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【工作内容】主要是送超市里面的的货，连锁店门店货物。 (可以长期干1-2个月，每天都有活） 【工作要求】会熟练驾驶电动车会看导航，18-58无案底酒驾拘留史

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【工作那点事】: 1.负责4-18岁青少年及家长群体的球类兴趣课程、体育赛事、体育游学等项目的推广与销售； 2.通过线上线下的渠道拓展潜在客户，并通过电话沟通邀请其到球馆参与体验； 3.负责场馆现场接待，维持日常运营秩序，做好来访客户的引导与服务； 4.熟练掌握公司各类产品信息，结合学员实际需求，提供精准的产品推荐方案； 5.协助教练开展教学辅助工作，跟踪客户体验反馈，完善客户信息记录； 6.提供持续性的售后支持，增强客户信任感与满意度，促进持续消费与转介绍； 【优秀的你】: 1.不限学历与专业，以实力为衡量标准，能力决定你的发展空间； 2.欢迎综合素质突出的应届毕业生加入团队； 3.品行端正，展现积极自信的精神面貌，善于沟通，具备良好亲和力，抗压能力强，心理素质过硬； 4.有营销实战经验并取得过优异业绩者优先录用； 5.渴望突破自我，希望通过努力快速获得高收入，期待短期内走上管理岗位，我们提供平台与机会； 6.熟练操作Office等办公软件，是迈向管理岗位的基础要求之一； 7.热爱体育事业，愿在体育教育领域长期深耕与发展； 【发展方向】: 公司重视内部人才成长，设有清晰的职级晋升体系与系统化培训机制； 1.纵向发展：基层业务人员→预备干部→团队主管→储备校长→校长 2.横向发展：依据个人综合能力，可转向人力资源、场馆运营、财务、客服等岗位发展； 【薪资构成】： 薪资结构：底薪+绩效；试用期均薪：4k-8k，上不封顶 岗位均薪：6K—12k，上不封顶 月入1万很正常，月入2万很容易，月入4万不是梦

岗位职责： 1.业务支持与决策：全面掌握体育培训业务运作逻辑，为业务团队提供财务分析、预算统筹及经营管理支持；跟踪核心经营数据，按时输出运营分析报告，辅助管理层进行战略决策。 2.预算与预测：牵头完成年度预算制定，保障预算的科学性与落地性。持续开展经营预测工作，根据市场动态适时调整预算策略，提升应变能力。 3.成本与费用控制：评估业务成本构成，挖掘降本潜力，推动实施增效方案。严格监督各项费用开支，确保符合规范，提升资源利用效率。 4.财务流程优化：梳理现有业务环节，改进财务管理流程，促进工作效率提升。 5.风险管理：识别潜在经营风险，提出应对措施，保障财务安全。加强应收款项管理，改善现金流状况，减少坏账发生概率。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业毕业。 2.工作经验：具备3年以上财务BP或相近岗位经验，有体育培训或教育行业背景者优先；熟悉企业财务管理体系，精通预算编制、成本管控及财务分析。 3.具备扎实的数据处理能力，可独立完成财务报表及经营分析任务。 4.具备良好的职业素养和团队协作意识，沟通协调能力强，能与业务部门高效协同；责任心强，工作严谨，能适应一定强度的工作节奏。

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