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岗位职责： 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 1.无责4800+200全勤+提成+奖金+周末双休！节假日正常放假！ 2.每月15号发工资。 上班地址在天府二街蜀都中心一期

接听中国移动10086热线电话，提供业务查询，问题解答，业务办理等优质的服务。二，作息时间： 在8:00-22:00之间排班，8小时工作制，月休8天，排休(可换休).三，薪资福利待遇： 1，薪酬结构：底薪+绩效+全勤奖+餐补+交通+夜班补贴等各种福利津贴。综合薪资4000-6000 2，满一年享受带薪年假5天 3，多元化的激励制度：优秀员工月/季/年度奖励，团队经费，节日福利等； 4，多彩的员工活动：公司不定期举行员工旅游，聚餐，生日会，年会等各类娱乐活动等；四，应聘条件 1，年龄18-40岁之间，男女不限，高中/中专及以上学历； 2，普通话标准，有良好的语言表达能力和沟通能力，会基本的计算机操作；3，可以提供毕业证(应届生学信网可查)，接受排班； 新员工培训津贴，夏日高温福利，冬季暖心福利，内部推荐奖励等；公司提供免费的专业培训，保证新员工可以顺利上岗 公司平台及晋升发展方向： 运营管理方向：一线客服--运营班长-.-运营主管-.-运营经理-.-运营总监后台支撑方向：一线客服-质检支撑，技术支撑，培训，数据分析 完善的内部晋升平台：公司正式员工---。公司全员内部竞聘--。公司其他部门空缺岗位 工作地址 乐山市中区中移在线服务有限公司四川分公司市中区桃源路111号

招聘居家美团外卖电话客服 ​上班时间：下午17-24点 ​、月薪3000-6000元、居家办公。

招 聘 招聘对象：棋牌室工作人员(有责任心的，年龄约20岁~50岁，最好是住在巡场新区的)每个月15号发薪资 工作时间：早上8点到下午18(凌晨后算加班10元一小时)薪资待遇：电话面议：

松垭注塑厂，16-55岁，包吃，买社保 绵阳经开区松垭镇空调外壳厂 招聘年龄：16－55岁 男女不限，无住宿， 上班时间：8:30-20:30.半个月白班，半个月夜班。月休2－4天根据生产任务调休。 薪资核算：实习期为7天，前七天白班15元/小时，夜班16元/小时。，多劳多得，综合薪资：4500-5500元 入职需要常规体检 白班：包吃两顿（中餐、晚餐），夜班餐补6元/餐费 正常计件时有夜班补贴12元/天， 月底最后一天发工资。 出勤，买社保 发薪日:（） 月底发上个月工资 面试时间：上午10:00

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招聘超市营业员能接受夜班的上12小时休息24小时工资，面议能熟悉收银系统的联系电话，地址蔬菜批发市场对面日月空会员制超市，

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一、企业简介 四川华丰电子科技为长虹集团旗下正规大厂，主营电子连接器、精密零配件生产，厂区管理规范、人员留存率高，岗位稳定长期招工，面试通过当天即可安排入职住宿。 二、厂区核心优势 稳定大厂，留人率高，长期稳定用工 全坐班岗位，无需站立干活，轻松上手 全程不穿无尘服，着装自由，工作无束缚 不用坐厂车，厂区配套全新公寓宿舍，上下班就近 面试合格直接办理入职，流程简单 薪资结算优厚，每月准时发薪，长期在职福利完善 三、统一硬性招聘须知 1. 年龄区间：18-40周岁 2. 仅限长期稳定求职者 4. 需独立完整填写面试表单，服从车间班次与岗位分配 5. 面试着装要求：禁止穿裙子、短裤、拖鞋、吊带、背心，着装整洁得体方可参与面试 四、招聘岗位详情 岗位1：线模组操作工 1. 年龄：18-40岁，男女不限 2. 班次：两班倒，能配合夜班 3. 薪资标准：16元/小时 + 夜班补贴20-30元/晚 4. 工作内容：电子连接器零配件组装、线材加工，手工简单操作，不上流水线 岗位 2：背板操作工 1. 年龄：25-35 周岁 2. 班次：以长白班为主，订单高峰期按需倒夜班 3. 薪资标准：16元/小时 + 夜班补贴20-30元/晚 4. 工作内容：背板配件组装、外观简易检查，工序简单易上手 岗位3：检验员 1. 年龄：18-40岁，男女不限 2. 学历要求：大专及以上学历 3. 任职条件：有质检相关工作经验，熟练使用游标卡尺、二次元等基础测量工具优先录用 4. 班次：两班倒，接受夜班 5. 薪资标准：16元/小时 + 夜班补贴20-30元/晚 6. 工作内容：成品、半成品品质检测，无需流水线作业 五、工作内容统一说明 厂区生产通讯电子连接器、精密电子零配件，全部手工简单操作；全坐班作业，质检岗位独立工位不上流水线，全程无需穿戴无尘服，车间配有空调，环境舒适。 六、薪资发放标准 1. 计时单价：统一16元/小时，夜班额外补贴20-30元/晚 2. 发薪日期：每月16号准时发放上月整月工资，薪资透明无拖欠 3. 综合月薪：正常出勤5000-6200元，多加班薪资更高 七、食宿配套福利 1. 餐饮：厂区自有食堂，提供就餐窗口，餐费员工自理 2. 住宿：免费提供全新公寓宿舍，6-8人间，配套空调、热水、衣柜等齐全设施；水电费用宿舍人员平摊 3. 住宿押金：入住收取100元宿舍押金， 八、重要规定（必看） 1. 商业保险每月80元，工资内统一扣除 九、面试时间&厂区地址 面试时段 上午9:00—10:00 下午13:00—14:00 厂区地址 绵阳市涪城区三江大道118号

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岗位职责： 1. 提供上门修锁、开锁、换锁及锁具安装服务，确保操作规范、安全高效 2. 根据客户需求推荐适配锁具，提供防盗咨询与安防建议 3. 排查锁具故障原因，快速判断并解决机械/电子类锁具问题 4. 做好服务记录与客户信息登记，维护良好服务口碑 5. 遵守行业规范及客户隐私要求，杜绝非法开锁行为 任职要求： 1. 具备修锁/开锁/换锁相关实操经验，技术熟练、动手能力强 2. 熟悉各类民用锁具（如弹子锁、叶片锁、智能锁等）结构与原理 3. 诚信守法，无不良从业记录，具备基础法律常识 4. 持有相关职业技能证书或经专业培训者优先 5. 身体健康，能适应上门服务及灵活工作时间

招聘上锁工。薪资范围为6000至12000元，具体面议。工作环境洁净优良。工作地址位于河钢路南武邑智能安防产业园F座（河钢路与腾达大街交叉口南行300米）。

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无销售性质！无销售性质！无销售性质！！！ 在司工作不超过8小时，不加班！！！ 岗位职责： 1. 负责对接公司广告引流获取的客户，通过在线文字或热线与客户进行沟通交流~ 2. 非销售类岗位，零经验者可入职，公司提供带薪岗前培训~ 3. 公司统一配备办公电脑，需按要求坐班~ 4. 缴纳五险一金，享受带薪休假、节日福利、生日会~提供食宿 工资待遇：综合工资4000-6000

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询，准确解答产品使用、退换货、维修等各类问题 2. 主动跟进售后处理进度，协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 3.准确记录客户反馈与投诉信息，定期汇总分析，提出服务优化建议 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别并传递潜在销售机会 5.严格执行公司服务标准与合规流程，保障客户信息安全与服务一致性 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2.有客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可接受带教培养 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏与重复性工作 5.学历不限，具备基本读写能力及学习意愿

岗位职责： 1.在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，为优化服务流程提供建议 4.配合团队完成日常服务指标及临时交办的客户服务支持任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3.学习能力强，能快速掌握公司产品知识与业务流程 5.学历不限，有客服相关经验者优先

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业委会“三规”（也称“三大规约”）指：管理规约、业主大会议事规则、业主委员会工作规则。一、管理规约（小区“宪法”）规范全体业主/使用人的权利义务。主要内容：物业使用、维护、公共秩序、环境卫生、分摊、公共收益与维修资金、违规责任等。二、业主大会议事规则（大会“程序法”）规范业主大会怎么开、怎么表决。主要内容：大会召开频次/形式、投票权计算、表决比例、议题范围、业委会选举/任期、印章管理、经费来源等。三、业主委员会工作规则（业委会“内部章程”）规范业委会自身履职与运作。主要内容：委员资格/职责、会议召集与表决、印章/档案/财务管理、公共收益与维修资金监督、换届与罢免、公示与接受监督等。核心一句话管理规约：管全体业主；议事规则：管业主大会怎么开；工作规则：管业委会怎么干活。。

【薪资结构】 无责底薪3000 + 绩效考核500 + 业绩奖金500 -至2000 +全勤奖100+福利奖金+五险 【岗位优势】 1、收入稳定有保障：无责任底薪全额发放，非销售类岗位，付出与回报成正比，薪资透明可预期，常规月收入区间为4000-5500 2、工作内容清晰易掌握，入职后快速适应。家长在平台提交试听申请并留下联系方式，回访人员需及时电话联系，收集孩子年龄、所在学校及适合的试听时间等信息，在系统中匹配并安排相应的【免费】体验课程，后续转化由专门岗位跟进，无需承担成交压力 3、成长空间广阔，因业务发展迅速，公司决定成立专职电话回访与排课团队，高效响应不断增加的试听需求，伴随组织扩张，管理岗位持续开放 4、流程成熟稳定，非探索性岗位，具备长期发展基础。原由销售人员自行完成客户联络与试听安排，现因试听量激增，该环节独立设岗专项运营，销售团队专注后续转化。整套回访排课流程已全面落地，无需自行摸索，配合完善的带教机制，确保新人顺利上手 5、提供带薪培训，体系化课程覆盖全流程，助力快速胜任岗位 6、设置新人绩效保护期，保障新成员平稳过渡，安心成长 【工作内容】 1、有试听意向的家长会在公司推广页面留下联系方式，相关信息将分配至本岗位（回访排课岗）处理 2、通过电话沟通家长，了解孩子年龄、性格特点及家庭期望等内容，评估课程适配度，若符合条件，则根据双方时间协调，在系统中完成免费试听课的预约安排 3、将已确认的试听课程信息及时录入内部系统或工具，统一汇总后移交销售部门，用于后续服务衔接 【任职要求】 1、年满18周岁及以上，大专及以上学历，不限经验，有客服类电话沟通经验者优先考虑 2、态度诚恳友善，性格积极乐观，具备良好的服务意识 【工作时间】 早上9:30-11:30，下午12:30-18:30下班 11:30至12:30为午休用餐时间 每周日固定休息，国家法定节假日正常休假 【新人培训】 1、入职即安排为期3天的集中岗前培训（培训期间每日发放50元生活补助） 2、在职期间持续提供专业能力、技能提升及晋升相关培训 3、配备经验丰富的带教老师，实行一对一指导，全程帮扶成长 【发展方向】 目前公司在成都、西安、重庆、汉中、绵阳均设有办公职场，随着团队不断壮大，管理岗位储备需求增加，晋升机会多样 纵向发展路径：回访专员—组长—分队长—团队长—经理 横向拓展方向：回访专员—业务专家—培训助理—培训师—培训组长；新兵训练营教练员—教练组长；HRBP