工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，月结 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先） 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

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高薪机会来了！轻松实现月薪过万！ 工作内容轻松，团队氛围融洽，每日工作8小时，无需加班！

[工作时间］ 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 ［岗位职责］ 1. 以电话形式协助客户进行还款提醒； 2. 记录客户信息，维护并更新客户资料； 3. 按要求完成上级交办的各项工作任务。 ［职位要求］ 1、性别不限； 2、具备基本的沟通与表达能力； 3、具有团队协作意识； 4、有销售、业务、客服或服役经历者优先考虑； 5、个人征信报告中无逾期记录。 福利： 1、五险（为你提供基础保障） 2、全面的现金类福利待遇 3、儿童房（寒暑假员工子女托管福利），寒暑期间公司聘请专业教师为员工子女授课并辅导作业 4、饮品享受半价优惠 5、丰富的团队活动（如生日会、聚餐、团建、年度旅游、拓展培训等） 6、享有带薪假期（含带薪病假、年假、法定节假日、产假等） 7、入职即享岗前培训及每周定期培训，并配备专人一对一指导（无需行业经验，完善培训体系助你快速上手）

工作内容： 1.每天打好300个电话，接通率不是很高，所以不费嗓子，主要询问客户装修情况，介绍公司的做柜子，让客户同意加微信。 2.小红书抖音打招呼100个+评论100个， 3.可以开实习证明，接受新手小白+实习生。 4.工作环境好，不内耗，公司提供资源+手机+电话卡。 5.可长期或短期，可全天或半天兼职，表现优异者可以晋升销售助理和接待专员，接待专员薪资平均6K+

【薪资福利】 1.薪资构成：底薪（2200-3000）+全勤300+提成；综合薪资范围：7k-2w/月； 2.五险一金； 3.上班时间9:00-18:30；月休6天； 【工作内容】 国有银行官方系统外呼持卡客户，为客户办理账单分期业务、现金分期等业务；

岗位内容： 1. 通过电话方式对美团互金、消费金融逾期客户开展催收与管理服务。 2. 准确完整记录每次催收沟通的实际情况。 3. 达成部门制定的回款考核目标。 经验要求： 1. 具备高中或中专及以上学历，年龄在18-35岁之间，性别不限（具备相关经验者学历可适当放宽）。 薪资待遇： 1. 无责任底薪+阶梯提成（1%-20%），月综合收入9-20K 2. 入职即缴纳五险，享有团建活动、生日会及不定期聚餐福利； 3. 提供系统化带薪培训，快速掌握工作流程 晋升机制：组员--组长--主管--分公司负责人 上班时间：9:00-18:00，每月安排休息5-8天 公司优势：涵盖长短账龄业务，提供入职激励政策，设有大额回款专项奖励

昌都市招测量员/测绘员/放线

西藏英伦时光烘焙坊 地点西藏昌都市 招中高级裱花师，中高级面包师傅 要求:需要相应级裱花师傅和面包师傅别能力，爱干净，能沟通等。 包吃住，做满一年包来回车费。 第一年工资待遇9000+。 第二年工资待遇底薪多1000 联系电话赵

铁路路基工程放线与收方

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找一个随车吊师傅，要经验丰富，爱惜车，肯干，有操作证的，不喝酒的，待遇11000一个月，，位置西藏昌都洛隆县！

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招聘： 家电维修安装师傅，工作地点西藏昌都地区，山南地区，那曲地区，工资5000至30000不等计件工资，春节不放假轮休，联系电话张先生

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招聘 央堆阳卓藏餐厅跳舞 包吃包住，工资 3500到4500 要求18到30岁

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维修计算机，办公设备

招聘启事：诚邀人才加入西藏昌都团队。

[岗位职责] 1. 接受专业知识与沟通技能的系统培训，依照标准流程协助完成各项任务； 2. 通过电话接听与外呼方式与客户进行有效语言交流，掌握客户实际状况； 3. 以法律法规为依据，为沟通对象提供合理、合规的解决方案； 4. 本岗位不涉及销售工作，主要承接银行及其他金融机构委托的逾期账务调解事务； 5. 配合律师完成案件立案及起诉相关辅助工作。 [应聘条件] 1. 大专及以上学历，性别不限，专业不限； 2. 年龄在45周岁以下，无违法犯罪记录； 3. 语言表达清晰，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 热衷学习新知识，适应能力强； 5. 能熟练操作计算机及常用办公软件（offce）； 6. 工作经验不限，有相关从业经历者优先录用，条件可适当放宽。 [工作时间] 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，周末双休 [福利待遇] 1. 无责任底薪3000元+职级工资+绩效提成，绩效上不封顶； 2. 公司提供带薪岗前培训及专业课程培训，考核通过后签订正式劳动合同，并缴纳五险一金（非外包及劳务派遣性质）； 3. 其他福利：享受国家法定节假日、定期组织团建活动等。

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一、「岗位职责」 1. 客户初步对接：使用公司提供的高质量客户资源，通过电话与客户进行基础交流，识别并筛选有意向的潜在客户。 2. 微信沟通维护：添加潜在客户微信，回应常见咨询，逐步建立专业形象与信任关系。 3. 邀约到店洽谈：引导意向客户到公司面谈，由主管或经理主导深入沟通，推动合作达成。 4. 售后服务跟进：对已签约客户保持日常联系，及时解答问题，处理基本投诉，并收集反馈客户需求。 二、「任职要求」 1. 有电话销售、客户服务或在线沟通经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2. 普通话流利，表达清晰，能够接受电话沟通形式； 3. 具备较强的学习能力，愿意掌握金融贷款相关基础知识； 4. 目标明确，追求高收入，能适应一定的工作节奏与压力。 三、「薪资待遇」 月回款业绩 无责底薪 提成比例（通提） 4000+50%提成+邀约提成+奖金 公司平均综合薪资8000+ 四、「工作时间」 · 周一至周五：8:50 - 18:00（午休2小时） 五、「员工福利」 1. 社保保障：提供五险； 2. 团队氛围：定期组织团建活动、下午茶及节日福利发放； 3. 新人支持：主管全程陪访指导，帮助新人快速成单； 4. 发展空间：新设分公司，晋升机制公开透明，业绩突出者最快3个月可晋升为主管。