定期的福利品； 晋升：公司管理层均为内部竞选，只要你足够优秀，晋升没有时间限制，有能力你就升

因公司发展，现招聘客服专员2名！ 【福利待遇】： 1、底薪3500元，绩效奖金1000～3000元，业绩提成40%，月综合收入保底8600元起（也可选择无底薪高提成模式，月薪过万）； 2、每日工作8小时，中午休息2小时，双休制，法定节假日正常休假，年假长达一个月； 3、提成日结，当天成单，次日到账； 【岗位职责】： 1、负责接听公司电话客服，通过线上方式与客户沟通，进行产品介绍并完成线上成交； 2、通过电话开展客户预约及信息登记工作。属电话客服专员岗位！ 3、年龄不限，学历不限，有无相关经验均可报名。

通过电话和微信联系客户并且解决问题

年后十五出发,日喀则吉隆要个师傅跟老板一起出发,工资10000到12000要试菜,在成都试菜.

日喀则招聘，机电大师傅 工资每月准时不拖欠，包吃包住，工资15000+

日喀则火锅店招厨师长一名，工资8000+，联系电话秦

日喀则市昂仁县招贴砖

日喀则白朗县·恭尔德扎西藏餐——诚聘服务员 男女不限 只招长期工，短期勿扰 工资：3500~4000元。 工作地点：白朗县恭尔德扎西藏餐 联系电话：

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

一，工作内容: 1.公司主营移动.电信.联通三大运营商业务，根据公司提供的客户资料，向客户介绍推广公司产品。 二，任职要求: 1.声音甜美，普通话标准，沟通能力强。 2.有良好的执行能力和团队合作精神。 3.有电话销售经验者优先。 三，工作时间: 上午:08:30--12:00，下午:13:30--18:00 无加班，法定节假日均有休假。 四，薪资待遇: 无责底薪+全勤+交补+奖金+业务提成，月收入3000--6000不等。 工作简单轻松，容易上手，办公环境温馨舒适，无任务考核让你没有任何压力的赚钱，欢迎加入！！

优才计划—前6个月底薪扶持 助理和销售岗享有该扶持补贴 【工作内容】 1、公司提供精准名单，通过电话进行售后回访，或邀约集团老客户参加公司活动； 2、对邀约的客户进行后续跟进服务； 3、配合主管为客户递送保单; 4、如果不参与电话邀约，也可专门配合电话客服对客户进行后续跟进，保单答疑，为客户制定合适的计划书并进行促成，有销售经验者优先，综合薪资8-1.5w 【任职要求】 1、大专及以上学历，沟通能力好则可放宽学历要求 2、年龄22-45岁 3、有较强的学习能力和主观能动性 【工作时间】 9:00-12:00 14:00-16:30 周末双休不加班，遇节假日提前半天放假 【薪资结构】 1、客服岗：底薪+提成+6个月3000新人津贴+1000转正奖励，综合薪资5-8k 2:销售岗：底薪+提成+奖金+6个月3000新人津贴+2000转正奖励+公司其他方案奖励+外出旅游，综合薪资1.2-1.8w 【福利待遇】 1、入职即免费享有五险一金+补充医疗和养老公积金； 2、团队月/季旅游拓展、晋升表彰旅游; 3、五小时工作制，工作、顾家两不误; 4、国家规定的带薪年假、法定节假日等福利，公司团建、集体出游、团购等 5、完善的培训体系，公平的晋升机制，员工免费享受多种培训资源。 6、转正后可转岗人事、讲师、销售、内勤岗 团队氛围好，寒暑假可带娃上班，快来加入我们吧，一起开心工作、开心赚钱～

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