工作内容：通过电话的方式触达客户、推进客户成交并回款。 每个月15号发薪资 【要求】男女不限22-35岁，有销售经验；电销经验；建筑行业经验优先。 【上班时间】9:00-18:00 【薪资待遇】 基本底薪4000元(双休)绩效1500业绩提成 有专门的培训和领队人！ 其他福利:团建，聚会，过节福利等！ 【面试要求】 1、大专及以上学历； 2、会基本的电脑操作

西安市未央区招各品牌新锁安装和维修

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，工作上手快，操作难度低； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右，国家法定节假日全部休息，每月第一周双休，其余三周周日休息，每年享有5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪2700+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入4000-6000+；转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资不设上限，多劳多得，平均月薪超8000，38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（实物、现金、培训等）； 5. 提供完善的培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，提升综合能力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，享受舒适的办公环境+持续的专业培养+健全的晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉，拓宽个人社交圈； 2. 逐步成长为互联网营销领域的管理人才或资深销售精英，收获努力与创新带来的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的成长平台与发展空间。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，服从团队管理； 6. 性格外向，思维敏捷，具备较强的进取心和事业追求。

招聘电话客服50名，男女不限 无经验要求  有赚钱欲望 工作内容:公司提供系统数据，自动外呼，负责接听电话带客户完善信息登记。 薪资待遇:无责底薪3000+业务提成，综合薪资4000-8000 福利:上六休一，周末固定休息，法定带薪休假，岗前带薪培训，周六双倍薪资，生日福利，团建福利，激励福利等等。 晋升福利:每季度可参加晋升管理层一次，底薪6000起，有自有团队可详谈，可直接晋升储备管理享受管理薪资待遇！ 微信同号

西安市未央区招修锁/开锁/换锁

公司直招！！非中介！！不搞套路！ 公司内部招聘不收取任何费用，感兴趣可投递简历！ 无需担心通话时长或频次！！无产品推销任务！ 纯白班，非销售岗不外勤，社保公积金齐全，有意向可详谈~~~ 岗位职责： 对逾期客户进行还款提醒，同步告知相关诉讼进展，客户资源由公司提供，无电话量考核要求 岗位福利： 企业自主招聘，非中介性质，无责任底薪4000元，按规定缴纳社保，客户资源优质，办公环境舒适，设施齐全。不限经验，更注重工作责任心与态度。享受5A级办公条件，无需外出作业，配备专用工作电脑，着装无强制要求。茶水间供应下午茶、水果及零食，生日享专属惊喜，定期组织团队活动与外出游玩，节假日发放福利礼品。

热情、勤奋、踏实即可！具备客服或销售经验者优先考虑！ 岗位职责： 1. 通过电话方式联系逾期客户，开展首次催收工作，筛选出可沟通且有还款意愿的客户。 2. 登录系统操作，与C岗协同完成客户沟通任务。 薪资待遇： 底薪4000元 + 奖金，综合收入5000-10000元，上不封顶 福利： 1. 社保：提供五险一金； 2. 假期：享受带薪年假、婚假、产假及各项国家法定节假日； 3. 晋升机制：管理岗位均通过内部竞聘产生，晋升机制公开透明； 4. 每半年进行一次薪资调整； 5. 每月组织固定团建活动。 上班时间： 上午9点至下午6点，中午休息两小时，周末双休。 任职资格： 1. 个人征信良好，无犯罪记录； 2. 性格踏实，工作勤奋。

公司提供客户资源，按公司流程进行电话沟通及客户维护即可。 上班时间为早上9点至下午5点，中午用餐时间一个半小时，下午另有半小时休息时间。 周五下午3至4点间提前下班，周末双休，享受所有法定节假日。 薪资结构为底薪2500元+提成（每位员工每月提成均在一千至两千以上）。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4.协同相关部门高效流转异常问题，确保服务闭环与响应时效 5.定期汇总常见问题及客户建议，协助优化服务流程与话术标准 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应轮班制及一定强度的电话沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心或相关服务行业经验者优先 5.性格亲和、耐心细致，认同以客户为中心的服务理念

岗位描述 1. 根据客户需求，将二维码或短信支付链接发送至客户手机； 2. 通过微信或电话指导客户完成保费支付，确保续费流程顺利进行； 3. 公司定期开展专业技能培训，帮助员工提升业务能力。 三、应聘要求 1、年龄20岁以上，39周岁以下，高中及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，思维反应快，具备良好的沟通能力与应变能力。 四、福利待遇 1、薪酬结构：底薪3000元+200元业绩提成（上不封顶）；入职满3个月员工平均月薪6000元以上，半年以上员工月薪普遍达9000元以上，一年以上员工月薪1万至1.5万元； 2、依法缴纳五险； 3、工作时间：上午9:00-下午18:30，双休，享受国家法定节假日； 4、定期举办形式多样的团队建设活动； 5、提供带薪入职培训及晋升发展培训； 6、福利丰富：每月发放激励奖金，公司每月组织团建，发放生日卡、过节费，享受法定节假日休假及带薪年假； 7、拥有完善的晋升机制，提供广阔的职业发展空间。

刘总。需要技术熟练老手扒渣机司机

打杂 3200-4000元 岗位职责： • 负责店内卫生清洁 • 餐具清洗、整理 • 协助其他岗位工作 任职要求： • 吃苦耐劳，手脚麻利 包吃包住 配菜 3500-4500元 岗位职责： • 负责菜品切配工作 • 保证菜品质量和出品 • 保持厨房整洁卫生 任职要求： • 有经验者优先，动作麻利 包吃包住 服务员 3200-4000元 岗位职责： • 接待顾客，点单上菜 • 保持餐桌整洁 • 提供优质服务 任职要求： • 热情开朗，有服务意识 包吃包住 包吃、准时发薪、晋升空间、团队氛围好

融城物业根据工作需要，现招聘保安2名，年龄55岁以内，工作地点:商州区民主路5号，工作时间12小时制，每周公休一天，薪资待遇面议，咨询电话:。

长安要四个大工 普通架子证 来的联系可以干20天左右

长安要四个打工 普通架子证 来的联系可以干20天左右

这个墙谁能整的，联系，

招聘:指纹锁—导购员男女不限，年龄25-48岁之间要求:有销售经验，不限行业。工作轻松，有岗前培训。工作时间:早10晚8休3天工作地点:比优特超市（华泰新城店）工资待遇：底薪2500提成2%，工资3000-5000联系电话:

谁会干开保险柜的密码锁的活，联系我

这个强磁锁要修。

岗位职责： 1.提供上门修锁、开锁、换锁及锁具安装服务，确保操作规范、安全高效 2.根据客户需求推荐适配锁具，提供防盗升级与安防咨询建议 3. 排查锁具故障原因，快速判断并解决机械/电子类锁具问题 4.做好服务记录与客户沟通，维护良好服务口碑与复购关系 5.遵守职业操守，严格保护客户隐私与住宅安全 任职要求： 1. 具备修锁/开锁/换锁相关实操经验，技术扎实、动手能力强 2.熟悉各类民用锁具（弹子锁、叶片锁、智能锁等

经济管理师 1.年龄 50 周岁以下，男女不限，条件优秀者条件适当放宽；2.大专及以上学历，企业管理、经济管理、市场营销等相关专业优先；3.有中小型企业管理三至五年年以上管理工作经验；4.要求具备经营管理理论基础，熟悉市场分析、战略规划、组织协调等管理技能，具备良好的数据分析能力，工作执行能力强；5.身体健康，无传染病史。 薪资福利:养老保险、月休四天、基本工资＋绩效工资＋奖金 招工人数:1 人 以上招聘人员试用期 1 个月，试用期满经考核合格，具体待遇面谈，签订正式劳动合同，每天工作 8 小时，月休假 4 天，公司有员工食堂，并为 10 公里以外的员工提供住宿，公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险等社保。应聘人员需提供学习（工作）简历，身份证、毕业证、身体健康证明（县级以上医院出具的体检报告和健康证）。 工作地址:陕西省商洛市丹凤县环西路西侧

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供相关服务； 3、在办公室内完成网络登记与业务办理，无需外出拓展客户，工作流程简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、能熟练进行基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任心； 5、优秀者条件可适当放宽，不要求具备行业经验，入职后提供专业带薪培训 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外拨，18:30左右结束工作 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月保护期为2700元，综合收入约4000元左右； 后期底薪区间为1600-7900元，另享提成、职级津贴、奖金、司龄奖、年终奖等，多劳多得，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步增长，综合月收入可达5-8K以上 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇

岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，通过公司电脑系统拨打电话与新老客户沟通，在线协助客户完成车险续保相关事宜。 车险为国家规定强制险种，客户接受度高，沟通顺畅，业务成交率可达80%。 公司欢迎零基础、无经验人员加入，入职前期安排带薪培训，配备专业导师全程指导，内容涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作流程等，确保每位新人掌握所需技能。 任职资格： （1）年龄要求18-40岁，具备保险销售从业经历者优先考虑 （2）具备一定表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 （3）公司重视实际能力，学历满足中专或高中起点即可；大专及以上学历或有销售背景者可优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-18:30，每月休息5天 采用轮休制：每月第一周双休，其余三周单休 享受国家法定节假日休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另设5-15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（3.4%-30%）+职级补贴（400-6400元），员工月均收入6000-12000元，收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升 （2）入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位竞聘，晋升后平均薪资8000-20000元，办公环境优越（冬暖夏凉），培训体系完善，晋升通道透明 （3）外省籍员工工作满3个月后，可提交申请调往家乡所在地分公司任职 备注：车险同行从业者可申请远程居家办公，曾入职本公司者再次回归享有优先录用权

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供服务与跟进； 3、在办公室内完成工作，采用线上登记与办理模式，无需外出拓展客户，工作流程简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或以上学历； 2、能熟练进行基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任心； 5、综合素质优秀者可适当放宽条件，无经验亦可，公司提供系统化带薪培训 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外呼，18:30左右结束工作 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月为保护期，月薪2700元，综合收入约4000元； 后期底薪范围为1600-7900元，另享提成、职级津贴、奖金、司龄奖、年终奖等多项收入，多劳多得，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步增长，综合月收入可达5-8K以上 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话及网络渠道（如公司官网等）与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后支持服务；（非外勤岗位） 2、客户资源由公司统一提供，工作内容简单，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位收入：月综合薪资6000至8000元；后期业绩稳定者月薪可达8000以上，表现优异者月入过万，享受国营单位待遇！ 3、不限经验，入职后可快速适应，公司提供系统化培训。 4、正式入职即按规定缴纳社会保险。 工作时间： 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2、享受国家法定节假日带薪休假，另享带薪年假 职位要求： 1、年龄在20-40周岁之间，具备基本的电脑操作能力； 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续增长，车辆保险成为刚需，业务开展顺畅，晋升通道广阔，资源质量高，提成机制优厚，享有国营企业员工同等福利待遇。公司为国有背景企业，平台稳定，福利完善，发展空间大

日结280做完现场秒结18-50岁男女不限，白班夜班都行可以自由选择，可提供住宿。学生社会工都可以。咨询热线同

招人啦招人啦─♡─┈♡─┈♡─多岗招募虚位以待稳定发展职等你来TEL：

有通下水的没有，在南

岗位职责： 工作内容：工作/待遇/福利/编制/工资/稳定长期工作 （接受无经验实习生，可开具实习证明） 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）方式与车主客户沟通，协助办理车险续保及相关售后事宜；（无须跑业务） 2、客户资源由公司统一提供，工作流程简单，办公环境良好，收入有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利 2、岗位待遇：综合月薪4500至8000元；后期业绩稳定者可达8000以上，表现优异者月入过万，享受优厚待遇！ 3、不限经验，入职后安排系统培训（90%新员工此前无相关背景） 4、入职即缴纳社保，实习期满可申请转岗，如行政、内勤、财务、文职等多个岗位可供选择。在公司工作满三个月，可申请调往家乡所在地发展，后期符合条件可申请远程居家办公 任职要求： 工作时间： 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2、享受国家法定节假日带薪休假，另享带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基本电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险为刚需业务，市场前景广阔，岗位晋升通道清晰，公司提供优质客户资源，提成机制完善，员工享有国营企业各项待遇。公司为国有性质企业，福利体系健全，职业发展空间大（微信电话同号）

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历条件； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每周双休，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-7900元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，月均收入6000元以上，40%员工月薪过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）和公积金，享有带薪年假、节日慰问金、生日礼品等福利 3. 员工关怀丰富：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等形式 4. 每月推出多样化的员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配备完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力 6. 提供人才公寓住宿资源，解决居住问题，园区内设食堂，用餐便利 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高可达6400元/月；也可选择横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理 8. 支持返乡就业：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保险，客户到期必须续保，成交转化率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤作业，不依赖私人关系，办公室内即可高效完成签单