岗位职责: 1.为客户提供专业化的服务支持与针对性解决方案； 2.及时记录并妥善处理客户提出的意见与问题； 3.持续维护客户关系，保障服务过程的高质量交付； 4.高效完成上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能快速响应并理解客户需求； 2.适应动态工作环境，保持稳定积极的工作状态； 3.工作态度严谨细致，准确领会并遵守公司各项规定； 4.具备独立处理问题的能力，同时注重团队协作配合。

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户进行高效交流，提供家装咨询服务并解答疑问； 2、整理客户资料，持续维护客户关系，提高客户满意度； 3、定期开展客户回访，跟进服务流程，保障服务品质； 4、汇总市场信息，为家装方案设计及服务改进提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与良好的亲和力； 2、有家装领域相关从业经验者优先，非硬性要求； 3、工作认真负责，细致耐心，具备较强的服务意识。

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(1)依托公司资源进行客户维护; (2)无需外出，无需自己开发客户; (3)合规处理客户问题，详细、准确记录客户接触过程和信息，为客户提供快速、专业与准确的服务; (4)完成公司安排的辅导和训练，通过培训考试与技能通关。

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岗位职责: 1.负责接听客户电话，及时回复咨询并妥善处理各类问题 2.维持良好的客户关系，保障服务过程符合公司质量要求 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与客户服务意识 2.能够高效应对客户疑问，确保问题在规定时间内妥善解决 3.拥有团队协作态度，能与同事协同推进工作顺利完成

岗位职责: 1.接听客户电话，提供专业解答与服务支持； 2.完整记录并整理客户意见，协助处理相关问题； 3.与团队成员协同配合，保障服务流程达到质量要求。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力，能高效回应并解决客户诉求； 2.适应动态工作环境，保持稳定积极的工作心态； 3.工作态度严谨，能正确领会并落实公司各项规章制度。

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招聘：榆林第三中学高中部保安员，固定白班，无犯罪记录，无不良嗜好，无纹身，五官端正，不管吃住月工资2800—3000元。有保安证者优先，联系电话：

岗位职责： 1.负责社群的日常运作管理，包括成员招募、关系维护、培训指导及激励机制落实； 2.策划并推进社群活动方案，增强社群互动频率与用户参与积极性； 3.实时关注社群舆情动态，快速响应并妥善处理各类突发情况，保障社区氛围健康有序； 4.收集团队反馈与成员需求，持续调整优化运营方法，提升社群整体运行质量与效率； 5.保持与社群用户的顺畅交流，深入理解其诉求与期待，提供专业支持与解决方案。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和协作意识，能高效协调与引导社群成员； 2.熟悉社群运营基本逻辑与实操流程，熟练使用各类社群管理工具； 3.具备较强的统筹规划能力与落地执行能力，可独立完成活动从策划到实施的全过程； 4.对数据具有敏锐洞察力，能依据数据分析结果调整优化运营策略； 5.具备扎实的问题应对与处理能力，能迅速响应并解决社群运营中的各类异常状况。

岗位名称: 一、企微项目 1.工作内容及职责: 通过电话外呼方式，给客户介绍建 行企微添加客户经理微信 二、岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录； 三、.福利待遇: 1.薪资构成：底薪+全勤+绩效+提成（考核线上成功单） 2.薪资组合=综合底薪+绩效+提成（综合薪资5K-9K)。上不封顶。 银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证 惊喜多多，激励多多; 3.五险一金； 上下班时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-18：00； 休息安排：双休，节假日全放； 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、 四、晋升通道 1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。 A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。

（建行本部上班）周末双休，节假日全休 纯外呼客服无销售性质（项目：建行企微/分期通） 1、通过建行外呼电话方式，给客户介绍建行企微添加客户经理微信（只需添加微信即可） 2、工作时间：:9:00-6:00（周末单双休，节假日全休） 基本工资2300+绩效提成=综合薪资5500-12000、购买五险，带薪年假 职位要求： 1、18-38周岁之间（优秀可放宽） 2、无征信不良记录，无犯罪记录 三、.福利待遇: 1.新员工入职保底，薪资构成：底薪+全勤+保密工资+绩效+提成=综合薪资5500-12000，上不封顶~ 银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证； 入职满一年享受5天带薪年假、法定节假日带薪休息，都买社保，惊喜多多，激励多多; 公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位 晋升、一线城市发展

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问； 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！ 每个月10号发工资，不拖欠！！! 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历抓和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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电话客服：时间灵活，工作轻松（五险一金） 岗位职责： 1.通过电话与客户交流，邀请客户到店体验； 2.回应客户咨询，处理客户意见，保障服务满意度； 3.登记并跟踪客户需求，配合解决相关问题； 4.维系客户联系，提升客户信任感与满意程度； 任职要求： 1.具备较强的表达能力及服务意识； 2.善于倾听，能妥善应对客户各类需求； 不含销售性质

工作内容：违规停放摩托车整顿（搬入街边停放区内） 工作时间：行政班（早8：00-12：00；午14：00-18：00） 工作地点：二街、开发区周边 报名要求：女士不超55周岁、男士不超过60周岁 工资：男3200/月，女3000/月 有意者请将姓名、性别编辑短信发送至即可，近期将统一通知面试时间，请勿直接打电话。

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岗位职责: 1.热爱新媒体领域，乐于学习，负责在抖音、快手等平台发掘商家客户，洞察潜在客户需求，通过电话交流及实地到店拜访促成合作 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧 2.熟练操作抖音等主流社交平台工具 3.拥有良好的团队协作意识和自主工作推动力

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岗位职责: 1.接听客户电话，提供专业解答与服务支持； 2.完整记录并整理客户意见，协助处理相关问题； 3.与团队成员密切配合，保障服务流程达到规定标准。 任职要求： 1.具有良好的语言表达能力，能及时回应并解决客户诉求； 2.适应动态工作环境，保持稳定且积极的工作状态； 3.工作态度严谨，能够准确领会并落实公司各项规范要求。