岗位名称：蔬菜分拣工；包装工。 岗位要求：1.年龄2050岁，男女不限。2.身体健康，能适应约5℃的低温工作环境。3.愿意做、服从安排。 薪资待遇：集体计件，多劳多得；综合月薪5千至6千；每月30号发上月工资。

武胜圆通快递因业务需要，现招聘，文员两名 （要求对武胜熟悉）， 2.分拣员两员（能吃苦） 3.搬运员一员， 4.C1驾驶员两名， 收货员10员（对武胜熟悉，会骑二轮电动车）， 5.送货员5名（对武胜熟悉。有三轮车D证），具体面谈，联系电话：（）

岗位名称：门市配货员；食品搬运工。 ；2.年龄在三十至五十岁之间；3.具备基本的体力和搬运技能。 薪资待遇：门市配货员：基本薪资：第一月底薪5500元（基本工资5000元+餐补300元+住宿补贴200元）；，具体薪资根据工作表现及公司政策调整。食品搬运工：面议，依据工作经验和能力决定。上班时间：8:0012:00，14:0019:00（可能因门市开放时间有所不同）。四川广安地区。

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岗位基本信息 ·招聘人数：2人 ·工作范围：面向社会公开招聘。 岗位职责 消杀人员主要负责通过各种物理或化学方法，清除和杀灭环境中的病原微生物及病媒生物（如蚊、蝇、鼠、蟑螂等），以保障公共卫生安全。其主要职责包括： ·消杀作业：按照操作规程，对各类场所（如居民区、公共活动场所、垃圾中转站、下水道口等）进行日常消杀，确保全覆盖、无死角。规范配置消杀药剂，熟练使用喷雾器、烟雾机等消杀设备。 任职要求 ·学历与经验：一般要求初中及以上学历。提供带薪培训。有病媒生物防制行业经验及C1或以上驾照者优先。 ·能力与技能：要求会开车，能接受早晚班调动。 ·身体素质：要求身体健康，无传染病、皮肤病及药物过敏史 ·职业素养：要求责任心强、服务意识较好、吃苦耐劳、服从管理、有较强的组织纪律观念。 工作条件 ·工作环境：涉及户外作业（如居民区、公共区域）及室内场所（如餐厅、厂区、商超、酒店等）。 ·工作时间：周内有加班情况，双休，节假日都休息 ·福利待遇：试用期三个月，单位按政策规定为聘用人员办理社保、医保及住房公积金等，按规定享受节日慰问、生日慰问、住院慰问、全勤奖、高温补贴、不定期团建、带薪年假、包住等。

1.年龄要求在20-50岁 3.工作时间下午1点-晚上12点 /或者下午5点-凌晨4点左右。时间二选一 4.对客户需要的蔬菜进行整理，备货，出货。蔬菜最重的土豆有50斤，所以需要一定的体力。 5.可包住。薪资首月4500。次月补贴1200吃饭，5700。第三月有奖金年底时候发1000+，综合薪资6700。

物流仓库岗位,最少做15天也可长期做，入职签合同; 16-45岁男女都可安排月收入7500-9000 1：分拣员:26/时，中午休1小时；; 2：包装工:26/时，中午休1小时；; 3：质检员:27/时，中午休1小时；; 4-仓库搬运28/时，中午休1小时；; 4:正式工仓库扫描员，中午休1小时；月休4天，; 5：蓝牙耳机分拣，包装，质检，物料员仓库登记；模具部CMC仓库搬运上下货 6：经济困难入职3天可借支800,，每个月7号发工资； 7：包吃住，坐着上班，宿舍环境好，4人住空调热水器 8.工厂岗位生产新手机电子产品的组装、贴标、包装、插件、品质、QC、QA、物料、等岗位，汽配组装无需经验 8：带上行李身份证，年龄18-45，男女不限，10号发工资 9远地方过来可以 工作时间:面议 工作时间:面议

岗位职责：仓内打包瓜果蔬菜、称重贴标签 岗位要求：身体健康，识字 工作时间：9点至19点，13点至24点 收入区间：3500-5000 年龄要求：18-45周岁，站班

职责描述： 1、全面主持机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系； 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式； 4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，医疗、护理专业优先； 2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先； 3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程； 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力； 5、熟练驾驶，自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成

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广安市邻水县招工地小工/杂工

招钣金师傅 工作地点在武胜 工资面议

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线或固定岗位作业节奏 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

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男女不限18～45周岁，包吃住 薪资福利： 试用期 20/小时+计件工资，转正后：底薪+绩效+计件工资，综合薪资7500—10000+！ 节假日三‬倍工资！每月15号发放‬上月薪资。 出勤‬每周可以预支¥500； 岗位：拣货，质检，收货，上架等 不需‬要体检；

无犯罪记录，0费用入职！！！鸽子勿扰，摸鱼不适合，看清楚再投 蔬菜加工岗：主要工作内容分拣 包装 要求：19-55以内，男女不限，无犯罪记录和不良征信记录 薪资待遇：工资19.8元一个小时不包吃，月休4天，满勤26天200元，绩效300元，满勤且绩效无异常的情况下综合时薪22.5元。 工资每个月15号发放，仓库直发。 上班时间:14：00--01：00

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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