
物流叉车工打包分拣
岗位名称:叉车司机;电商物流分拣员;客户经理。
岗位要求:1.叉车司机:持有有效叉车驾驶证;具备1年以上叉车驾驶经验,熟悉叉车操作;具备良好的安全意识。2.电商物流分拣员:熟悉物流操作流程;具备货物分类、打包经验;吃苦耐劳,责任心强。3.客户经理:具备销售或客户服务经验;具备良好的沟通能力;对市场动态和客户需求有敏锐洞察力。
薪资待遇:1.叉车司机:高于同行业平均水平;缴纳五险一金;享受多项福利待遇。2.电商物流分拣员:具体薪资面议;提供系统的岗前培训及晋升机会。3.客户经理:薪资具有竞争力;完善的社会保险和福利制度;提供职业发展空间。
300入职超市年底最后一批安排
200-300元/天
分拣包吃有提成免费培训包住1-2人日结兼职假期工提供吃住
年底最后一批入职超市,不用到处跑!
短期过度,全职/短期都可以,东西不重
接受新手,280-350/天
留年有奖励,一直有活干,
也可以做到回家过年,无需搬运,长期提供吃住,需要的抓紧联系我
高薪5500-6500 申通快递分拣员 包吃住 直招 0元入职
5000-7000元/月
配货员分拣理货员打包包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职体力劳动无经验搬运分拣扫描装卸车快递物流
岗位职责:
1.负责快递包裹的扫描、分拣、理货、配货及装车发货,操作规范高效;
2.按标准完成打包、拉包、倒包等仓储作业,确保快件准确及时出库;
3. 使用电子设备进行系统录入与信息核对,保障数据准确无误;
4.协同团队完成夜班作业任务,服从现场调度与工作安排;
5.保持作业区域整洁有序,遵守仓库安全与5S管理要求。
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应夜班工作节奏;
2.学历不限,具备基本识字能力和手机/扫码设备操作能力;
3. 吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录;
4.接受长期稳定工作,入职即签劳动合同,公司直招零收费;
5.包住(提供宿舍)、另享420元/月餐补(发放至饭卡)。
申通快递招聘装卸工,分拣员,扫描员
6000-10000元/月
分拣包吃包住6-10人月结全职
卸车平均工资6500-7500元,装车平均工资7500-8500元,计重薪资,多劳多得
分拣员,扫描员,平均工资,长夜班,5800元-6500元,
工作时间,7点30分-19点30分,20:00--次日7点30,17:00-次日4:00
包吃包住,宿舍冬暖夏凉,饭菜干净卫生,
工作地点:咸阳市秦都区民熙物流园
2250底薪+全勤奖300+计件工资+月休3天,分拣扫描综合收入在5500元-6500元;装卸7500-8500
长白班不动脑活简单可预支分拣工
4000-6000元/月
分拣包吃包住11-20人月结
三桥爱回收长白班
管吃住活简单
要求:男女不限18-55岁以内
岗位:分拣(衣服、鞋子、纸盒子等都是小件,不用搬东西)
上班时间:7-19中间一个小时吃饭休息时间
薪资待遇:底薪4200+300全勤
加班一小时15绩效另算
待遇:吃饭住宿都在厂区,步行2分钟,管三餐直接拿饭盒吃饭(早中晚三餐全管)
每个月20号发工资
迎宾员服务员
聘聘聘
兰湘子延安万达店诚聘以下岗位:
门 迎 1名: 底薪3600-4000+提成+激励金+超额奖
服务员 3名:底薪3600-4000+提成+激励金+超额奖
能够稳定,综合收入高
以上岗位一经录用,包吃包住、每月4天公休,企业提供广阔的发展平台和晋升空间,我们期待你的加入!
前厅联系电话:
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烧烤厨师
中心街朝天门烧烤店要一个顶班厨师,明天开始顶3天,天400块,有想干的联系,下午3点左右以后都可以打电话,
搬运工分拣
拼多多仓库招小夜班分拣员!
一、小夜班分拣员(16:00-03:00左右)
1、薪资构成:无底薪(前期保底150每天,与计件二者取大)+计件工资多劳多得,综合薪资在6K-8K元!
2、工作内容:果蔬、冻品、酒水米面油,按手机软件要求分拣,投放至各个货区,需要一定搬抬体力
三、以上岗位福利待遇休息:月休4天
福利:年节礼品,有宿舍(150元/月三人寝)、食堂(8-13元/餐管饱)
发薪日:每月15日,走银行卡
电话:(同步)
果蔬分拣
招聘
三中北门对面蔬菜公司招聘
蔬菜分拣,及自带箱货车辆配送人员
年龄不超过45岁
凌晨2.30上班之9.30
工资面议
有意者联系
打包装卸工
陆良耀腾冷库长期招打包、夫妻工 装车工
大利18斤2.6一件
油麦21斤2.8一件
黄白23斤2.5一件
金丝19斤3.8一件
春菜22斤3.5一件
大苦19斤2.3一件
上青23斤4一件
常年库、天天有车发货稳定、工资干脆
联系电话
重庆申通夜班,分拣20元一个小时,装卸22元一个小时,8-8点,7点集合(不包吃)联系电话
分拣装卸工
申通夜班,分拣20元一个小时,装卸22元一个小时,8-8点,7点集合(不包吃)
联系电话:
快递员分拣
乐山申通快递 招人啦
大年初五开始面试!
招聘岗位
快递员 / 分拣员 / 驿站配送员
(4.2米货车驾驶经验优先)
客服 / 打杂工
薪资待遇
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岗位不同,待遇面议
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②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
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2、工作时间:早8晚8
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【薪资待遇】
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地点:江苏无锡
临时工日结
)。
三、薪酬补助,6小时岗,每人每天120元(正月14、15),8小时岗,每人160元。
4小时岗(),每人100元
监督电话:
兼职
招兼职:
万达三楼卡丁车
工作时间:11点半至晚9点半
工资一天100元
要求:年龄满18岁.身体健康,能吃苦耐劳, 服务态度好,有责任心、有服务行业、车场经验、能干时间常的优先。
工作内容:安全引导、场地服务。
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②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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狮桥招物流经理
1.8-2.5万元/月
物流经理经验不限学历不限物流业务开发
职位描述
1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作,主动开发新客户资源并维护现有客户关系,确保完成既定销售指标;
2.持续关注行业趋势与竞争格局,为公司优化销售策略提供市场依据;
3.针对客户需求设计专业的物流服务方案,同步提供合规高效的税务票据解决方案,增强业务竞争力;
4.全程跟进订单履约进度,保障货物准时安全送达,打造优质的客户服务体验;
5.通过持续学习与实践积累,提升个人专业素养与综合管理能力,为未来晋升储备实力。
晋升空间
•公司设立清晰的晋升路径和广阔的发展平台,只要具备能力与积极性,即可迈向更高岗位;城市负责人→省区负责人→大区负责人。
•注重内部人才成长与选拔,支持员工通过内部竞聘等形式展现潜力,获得更多晋升机会。
职位要求
1.大专及以上学历,市场营销、物流管理等相关专业优先;
2.具备网络货运领域销售经验,拥有一定客户资源者优先;
3.热爱销售工作,具有强烈的成就动机和自我推动力;
4.拥有良好的沟通技巧与团队合作意识,能有效维系客户及团队协作关系;
5.学习能力强,适应力佳,能够快速响应市场变化与企业发展节奏;
6.愿意在网络货运销售领域长期深耕,并投入相应的时间与精力。
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栏目概述
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