阿坝藏族羌族自治州马尔康市招修锁/开锁/换锁

阿坝藏族羌族自治州九寨沟县招修锁/开锁/换锁

找肯德基门安指纹锁

岗位职责: 1.通过电话外呼方式与客户取得联系，邀约有意向的客户到店咨询 2.维持与客户的良好互动，及时响应并处理客户的反馈及建议 3.参与团队例会，配合优化电话沟通话术与执行策略 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及服务意识 2.能在高强度工作节奏中保持专注与耐心 3.具备团队协作能力，能够与同事顺畅沟通配合 薪资待遇:底薪2500+邀约上门奖励+签单奖励 工作时间:上午9点至下午6点，午休2小时，单休

锁具安装学徒、锁具分拣、能吃苦耐劳有责任心、月底结、不包吃住、学会涨工资有提成

1、打电话的客服，只打电话，没有任何销售性质。 2、双休，早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，绝不加班 3、国家法定节假日正常放假 4、不定期团建，下午茶 5、底薪4000+绩效+2%提成，综合月薪5500-8000，上不封顶。

公司名称/店名:龙泉天然气公司 招聘岗位：抄表安检员 招聘人数:2人 要求：高中以上学历，45岁以下，男女不限，，能熟悉智能手机操作 福利待遇：计件，实习期两个月 联系人：王老师 联系方式： 地址：龙泉春兰路45号

新人入职前两个月保底4500新人入职前两个月保底4500 不是催收//不是贷款办卡/// 【岗位职责】 我们提供银行筛选后的白名单，通过银行系统自动外呼，为银行信用信用卡客户介绍 增值业务为其带来的保障和提供功能提升，协助客户在线 办理，后续银行处理 简单好上手 【岗位要求】 1.年龄18-38周岁，中专及以上学历。 2.普通话标准，无不良信用记录。无犯罪记录 【工作时间】 早9晚6-6:30，不加班，节假日全休。 【薪资待遇】 新人入职前两个月保底4500，入职即可购买社保 薪资组成：底薪+提成=综合薪资7000+优秀可上万，上不封顶多劳多得 【福利待遇】 福利：五险一金带薪年假法定节假日带薪休假 期待您的加入~~~ 地址：成都成华区万汇空间(猛追湾店)成都市成华区滨河路万汇空间7楼

不想被“业绩压力”束缚？这份纯服务型客服岗，把“轻松稳定”刻进日常！ 1.核心工作：无推销任务！公司提供客户名单及工作手机，联系客户取得同意后，协助其关注微信公众号即可，流程简洁无负担，全程沟通自愿进行～ 2.薪资实在： •到手保底4000元（3700元底薪+300元全勤奖），无责任无隐藏规则，收入安心有保障； •超额奖励超给力：每月引导关注超过1000人后，超出部分按1元/人计算，干得多拿得多，上不封顶～ 3.上班体验： 9:30-18:30弹性工时，避开早高峰通勤；每月6天休息可灵活安排，张弛有度不内耗，兼顾生活与工作～ 只要普通话清晰、耐心细致、表达有逻辑，无需销售经验，也能轻松上岗！快来开启“低压力工作模式”，赚钱顺心又自在～

职位详情： 无经验要求接受小白应届毕业生 工作简单，有手就会!!接受无经验小白入职有培训有师傅带，1天就能上手，包教包会!! 工作内容： 通过我们投放了短视频获客这种资源有意向的人就会留下自己的联系方式主要跟进这类精准客户然后审核他的资质工作内容主要就是微信和电话沟通解决问题！ 薪资待遇: 无责底薪4500(无绩效，无考核)+提成+奖金周末休息，法定节假日带薪休假新人刚进来薪资6000+转正后平均薪资8000-9000做得好10000+ 福利:五险+带薪培训+法定节假日+节日礼品+生日福利+带薪年假+年度免费体检+结婚/生育礼金+项目奖金+活动奖金等等

阿坝藏族羌族自治州茂县招家具安装、木门安装

工程混凝土搅拌站辅助工，长期干，工期4年，55岁以下，工资5000，包吃包住，看清楚条件再打电话联系。

阿坝藏族羌族自治州茂县聚茂苑旁边技术学校招工地小工/杂工

工程混凝土搅拌站辅助工，长期干，工期4年，55岁以下，工资5000，包吃包住，看清楚条件再打电话联系。

阿坝藏族羌族自治州茂县招钢结构承包，私人酒店项目，面积3000平，看清楚是包工包料，材料到场付款，看清楚了再打电话，谢谢

工作:白领岗位，月休4-6天 工资:底薪加提成4000-9000 要求:18岁以上，大专学历 福利:入职交五险一金，宿舍6人间

使用系统外呼提醒用户即可 入职缴纳五险一金 公司氛围好 晋升空间大

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：有责薪资7300元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

1/15【上海浦东招商银行客服】 长白班，缴纳上海五险一金 男女不限18-35岁，大专以上学历，无任何不良记录，征信良好 [红包]薪资待遇：月综合工资12000-36000，底薪（面谈正常保底3600-6000不等），额外还有高额提成 带薪培训5天轻松无压力，过年9天带薪年假 工作内容：拨打客户电话，处理售后业务，协助处理问题，有话术照着读就行 ️上班时间：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。 有人提前报备，约时间面试 _______________________

月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；中班11：00-20：00 工作内容: 主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇: 综合薪资6k-9k（保底4500+绩效1k-4k），入职缴纳五险一金 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

茂县需要联系人协助带班管理工作。

岗位职责： 1、应用程序开发：使用前端技术，开发用户界面组件，创建交互式功能，确保网站或应用程序的高性能和可访问性；根据需求和设计稿开发响应式网页，确保在不同设备上（如桌面、平板和手机）都能呈现良好的用户体验。 2、与后端开发人员协作：与后端团队密切合作，集成前端和后端系统，确保数据交换和通信的有效性。 3、代码优化和维护：进行代码的版本控制和代码质量的保证，编写可维护和可测试的前端代码，以及优化前端代码以提高性能和可维护性，修复bug并持续改进现有功能。 4、技术研究和学习：持续跟踪前端开发领域的最新技术和趋势，不断学习和改进自己的技能。 5、团队合作：在团队中积极参与讨论和决策，与其他团队成员合作解决技术问题和实现项目目标。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历 2、Flutter（*必须*）做过2年及以上APP开发（安卓/IOS） 3、做过第三方SDK对接经验，包括IM，推送，视频，支付，蓝牙设备等； 4、具备沟通，总结，解决问题，协助等方面的能力； 5、高度责任心和进取心，以及学习能力。 6、有做过医疗健康相关产品或会安卓原生的“优先考虑”。

福利待遇： 1.薪资结构：综合收入8000-12000元(无责底薪3500元+阶梯高提成+奖金)； 2.新人首月保底6000元，无业绩要求； 3.试用期1个月，入职即缴纳社保； 4.工作时间：9点到18点半，月休4天； 5.晋升通道：专员→组长→主管→经理； 6.定期团建聚餐旅游活动. 岗位职责： 1.负责公司分配精准客户资源及大量公海资源，通过专业沟通提供法律咨询服务； 2.对意向客户进行电话回访，提升服务质量和成交率； 3.维护客户关系，解答法律问题，提供专业解决方案。 岗位要求： 1.学历不限，有电话销售或网络销售经验者优先； 2.沟通表达能力好，执行力强，有团队精神； 3.积极主动，有责任心，具备一定抗压能力。

工作内容 1、负责通过系统电话，对M1阶段的逾期客户进行还款提醒；工作简单好上手；系统核实客户在还款日未还款产生逾期情况后，及时进行电话提醒 2、完成领导交代的其他相关工作。任职要求: 1、18-35岁之内，学历要求;接受26届; 2、具备良好的沟通表达能力、耐心和责任心; 3、犯罪记录; (注:销售性质，纯提醒工作!) 福利待遇: 月薪7000-15000元:由底薪+绩效+激励+补助; ，保障完善;带薪年假;节假日福利。 上班时间: 朝九晚六(9:00-18:00)，月休五天，法定节假日放 现场面试，可带朋友，当天反馈面试结果。

1、【招募岗位】：长白班电话客服（纯接听无外呼） 2、【年龄要求】：18-40岁（条件优秀者可放宽年龄），男女不限，身体健康 3、【学历要求】：高中，中专，大专，本科，研究生.... 4、【任职要求】：普通话流利、会基本的电脑操作，电脑文字录入速度每分钟40字以上 5、【工作内容】：主要负责后台业务处理，比如查询、退、订、改套餐等业务，有师傅带，无需经验，处理方式用户主动来电，后台接听处理就行 6、【工作优势】：统一培训、无须经验、简单易操作、坐着上班，内部晋升 【薪酬构成及员工提成】 1、带薪培训14天，结业成功100元/天的培训薪资（早9晚17点半的培训时间） 2、入职60天内：无任务，100元/天+0.5元/通+小夜补贴30元/次+餐补200元+征集额外加班 3、60天后：基础工资是2500—3700+绩效工资+提成+加班工资=4-7千（加班及满意度高可到达8-9千+） 绩效工资的算法是：（有效话务量-1100基本产量）*单价1元/通*满意量系数*满意度系数*通话量系数*综合考评分） 福利待遇 1.提供住（住宿有保洁打扫卫生），餐补200元/月 2.司龄奖励100-200元/月 3.交通10元/天 4.话补50元/月 5.全勤100元/月 6.夜班补贴30元/次 7.师带徒100-200元 8.培训40-100元 9.学历奖励200-400 10.内部晋升：组长、支撑、班长、培训师、质检、技术、招聘、行政、管理..... 11、不定期免费团建 工作时间及休假 正式接话后，月休7-8天，排班八至十个小时左右，轮班制度，长白班，上五休一、上四休二，有早班7：30/8:00/9:00、中班12:00，无通宵夜班，如遇国家法定的节日，按国家规定核发加班费。 【其他福利待遇】 （1）购买社保和一金 （2）员工上班期间，公司提供免费的寝室住宿，由专人管理定期更换寝具用品 （3）公司有食堂提供餐饮，公司员工享受午餐补贴，并提供冰箱、微波炉方便加热食物 （4）公司提供免费的通勤班车，定时、提供上下班通勤要求 （5）每月免费参加生日会 （6）公司不定期的免费团建

岗位压力小，每日电话量约100-200通（完成即可），无通话时长或接通次数考核。 薪资：底薪2500元+提成（每批客户到店即享60-130元）+购车奖励。月综合收入5-11k。 福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、包吃、员工旅游。 工作时间：8:30-18:00，每周休4天。 工作地点：麓山大道二段36号 岗位职责： 1、负责对后台客户线索进行电话回访，邀请客户到店。 2、将有效预约信息及时传递至销售部门。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历，专业不限。 2、有客服或销售经验者优先考虑。 3、普通话标准，声音清晰，具备良好的沟通表达能力。 4、能熟练使用常用办公软件。 晋升路径： 纵向发展：客服→主管→经理 横向发展：可转向售前、售后、职能及衍生类岗位（提供上百个岗位选择，表现优异者支持内部转岗） 公司90%的管理岗位由基层员工成长而来，平台广阔，助力实现事业与收入双提升。 品牌持续拓展，新店不断落地，每年均有管理储备需求，优秀员工有机会进入人才储备梯队。

一、工作时间： 9:00—18:00【中午休息2小时，报到当天迟到30分钟内扣底薪10元，超过30分钟视为爽约】 二、工资标准： 80-100元/天（70分钟完成5个微信） 1、未完成60分钟，按80元/天结算底薪 2、完成70分钟，按100元/天结算底薪 3、微信数量超出5个，每多1个+2元 4、通话时长不足30分钟，予以淘汰 5、成功上门一次奖励50元，签单一次奖励100元 三、具体要求： 具备电话沟通相关经验，性格亲和，举止得体，积极主动，吃苦耐劳 四、工作地址就近安排： 星海学校（温江、华阳、天府二街、龙湖三千集、锦江万达、郫都、崇州、大邑）

休息：月休6天，排班制 薪资：底薪提成全勤奖金 保险：购买5险

薪资福利： 1.入职前3个月保底4000元，若实际收入高于保底，按较高金额发放； 2.薪酬构成：底薪2600-3800（每季度评估调整）+提成（无上限）+奖金（1000/2000），月均综合收入：中等业绩6000-8000，优秀业绩9000-15000，上不封顶； 3.正式录用后签署劳动合同； 4.缴纳五险一金（公积金按平均工资标准实缴）； 5.拥有清晰透明的晋升体系，每年开放4次晋升调薪通道； 6.提供生日礼品、不定期团建活动、传统节日福利及年度年会福利； 7.依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期； 8.配备新人培训计划、一对一导师带教及专业培训支持团队； 9.办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 10.工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，每周休息5-7天。 岗位职责： 1.通过电话与银行逾期客户沟通，提醒并引导其按时履行还款义务； 2.回复客户来电，说明应还金额、还款方式及具体时间节点等相关信息； 3.维护客户关系，确保沟通过程合规、专业、文明； 4.帮助客户理解按时还款的重要意义，并给予必要协助与指导； 5.保持与客户的有效交流，确保信息传达准确并完整记录沟通内容。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽学历要求； 2.个人征信良好，无犯罪记录，无不良行为习惯； 3.具备较强的表达能力与服务意识，能妥善应对客户各类咨询； 4.工作态度认真负责，具备一定的抗压能力； 5.具有团队协作精神，能够与同事保持顺畅沟通与配合。 晋升通道： 1.纵向发展路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→分公司经理→项目经理→总监； 2.横向发展路径：法务专员→部门轮岗（可转培训讲师、人事等岗位）→部门主管。

缴纳社保 【薪资福利】：底薪+提成，综合新人平均薪资5000起，转正后综合薪资5000+，提成上不封顶，多劳多得，有经验均可，没有压力，接收小白。 【工作时间】:9:00-18:00 【任职要求】:男女不限，18-45周岁，努力肯学，懂基础电脑操作。 【工作内容】:维护客户关系，需打电话解决客户问题，不外出，纯室内。 岗位晋级: 客服-组长-主管-经理-总经理-总监（岗位均为内部员工提拔产生）