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一线回收员（上门回收/站点回收） 基本要求： 学历：不限学历 年龄：18-55岁 经验：不限经验，公司通常提供统一培训 技能：会使用智能手机/小程序接单；会骑电动三轮车，持有D级驾照者优先 素质：吃苦耐劳、多劳多得意愿强 薪资范围：底薪+提成模式，综合月收入10000-15000

小米售后服务站急招智能科技家电工程师，因业务体量增长，现在全碑林区范围内主要招聘负责智能门锁，厨卫电器，吸顶灯，智能窗帘，扫地机器人，洗地机等等，小米全系列智能家电安维工作人员，订单体量较大，工作长期稳定，有复合能力工程师优先考虑。 因科技产品较多，部分工程师技能有限，目前可以带教；收入稳定 结算方式：安装工程师按单台价格结算，维修工程师3000保底+维修结算费用80%结算，（收入平均可达到7000到15000元不等，视个人技能情况而定略有差异）

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险即将到期，并介绍车险服务优势，协助客户完成续保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公室办公，无需外出拓展客户，无需自主开发客户源，无轮班制度） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作认真，作风正派； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、掌握电脑基础操作； 5、具备挑战高收入的积极性，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本工资+业绩提成+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资无上限，收入与业绩挂钩，平均月薪超5000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工享有丰富福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月设有多种激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面成长； 6. 返乡安置政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司继续任职

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岗位职责：1、负责银行账单分期业务的客户沟通与服务 2、为客户提供专业的分期方案咨询 3、完成公司分配的业务目标 任职要求：1、23-40岁，有经验的年龄可以放宽 2、高中以上学历，专业不限 3、接受新手小白，无经验者带薪培训 公司提供全勤奖、带薪培训、环境好、生日福利等贴心待遇，欢迎加入！工作氛围轻松，团队协作高效、成长空间大。 薪资福利：5000-9000

【任职要求】 ，18-40周岁，熟练电脑打字，日常会使用手机和电脑，普通话标准，做事有耐心，善于沟通，新手也可以，公司免费带薪培训。 【工作内容】 室内坐班接听客户来电，解答客户问题，记录信息，不用外出跑业务。 【薪资待遇】 底薪+绩效提成+全勤奖，薪资按月准时发放，工作环境舒适，同事氛围融洽。

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

每周周五16：30-18：00，主要培训学生队列训练，升旗仪式。

招聘保安员:1.18-55周岁，身体健康，五官端正，身高170以上，160以上2.服从上级安排有较强组织纪律性3.工作积极主动，责任心强，有耐心。4.无违法犯罪记录;无裸露大面积纹身。福利待遇1、单位管吃管住，服装免费提供，无押金。单位上升空间较大。2、上班时间九点对九点.一日两餐每次40分钟有专人做饭3、薪酬3300-4000/月工资发放日:可周结可月结灵活多变工作地点:二环南路太白印象城（商场内）有意着请直接联系电话:黄。

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