过节费节假日休息平台好 一、岗位职责: 负责对接公司提供的车险即将到期的车主客户资源，通过电话沟通完成下一年度车险续保及缴费相关事宜，所有客源由企业统一分配，无需自行开拓客户或外出跑业务。 二、福利待遇 1、高稳定薪资：无责任底薪+稳定绩效+新人补贴+全勤奖+餐补，月综合收入6000-15000元，目前最高可达30000元（上不封顶） 2、劳动合同：依法签订劳动合同，缴纳五险一金 3、工作时间：每日上班时段为8:30-12:00，14:00-18:40，午间休息2小时，法定节假日正常休假 4、补贴项目：节日津贴、生日补贴、团队激励、工会奖励等 5、其它福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游活动，享有员工生日福利以及各类工作与生活类文娱活动 三、任职资格 1、具备大专及以上学历 2、年龄在18-40周岁之间，性别不限；有销售工作经验者条件可适当放宽 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，渴望获得高收入或具备管理发展意向者优先录用 其它优势: 1、公司免费提供系统化定向专业培训，帮助新人实现零基础快速上岗 2、行业前景广阔：车险为国家强制性保险，属于有车人群的刚需产品，市场需求稳定 3、每季度设有晋升通道（晋升路径：车险专员-团队主管-业务经理）；支持内部转岗申请，可跨部门调岗 任职要求：普通话标准，个人征信无逾期记录，无呆账情况

岗位职责： 1、承担公司下达的销售目标，落实业务规划，跟进往期客户合同到期后的续约工作； 2、确保客户续签率达到75%以上； 3、通过电话与客户高效沟通，掌握客户本年度服务需求，制定合理方案并及时完成续签； 4、负责客户全流程服务，包括业务咨询、手续办理、年度服务跟踪、后续支持及业务对接等事项； 5、做好客户资料整理归档，推进客户资源整合与管理； 任职资格： 1、中专及以上学历；具备销售经验者优先，有客服或电话销售经历者更佳； 2、普通话流利，表达清晰，反应迅速，具备良好的服务意识，工作认真细致； 3、富有耐心和责任感，身体健康，具备较强的进取心和团队协作能力，积极主动，能长期稳定发展； 4、具备基础电脑操作技能，熟练使用办公软件及相关网络工具； 福利待遇： 1、团队上半年平均薪资9000元，下半年9000-15000元上不封顶+岗位津贴+全勤奖+医社保+绩效奖金及其他福利； 2、依法缴纳五险一金（支持社保转移办理）； 3、享有节日补贴、生日福利、月度额外奖励等（包含团队激励、带薪年假、生日及节日补贴），月均福利优厚； 4、提供带薪年假、户外团建活动，建立多维度晋升机制，助力职业发展； 上班时间： 8:30至18:45，周末双休，法定节假日正常休息； 诚信招聘，非诚勿扰。

工作轻松入门：电话沟通为主，公司提供平台及客户资源，入职享受带薪培训； 收入保障性强：底薪+业绩提成+节日补贴+全勤奖励+额外激励，付出越多回报越高； 自由支配时间：单双休制，享受法定假期，完成目标无需加班； 发展空间广阔：可向销售精英、管理岗、培训讲师或后台支持等方向多元发展； 办公地点：高新四路23号与三桥地铁口两处职场可供选择

过节费节假日休息平台好 一、岗位职责： 针对公司提供的即将车险到期的车主客户资源，通过电话沟通方式完成下一年度车险续保及缴费相关事宜，客户资源由公司统一分配，无需自行开拓客户或外出跑业务。 二、福利待遇 1、高稳定薪资：无责任底薪+稳定绩效+新人补贴+全勤奖+餐补，综合月收入6000-15000元，表现优异者可达30000元以上（上不封顶） 2、劳动合同：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 3、工作时间：每日8:30-12:00，14:00-18:40，中午休息2小时，法定节假日按规定正常休假 4、补贴项目：节日津贴、生日补贴、团队激励奖金及工会发放的相关奖励 5、其它福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游活动，享有员工生日福利及各类业余文体活动 三、任职资格 1、具备大专及以上学历 2、年龄在18-40周岁之间，性别不限；有销售工作经验者条件可适当放宽 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，渴望高收入，有管理意向者优先考虑 其它优势： 1、公司免费提供系统化专业培训，帮助新人快速上手，实现零基础入行 2、行业优势明显：车险为国家规定强制性保险，属于有车人群的刚需产品，市场稳定 3、每季度设有晋升通道（晋升路径：车险专员→团队主管→业务经理）；同时支持内部转岗申请，可调换部门发展 任职要求：普通话标准，个人征信无逾期记录，无呆账情况

不加班，周末双休，综合薪资6000-10000 1：公司提供客户资源开展沟通，拓展新客户，办理客户财税相关资质业务； 2：通过电话或微信与客户高效交流，挖掘客户需求，收集客户信息，完成既定工作目标； 3：年龄18岁以上，学历不限，专业不限； 4：定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作； 5：工作内容简单，面向企业刚需服务。 6：工作时间早9:00-晚6:00，周末双休，享受法定节假日。 岗位待遇 1：薪酬：高底薪+高提成+现金奖励+员工生日及节日福利，薪酬与晋升机制公开透明； 2：健全的人才培养与发展体系，晋升通道公平公开； 3：带薪培训：公司提供系统化全面培训，帮助员工深入了解行业与岗位，快速掌握业务技能，实行老员工一对一指导，定期组织丰富多样的团建活动； 4：办公环境舒适，无需经验，有无销售背景均可

电话专员

【工作内容】 1.担任接听客服岗位，负责及时、准确接听用户来电，提供高效响应服务。 【工作时间】 ·工作时间：8小时/天。 【薪资待遇】 ·综合薪资：5-10K 【福利保障】 ·五险一金+年终奖+带薪年假； ·节假日福利+生日福利； ·带薪培训+多通道晋升机制。

【工作内容】 主要负责保单的售后支持，通过电网系统协同开展客户联络与保单维护，协助处理理赔、退保等相关事宜。 【薪酬待遇】 1.无责任底薪3000元+全勤奖励500元+阶梯式绩效提成，配套多项激励政策及奖金机制，收入与付出正向挂钩！ 2.每周双休+法定节假日休息+工作时间朝九晚六+无需加班！ 工作环境稳定，提供完善的内部晋升通道，团队氛围融洽无内耗，工作压力适中，新员工入职后通常在首周即可达成签单。

工作内容： 1、通过电话等方式，依据合规标准，协助处理银行委托的逾期账户，进行还款提醒，并指导客户完成正确还款操作； 2、核对并更新客户基本信息，确保沟通内容准确记录并及时录入系统。 （无需外出拓展客户，全程办公室内作业，接受零经验人员，提供岗前培训） 任职要求： 1、不限专业，年龄18-40周岁； 2、个人征信良好，无违法犯罪记录； 3、具备中专或高中及以上学历，能熟练进行电脑基础操作及打字； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，有催收从业背景或客服、销售工作经验者优先考虑。 薪资架构： 无责任底薪+绩效提成+奖励金+工龄工资，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体水平显著高于同行！ 福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系： 公司设有系统化培训机制，定期组织专业技能提升课程； 广阔晋升空间：为每位员工提供公平发展机会，业绩优异者每年均可获得晋升资格； 晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理

双休法定节假日，朝九晚六，春节享受15天带薪假期，下班准时打卡！ 每月10号准时发放薪资，从不拖延！ 专人指导，全程手把手教学，零基础也能快速上手 1.无责任底薪4000+双重提成+各类现金奖励与抽奖福利，月均收入约15K，月度奖金3000-5000 2.新人保底6000元起，初期实际收入可达6500-7000，资深员工平均月薪超2W 3.按规定缴纳五险！ 4.每月开放晋升通道，凭能力晋升，不限入职时长 5.公司定期准备丰富的下午茶、新鲜水果及各类零食点心 6.提供别墅团建、国内国外旅游活动 岗位职责 1.公司提供精准客户资源，通过电话、微信等方式沟通，挖掘客户需求 2.邀约有意向的客户到访公司 岗位要求 1.年龄18-28岁 2.性格外向，具备良好沟通能力，反应敏捷 3.有强烈赚钱意愿，目标明确，积极进取

工作地址:草滩十二路 装车

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急需东门住家阿姨，老两口，老人半自理，100平的房子，单休4500元 急需长安区做一个老人的饭，140平单休4000元，要求阿姨干净利落，脾气好，家常饭做的好， 住家保姆东门，照顾一个能自理老人，80平的房子，做饭好吃，打扫卫生，干净利索，单休，有法定假日，元月3号上班，工资3300－3500 有意联系

有没有闲着电工。

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与客户积极沟通

不含销售的客服工作正常工作制 岗位职责: 1.通过银行内部系统，依据标准化流程为客户提供专业、高效的电话外呼服务; 2.准确记录沟通内容，及时反馈外呼过程中发现的业务问题与客户需求; 3.协助团队完成数据整理、信息录入等辅助性工作，确保业务数据准确性与时效性; 、任职要求: 基本条件: 年龄35周岁以下，大专及以上学历，学信网可查，普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通与服务意识责任心强，执行力突出，能适应快节奏工作环境;无犯罪记录、征信不良记录，无经商办企业或涉法涉诉行为。 优先考虑: 有电话客服、呼叫中心或咨询类相关经验者 三、薪酬福利: 薪资构成: 综合月薪8-10000(基本薪资+绩效奖金+全勤+饭补+话补); 福利体系: 1.完善保障:五险一金、带薪年假、带薪培训

账务服务顾问（非销售非催收） 外派微众银行 工作内容： 1、通过电话方式处理客户问题并给到正确和满意的回复；定期跟进客户贷款账务及贷后管理相关信息需求； 2、根据客户账户情况设计还款方案及还款计划； 3、总结账务及贷后管理经验，并持续改进账务及贷后管理技巧，提升工作效率； 4、具备风险意识，维护好银行形象，避免出现客户投诉以及资料信息泄露； 5、完成主管安排的其他工作，提出业务改善的建议； PS：该岗位属于银行外包编制。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限行业，不限背景； 2、普通话标准，口齿清晰，有良好的沟通表达能力； 3、品行端正，无不良嗜好，能严格遵守金融机构从业人员职业道德规范；具备良好的工作态度及团队合作精神； 4、具备良好的服务意识及沟通技巧，热爱客户服务工作； 5、具有相关账务管理、贷后管理工作经验优先，无相关经验可通过培训上岗； 6、有志于在金融行业发展，能承受工作压力，适应轮班工作。 薪酬范围： 1、有过节费、绩效奖、加班费等福利； 2、岗位薪资:试用期5963(底薪+考核绩效+补贴+全勤)，试用期为3个月； 转正后5963-9000(具体看试用期表现进行星级评定，星级越高，薪资越高)； 3、一年2次晋级机会； 4、过节费(一年4000，其中春节1500，其他节日500)； 5、年终奖(具体看当年工作表现)。

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招聘:平台店铺客服 工作内容:进行日常店铺订单接单，下单，表格记账！ 1.薪资待遇:保底3000加200满勤 2..工作时间:9:00-21:00，月休2天 任职要求: 1.具备良好的沟通能力 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力; 3.18-40周岁 岗位职责: 1.通过电话进行跟客户沟通确认订单，达到客户要求！ 2.准确记录客户需求，及时解决客户问题; 3.完成销售目标，不断提高销售业绩; 4.协助制定销售策略，提高销售效率;。 工作地点: 厂前北小区

国企单位线上客服中心 1.车险属于国家规定必须购买的保险项目，有车人群刚需产品，市场需求稳定 2.国企背景，每季度提供晋升通道，可调升底薪，实现职业成长与收入提升 3.每年有一次五险一金缴纳比例调整机会 4.符合条件可申请内部调岗或跨部门调动 岗位要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能快速响应并妥善处理客户咨询与需求 3.工作认真负责，具备团队协作精神 4.公司提供系统性带薪培训，接受零经验人员，大专及以上学历 5.年龄21-40岁，性别不限 岗位职责： 1.负责国企车险业务，公司分配精准客户资源，资源持续稳定，无需自行拓客 2.通过企业微信、电话等方式开展工作，不考核通话时长与频次，以客户服务为导向 3.主要负责解答客户疑问、续保提醒及日常客户关系维护 福利待遇： 1.薪酬结构：面议确定无责任底薪（3750-7900）+高稳定性绩效提成6%-17%+各类奖金 综合月收入6000-15000元，平均薪资达1.2万元 2.新人首月综合收入4000-6000元 有相关经验者综合收入1.2w～1.6w 3.入职即办理五险一金 4.提供新人补贴1500元，另享岗位津贴、节日福利、生日补贴与礼品、团队激励及工会奖励 工作时间： 1.每日【8:30-18:30】，中午休息两小时，无需加班 2.周末双休 3.享受所有法定节假日以及婚假、产假等休假权益 上班地址： 1.高新区高新四路23号 2.三桥润沣大厦写字楼8楼（地铁1号线三桥站B出口）

岗位职责： 1.制定客服团队的工作目标与执行计划，并跟进落实情况。 2.跟踪团队工作进度，定期开展服务质检，确保服务品质达到公司要求。 3.协同相关业务部门，推动客户问题的高效解决与闭环处理。 4.负责客服团队日常运营管理，包括人员排班、休假安排及任务分配。 5.应对突发事件与紧急状况，保障客服团队具备快速响应能力。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备3-5年相关工作经验 3、有金融领域呼叫中心客服工作经历者优先考虑 4、具有热线或在线客服团队管理经验者优先录用

●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:09:00-17:00，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

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公司现有员工150人以上 纯办公室环境，无需外出，工作氛围轻松无压力 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日照常休息，不安排加班，不加班 每月10日准时发放薪资，按时到账，从未延迟，绝不拖欠 岗位职责： 1.负责与客户进行对接，通过线上渠道与客户保持顺畅沟通 2.梳理客户实际需求，及时回应疑问，提供专业化的咨询服务支持 任职要求： 1.具备较强的表达与沟通技巧，有主动提升自我的意愿 2.欢迎零基础人员加入，无经验亦可培养

完成公司指派的订单。 会说普通话。 对电脑端三角洲，永劫无间，无畏契约其中之一有一定了解。 声音好听者优先。 工作室包住宿。

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