工作内容：1.业务模式:热线外呼2.业务开展方式:通过热线外呼，处理客户购物中产生的纠纷问题目协助客户跟进至解决，能够快速定位并协调解决客户和商家/物流的矛盾，并主动为客户提供问题持续跟进的后续进展，确保客户问题到有效处理结果，提供一站式服务3.业务场景:天天特卖平台交易过程中的纠纷处理跟进岗位要求：1.大专及以上学历，年龄18-35岁，优秀者(如有一年及以上外呼客服经验且面试过程表现优秀)可适当放宽学历至中专/高中;2.具有基本服务意识，普通话沟通表达能力清晰，打字速度至少40字/分钟3.有一定的客诉应变能力，可以快速定位客户诉求4.有较好抗压能力5.无外呼障碍，能接受晚班、单休及临时调班&偶尔加班福利待遇：福利1.入职购买五险一金2.带薪培训:基本工资+保底绩效3.带薪年假，节作日上班3倍工资4.晚班补贴5.节假日团建活动6.晋升空间大时间：1.综合工时，轮班制度，少量晚班，灵活排班2.班次9:00-18:00、13:00-22:003.做六休一薪资：1.薪资结构:无责任底薪+浮动绩效(基本薪资1655+绩效1240+全勤100)2.绩效计算:计件制3.薪资区间:3K-5K，（爬坡期一个月，保底绩效670），试用期2个月岗位亮点：1.提供“专业+管理+职能”三项升渠道，为每位员工提供阔的职业发展平台2.带薪培训，讲师帮带、专人答疑3.排班制:时间灵活培训期:理论培训7天爬坡期一个月，保底绩效670

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岗位职责：1、严格按照公司营运规范开展工作，完成既定任务目标；2、参与公司既定的所有培训与学习，不断提升工作技能及效率；3、为所有的顾客提供及时、完善、规范的服务工作；4、完成店铺安排的其他相关工作。

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诚聘公司售后助理/专员/经理月薪：4000—16000待遇：入职公司购买四险三金工作时间：周一到周五上午，周末双休工作要求：年龄25—55不女有较好沟通能力学习能力有过创业经历和企事业单位退休人士优先上岗时间：7月9号招聘负责人：

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工作简单，有手就行，主要做资料填写，会写1.2.3就行

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