一、电话客服（有外呼经验者优先）可兼职！！！！ 薪资待遇： 白班2500+提成，月休4天； 晚班2700+提成，月休6天 工作时间： 白班:9:00—12:00，13:00—18:00 晚班：12:00—16:00，17:00—21:00 二、岗位要求： 1、年龄：20-40周岁 2、身体健康，具备良好心理素质 3、高中或以上学历 4、掌握基础电脑办公操作 5、发音清晰，普通话标准，沟通表达能力强 6、不限经验，入职安排统一培训

一、电话客服（有外呼经验者优先）可兼职！！！！ 薪资待遇： 白班2500+提成，月休4天； 晚班2700+提成，月休6天 工作时间： 白班:9:00—12:00,13:00-18:00 晚班：12:00–16:00,17:00–21:00 二、任职要求： 1、年龄：20-40周岁 2、身体健康，具备良好的心理承受能力 3、高中或以上学历 4、掌握基础电脑办公操作 5、口齿清晰，普通话流利，具备良好沟通表达能力 6、不限经验，入职后由公司统一安排培训

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1、电话客服 2、客户维护专员 薪资结构底薪加高额提成方式

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岗位职责: 1.负责对网络获取的信息进行电话联系，与客户开展有效沟通 2.准确把握客户实际需求，提供专业化的咨询服务 3.持续跟进客户关系，保障服务过程的高质量交付 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能顺畅地与客户进行对话交流 2.工作态度端正，具备较强的责任心并按时完成既定任务 3.拥有团队协作意识，能够与同事协同推进工作目标达成

不含销售!纯客服岗位!月薪3500-5000元，社保全勤奖都有!工作内容:解答客户咨询，处理反馈问题，记录客户需求，维护客户关系。要求:沟通好，有责任心，团队合作精神强。不限经验学历，年龄16-35岁。每月15号发薪。

岗位职责： 1、通过电话沟通向客户进行产品介绍并完成邀约； 2、根据客户具体需求发送对应的资料信息； 3、及时登记客户资料及反馈情况，持续维护客户关系，提升服务满意度； 4、确保与客户之间的信息传递准确、清晰、完整； 任职要求： 1、普通话流利，表达清晰顺畅； 2、具备电话客服工作经验者优先考虑； 3、工作认真负责，积极主动，富有责任心； 4、适应高效工作节奏，具备良好的学习与应变能力； 公司定期提供下午茶、零食、水果，团队氛围融洽，工作环境轻松，无加班文化 工作时间：早上9:30-12:00下午2:00-6:00周末双休 薪资待遇：无责任底薪2400+300全勤奖+300绩效奖+阶梯提成

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一、薪资福利 1、薪资待遇：综合底薪7500（底薪4000+绩效奖金3000+高提成），新人入职两个月后平均实际收入超1万元 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 3、工作氛围：团队年轻化，沟通顺畅，同事间关系轻松和谐 4、晋升福利：提供充足的内部晋升机会，享受带薪专项培训支持 5、其他福利：缴纳五险，每月组织团建活动，包含聚餐、户外烧烤，享有生日关怀及不定期下午茶 6、法定节假日正常休息，节日礼品发放，春节假期不少于15天 二、岗位职责 1、通过电话核实客户信息，并邀请客户到访公司（无需面对面销售，无业绩考核压力） 2、按需进行客户回访（非强制性任务） 三、岗位要求 1、年龄******* 2、具备强烈收入提升意愿，工作态度积极，责任心强，表达清晰，学习能力突出，逻辑思维敏捷且有悟性

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招聘：电话客服 薪资：2500-5000元/月 职位描述 【岗位职责】 · 负责电话接听邀好评与客户沟通，解答咨询问题 · 完成好评任务，跟进订单处理及客户反馈 【职位要求】 · 经验要求，有电话客服或销售经验优先 · 普通话标准，能熟练操作办公软件 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资2500-5000元/月 · 多劳多得，收入上不封顶

招聘：电话客服，男女同招 要求：有电话销售经验，年龄28-40岁 上班时间：8.00-11.30、13.00-16.00 晚7点后需联系客户时长为1小时（在家即可） 待遇：逢假就休，国家法定节假日和周六日全休 转正后工资4000-13000，有晋升空间，有上进心，想赚钱的小伙伴欢迎加入 单位：励锋电子商务 工作地址：遵化田园社区 联系电话： （1.28-2.27）

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工作内容： 按照系统提示打电话给客户，帮助客户更新适合的套餐 岗位要求： 年龄：25-42 周岁 会使用电脑，外向 上班时间： 8.30-12.00 13.30-17.40（长白班不加班） 薪资待遇： 五险 节日福利 2500+提成，综合薪资4000-7000

汽车外呼客服兼职短期工需求30人 ​工作时间：轮班调休制，工作8小时/日，每周双休（做五休二，不一定周末双休） 具体班次安排如下：9：00-18：00 12:00-21:00上下班高峰期可乘坐班车（早上8：00-9：00，下午18：10-21：00大约每10分钟一趟往返公司和鱼化寨地铁口）； 薪资待遇：正式上线前有7天的带薪培训，具体培训周期以业务实际为准。（培训期间正常发放基本工资） 培训期间是周一至周五的9：00-18：00正常班出勤。 周期工薪资22/小时（培训期工资12/小时）每月15日发上月工资，春节放假9天法定4天双倍工资其余5天出勤每天除工资外补助50元，可以预支生活费，工期三个月

具备良好的沟通协调与团队协作能力，较强的学习领悟和环境适应力，工作认真负责，有明确的职业发展目标并能长期稳定发展。 需掌握专业的客服技能：熟悉售前售后问题处理流程，具备风险预判与问题规避意识，拥有一定的团队管理经验。 工作职责包括： 日常巡查店铺，处理店铺后台相关售后事务。 开展客服巡检，及时介入并处理异常接待情况。 监督客服服务质量，针对性提出优化建议与改进方案。 负责外包客服团队的管理，提供业务指导及绩效考核支持。 对接商家，管理客服及相关财务事宜。 积极协同团队推进工作，配合公司各项业务安排，完成上级交办的其他任务。 入职后公司将提供系统培训与工作指引，协助快速掌握岗位流程，顺利完成工作过渡。 公司专注于打造学习型组织，注重人才发展，为员工创造有利于能力提升的工作环境与技术支持条件。

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招聘： 纯接听客服（无销售任务，无业绩考核）：限招5人 （工作内容简单，日均接听约50通来电，岗位名额紧张）； 工作时间：上午9点至下午6点，每周休息2天，月出勤22个工作日； 薪资待遇：底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋额外激励； 备注： 1.非销售类岗位，仅负责接听客户来电并解答相关问题； 2.要求大专及以上学历，需学信网可查认证； 3.业务流程清晰，上手快，入职后全程有人指导带教； 4.具备外呼客服经验者优先录用，条件可适当放宽； 5.年龄要求18周岁*****以内； 6.工作轻松稳定，每月15日按时发放薪资！

任职要求： 1.大专及以上学历，本科优先考虑； 2.工作内容：对保险云一线客服在热在线服务期间提交的升级投诉工单，通过电话回访方式进行处理。 3.业务涉及内容较广，需具备良好的学习能力与抗压能力（前期配备答疑支持）。 工作时间： 9:00-18:00轮班安排，每日工作8小时 薪酬范围： 每条回访工单5元（结合服务质量KPI核算） 招募需求： 计划面试40人，培训参训需求20人 招募时间： 即日起至10月30日，持续开展实时招募，及时提报业务面试人员名单 开培安排： 10月30日启动培训，采用星站线上自学配合导师答疑的培训模式

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客服经理、主管 薪酬福利：无责底薪4000-6000元/月+绩效+提成+奖金，优秀员工6000元以上 工作时间：早9：00-晚6：00 节日福利：每月4天休息，生日礼物，法定节假日 任职要求： 1.具备2年以上客服团队管理相关工作经验。 2.拥有2年及以上呼叫团队管理经历，且具备3年左右带领20-40人团队的实际管理经验；（具备外呼型呼叫中心或通信行业背景者优先考虑） 3.大专及以上学历，不限性别，普通话流利，思维条理清楚。 4.具备良好的语言表达与书面沟通能力，逻辑性强，服务意识突出。 5.性格积极坚定，愿意迎接挑战，能适应高强度工作节奏，可接受周末轮班安排。 6.熟悉常用办公软件操作。 7.熟知客户服务中心各运营环节，能够对团队关键考核指标进行有效管控。 8.能独立推进项目对接任务，具备优秀的与客户方沟通协调能力。 岗位职责： 1.统筹客服日常运营管理事务，负责对客服工作的指导、检查与监督执行。 2.负责所辖小组呼叫业务的正常运转，确保各项业务目标达成。 3.对组员的工作质量与效率进行监督和评估，并视情况实施优化措施。 4.提供必要的支持与辅导，推动坐席人员服务水平及操作规范的持续提升。 5.协调处理来自呼叫中心客户的投诉及疑难咨询问题。 6.主动收集一线反馈信息，及时向上级提出关于流程与执行效率的改进建议。 7.负责呼叫设备的使用管理与日常维护。 8.监督坐席人员在岗期间的纪律执行情况。 9.搭建并完善呼叫中心人员的培训机制与体系。

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岗位职责： 1.通过线上方式对接高德地图平台商家，协助完成店铺信息升级； 2.为商家提供推广支持，助力提升店铺曝光与流量转化； 福利待遇： 1.基本薪资：底薪+高额提成＋绩效奖金（收入真实可观）综合月薪3000-9000（拒绝空谈承诺！） 2.福利保障：五险+正式员工享婚假、产假、生日福利、团建旅游等各项员工关怀； 3.公平透明的晋升机制，提供多元化职业发展通道； 4.成熟系统的培训体系，涵盖全方位技能提升内容； 5.丰富多样的团队活动，包括部门聚会、员工运动会、年度春节联欢等； 工作时间：早8:30-12:00，下午13:30-18:00；