【薪资待遇】 入职前两个月保底3500试用期薪资4000-6000+ 转正后基本工资2100+业绩提成，综合薪资5000至10000上不封顶，多劳多得 【福利待遇】 购买五险、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 【岗位职责】 由银行提供优质客户资源，负责用银行外呼系统联系信用卡用户，在线进行邀约账单分期 【岗位要求】 中专及以上，普通话标准，当前无逾期，历史无重大逾期 【工作时间】 早8:30-晚18:30（根据项目业绩达成情况进行浮动），周末休

纯接听客服招聘 1、工作地点: 财智中心6栋 2、工作内容: 【呼叫中心热线纯接听】接听客户来电，解答客户咨询的问题，按客户要求办理业务。 3、岗位要求: 24-35周岁，有经验者可以放宽 高中及以上学历，专业不限 有良好的服务意识 会电脑操作、会讲普通话 4、工作时间: 排班制，月休6-7天 5、薪资: 3000-6000元/月，按件计薪，优秀者更高

岗位职责：负责接听移动10086客服热线，为用户提供咨询解答、业务办理及投诉处理等服务（纯接听工作） 工作时间：每月休息6-7天，实行轮班制度，排班时间为8:00-22:00之间（包含早、中、晚班次，班次不固定），每日工作时长约8小时 任职要求：高中及以上学历，年龄18-38岁，普通话标准，熟练使用电脑，性格热情耐心，具备较强的学习能力 岗位福利：无责任底薪1700元+补贴300元+全勤奖200元+绩效工资（每通电话提成0.3-5元）+；综合收入3000-7500元

岗位名称： 1.工作内容及职责： 用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款、减轻客户还款压力，提升客户服务感知。 2.任职要求： 1.年龄满18岁以上， 2.普通话能正常交流，会基本的电脑操作即可 3.征信良好 二.福利待遇： 1.新员工入职保底两个月每月3500元（超出就高发放） 2.无责底薪+提成=综合薪资5000-10000+上不封顶。 3.购买五险，带薪年假 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训、提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会； 5.晋升空间：员工-组长-主管-项目经理-总监

针对有分期需求的银行客户提供专业服务 客户资源由银行直接提供，工作地点固定，无需外出，入职即享带薪培训 零经验也可快速掌握，适应岗位节奏 【薪资福利】 新人前两个月保底薪资3500元 平均月薪7K以上 缴纳五险，享受带薪年假 具备明确的晋升通道 【岗位职责】 以电话沟通形式，面向银行信用卡用户，协助办理账单分期、现金分期等消费金融相关业务，确保业务顺利推进 【任职要求】 无不良征信记录，无违法犯罪记录 需持有毕业证书

0经验可投 【工作内容】 1.通过电话外呼方式，针对银行信用卡客户进行沟通，给本行客户办理账单分期、提升客户用卡体验 【任职要求】 1、22-35岁，男女不限，高中以上学历 2、无不良信用记录，无犯罪记录 3、普通话较为标准，良好的沟通表达能力，熟悉基本的办公计算机操作 【薪酬福利】 1.无责底薪+餐补+房补+提成+激励，综合薪资7K-12K,提成上不封顶； 2.法定节假带薪休假 3.其他假日福利及生日会福

新人保护期2个月（3500/月） 新人保护期2个月（3500/月） 一、招聘信息 (1)岗位职责: 1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话 外呼; 2、负责电话联系信用卡用户，了解客户用卡情 况，解答用户的问题; 3、向信用卡用户介绍分期服务，向客户介绍分期 为其带来的好处，引导协助客户办理信用卡分期业 务; 岗位要求： 1,普通话标准，具有较强的沟通协调能力 2,征信无当前逾期，无犯罪记录，年龄18岁以上。 3，年龄：18-40岁，男女不限，大专以上学历（具有电销经验者，可适当放宽） 福利待遇 1，入职1-3个月新员工平均综合薪资5K以上，上不封顶月休4-5天 2，底薪+提成+达标+现金奖+带薪培训+带薪休假+节假日福利 3.综合薪资（7K-15K)上不封顶 5，晋升空间+员工-组长-主管-项目经理-总监 弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 地址：自贡自流井区华商国际城5号楼12楼

职位详情 办公室坐班 早9晚6 法定节假日正常休！ 全自贡最好的岗位没有之一 ①入职即获得: 1:社保 2:准时发薪(不压工资) 3:入职带薪培训， ②为什么选择我们公司? 第一(有安全感):培训会签订劳动合同，入职不合适都可以正常提离职发工资 第二(有保障):新人首月4500-8000 第三(很自由):职场内均为35岁以内年轻人，可以自由聊天八卦玩手机，白天的工时利用率很低，工作量小 第四(休息时间多):行政班。享节假日福利待遇。 ③薪资: 新人均薪6100，平均工资8160，无上限，入职满一整月月薪[8500]，倒数5500-6700之间 先到先入职~立即沟通~

保底4000-13000 岗位名称： 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责： 通过光大银行官方客服外呼平台，联系信用卡优质客户，协助客户办理当期账单分期业务，帮助客户缓解还款压力，提升客户对银行服务的满意度与体验感。 2.任职要求： 1.年龄18-40周岁； 2.普通话清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 3.个人征信记录良好，无逾期情况，无违法犯罪记录； 二、福利待遇： 1.新员工入职享受两个月保底3500元，转正后实行底薪加绩效与提成制度 2.薪酬结构=无责任底薪+提成，入职1-3个月员工平均月薪7000元，3个月以上员工平均月薪9000元，收入上不封顶。不同月份设有阶段性现金奖励政策，激励丰富，机会不断； 3.入职即缴纳五险，日常工作时间为上午九点至下午六点半（含半小时午休） 4.每周上六休一（固定周日休息），法定节假日按规定休假

一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责： 通过光大银行官方客服外呼平台，联系信用卡优质客户，协助客户办理当期账单分期还款业务，帮助客户缓解还款压力，提升客户对银行服务的满意度与体验感。 2.任职要求： 1.年龄18-40周岁； 2.普通话标准，具备良好的语言沟通与表达能力； 3.个人征信记录良好，无逾期情况，无犯罪记录； 二、福利待遇： 1.新员工入职享受3500元保底薪资，保障期为两个月，转正后实行底薪+绩效+提成制度； 2.薪酬结构为无责任底薪加提成，入职1-3个月员工平均月薪7000元，3个月以上员工平均月薪9000元，收入上不封顶。公司按月设置多项现金激励方案，奖励丰富，机会不断； 3.入职即缴纳五险，每日工作时间为8:30-18:30（含半小时午休）； 4.每周工作六天，固定周日休息，法定节假日按规定休假

寻找荣县自贡荣县地区的侧翻式装载机，容量需求为五十吨级别。

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【招聘】 招聘启事:小件包裹分拣员，上班时间8点半至下午18点，试用期工资按80元-100/天，正式录取后按140元/天结算。要求年龄在50岁以下男女不限，服从管理，能吃苦耐劳。（荣县蓝帝大道330号附近）有意者电联：王姐：

招聘电话客服、电话客户沟通 2保持办公环境整洁，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识与沟通能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力与熟练的计算机操作技能（Word/Excel/钉钉/微信） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的时间管理与多任务协调能力 3.普通话标准，具备基础沟通表达能力，亲和力佳，适应团队协作氛围 4. 无经验者可培养，有行政、文秘或相关实习经历者优先

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应排班制工作，包括轮班、节假日值班等安排

1、负责电话邀约和产品介绍； 2、负责客户跟进与回访; [任职资格]: 1、专科以上学历，有亲和力，语言表达能力强; 3、拥有强力的进取心，勇于挑战高薪; 4、有家具、建材、电器相关行业经验优先。

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

办公室坐班 无需外出 根据公司流程操作即可 配合老师完成当天任务 回复客户信息接听电话 没有销售性质 任职要求： 1.18岁以上，学历不限 2.接受每日工作安排 3.有时间观念上班时间9-16点

工作内容及职责： 1．通过电话与银行信用卡持卡客户沟通，介绍并协助办理信用卡现金消费分期相关服务，服务对象为已持有并正常使用信用卡的客户； 2．客户资源由银行直接提供（线上电话作业，无需外出）； 任职要求： 1.年龄在*******之间； 2.大专及以上学历，专业不限；具备电销经验者可放宽至中专或高中学历（须提供学历证书原件或照片及复印件，大专及以上需同步提交学信网学历验证报告）； 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 4.具备较强的抗压能力与稳定的心理素质； 5.个人征信当前无逾期记录； 福利待遇： 1.新员工入职享受3500元保底薪资，为期两个月，收入构成为底薪＋绩效＋提成，平均月薪4500元； 2.薪酬结构=无责任底薪＋全勤奖＋餐补＋提成，入职1-3个月员工月收入可达4000元以上，3个月以上员工平均收入超5000元，上不封顶。公司定期推出多时段现金激励方案，奖励丰富，机会不断； 3.入职即缴纳五险，日常工作时间为早上九点至下午六点，偶尔涉及加班； 4.每月休息4-6天，法定节假日全部安排休假； 5.公司统一组织职业技能培训与综合能力提升课程，提供节日福利，并支持岗位晋升、一线城市发展及海外学习机会； 6.晋升通道：员工→组长→主管→项目经理→总监；

岗位名称: 一、账单分期客服专员 1. 工作内容及职责: 通过银行官方客服外呼系统，主动联系信用卡优质客户，为客户提供当期账单分期还款服务，帮助客户缓解还款压力，优化客户体验，提升服务满意度。 2. 任职要求: 1. 年龄18-40周岁，条件优异者可适当放宽 2. 普通话交流顺畅，具备基础电脑操作能力即可 二、福利待遇: 1. 新员工享两个月保底保障，收入构成为底薪+绩效+提成 2. 薪酬结构=无责任底薪+提成（综合月收入5K-5W），上不封顶。 公司按月推出多样化现金奖励政策，福利不断，激励丰富； 无职场纷争，氛围轻松愉快 冰淇淋、奶茶、零食免费供应，为客户提供线上分期办理服务，提升服务体验 不限经验，只要肯学即可加入 我们实行一对一帮带机制（骗人是小狗） 3. 缴纳五险 4. 公司统一组织员工技能培训与能力提升课程，提供节日福利，享有内部晋升机会，支持一线城市发展及海外学习机会； 5. 晋升路径：员工→组长→主管→项目经理→总监

【岗位职责】 通过银行的官方系统在线为优质持卡人办理分期业务，减轻客户的还款压力，将分期活动优惠介绍说明（不做银行贷款！不做银行保险理财！不是催收工作！）。 【岗位要求】 1、18-40周岁，中专及以上学历； 2、普通话标准，会基本电脑操作； 3、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录。 【工作时间】 1、(午休1.5小时），周末单休，法定节假日休 【薪资待遇】 1、新人入职前2月保底3500，大概薪资4000-5000+； 2、转正后底薪2100+业绩提成，整体薪资范围6000-15000+，优秀的有3万+的(上不封顶）。 【岗位福利】 1、购买五险、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等； 2、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等； 3、公司直接提供稳定固定客户，无需员工自己开发客户资源； 4、新人入职公司提供一对一带教内容，新人小白不用担心做不来。 【晋升通道】 1、一线职级通道：见习坐席-初级坐席-中级坐席-高级坐席 2、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 3、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理 工作时间:面议

工作内容： 1、负责售后相关事务，以电话形式对接银行信用卡逾期客户，进行还款提醒通知； 2、不涉及任何产品销售或业务办理任务； 3、配合完成上级交办的其他相关工作； 职位要求： 1、年龄18至38周岁，性别不限，具备高中或同等以上学历，优秀者条件可适度放宽； 2、掌握基础电脑操作技能，普通话表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力； 3、个人征信良好，无犯罪记录及不良嗜好，责任心强，自律性高； 4、有志于从事银行类客户服务岗位，期望在本领域稳定长期发展； 工作时间： 早上九点至晚上七点，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假； 福利待遇： 1、试用期为1至3个月，新员工入职首月与次月保底收入3500元，月均薪资范围3500-6000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、依法缴纳五险，享受带薪年假、婚假、产假等国家规定各类假期； 3、节日发放福利礼品，设立优秀员工奖励机制，并组织优秀团队建设活动； 4、定期开展多样文娱活动（如生日庆祝及礼品赠送、不定期团建等）； 5、提供多元化晋升通道，可向组长—主管—高级主管—项目经理及品控、培训师、质检等岗位发展，表现突出者有机会外派至海外职场任职。

针对的是经常使用且近期有分期需求的客户 客户由银行提供，无需外出，入职有带薪培训 小白也能轻松上手 【薪资福利】 新人入职前2月薪资保护3500 均资7K+ 购买五险带薪年假 提供岗位晋升 【岗位职责】 通过电话外呼方式，针对银行信用卡客户进行沟通，促进账单分期、现金分期等消费金融业务的有效完成 【任职要求】 无不良信用记录，无犯罪记录 必须要毕业证

纯接听客服招聘 1、工作地点: 财智中心6栋 2、工作内容: 【呼叫中心热线纯接听】接听客户来电，解答客户咨询的问题，按客户要求办理业务。 3、岗位要求: 24-35周岁，有经验者可以放宽 高中及以上学历，专业不限 有良好的服务意识 会电脑操作、会讲普通话 4、工作时间: 排班制，月休6-7天 5、薪资: 3000-6000元/月，按件计薪，优秀者更高

不办卡，不催收，轻松营销！！适合新手！！ 面向有分期需求且常使用信用卡的客户群体 客户资源由银行提供，无需外出跑动，入职即享带薪培训 零基础也能快速掌握 【薪资福利】 前两个月新人保底薪资3500元 平均月薪7K以上 缴纳五险，享受带薪年假 提供明确的晋升通道 【岗位职责】 以电话沟通形式，在线邀请信用卡用户办理账单分期，帮助降低还款负担～ 【任职要求】 无不良征信记录，无违法犯罪记录 需持有毕业证书

岗位职责：负责接听移动10086客服热线，为用户提供咨询解答、业务办理及投诉处理等服务（纯接听模式） 工作时间：月休6-7天，实行轮班制，排班时段在8:00-22:00之间（包含早、中、晚班次，具体班次不固定），每日平均工作时长约8小时 任职要求：高中及以上学历，年龄18-38岁，普通话标准，熟练操作电脑，性格热情耐心，具备较强的学习能力 岗位福利：无责任底薪1700元+补贴300元+全勤奖200元+绩效工资（每通接听电话享有0.3-5元提成）+五险；综合实发薪资3500-7500元

招聘：移动10086客服 【主要职责】 负责接听中国移动10086热线电话,为客户查询、办理业务,受理客户的投诉及建 议等相关问题。(纯接听) 【职位要求】 1.中专(高中)及以上学历,专业性别不限,24--38周岁; 2.普通话标准,声音甜美,吐字清晰流畅,具有良好的沟通、理解能力; 3.具有良好的服务意识与服务心态、较强的团队作意识和学习能力; 4.具备较好的抗压能力和情绪控制能力;熟练使用电脑基本操作; 5.有强烈的挣钱欲望,自觉性高;不需要躺平、不断被鞭策推钱的员工。 【工作时间】月休6-7天;工作日在8:00-22:00之间排班;每天平均8小时左右; 早班:8-9点上班，17-18点左右下班 晚班:12-13点左右上班，21-22点左右下班 中班:8-12，18-22 班次时间仅做参考,大致以此为例。并非固定时间和固定班次 【薪酬福利】薪酬结构:底薪+绩效提成+全勤奖+五险+其他奖励; 平均工资水平约为3500-5000元,能力较强可到8000+元/月 底薪(1700元)+绩效工资(结合个人KPI和薪酬绩效方案核算)+餐交补(300元) +全勤(200元)土竟赛活动-工差士五险 1、带薪培训8天(移动业务知识及客服必备的专业知识); 2、年休假:工作满一年以后,每年享受5天带薪休假; 3、法定节假日:按照国家法定节假日发放三倍底薪; 4、其他福利:公司不定期开展劳动竞赛、内部推荐、优秀员工奖励等活动; 【联系地址】 自贡市自流井区南湖国际社区6栋一财智中心8楼802号

工作内容： 通过银行官方客服热线外呼服务客户，协助办理信用卡账单分期业务 （业务需求明确，易于推进！客户在使用信用卡消费后若希望缓解还款压力，通常会选择分期还款） 薪酬福利： 1、无责任底薪+全勤奖+业绩提成，月均收入5000 - 20000，收入上不封顶！ 2、新人入职前两个月保底3500，保障初期收入稳定；依法缴纳社保 任职要求： 1、中专或以上学历 2、个人征信当前无逾期记录，过往无严重不良信用情况