岗位职责: 1.负责开展电话催收工作，与客户沟通协调，促进逾期款项的及时回款 2.如实登记客户的还款约定及实际还款进展，确保系统信息准确同步 3.配合团队成员协同作业，合力达成催收任务目标 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力，能与客户进行高效、顺畅的交流 2.有较强的责任意识和抗压素质，可妥善应对各类催收难题 3.具备良好的团队协作精神，积极参与集体工作推进

岗位职责： 1、负责接听客户电话，解答产品相关疑问，提供专业周到的客服支持； 2、登记客户意见，跟进投诉处理，确保问题高效妥善解决； 3、维护客户关系，开展定期回访，持续提升客户满意水平； 4、汇总市场动态信息，配合团队完善服务流程。 工作时间：早九晚五，月休四天 5、具备良好亲和力，耐心细致

招聘岗位：电话客服要求：沟通能力强；耐心细致；有责任心；上午8:30至12:00下午14：00至18:00（无经验？别担心！有专业培训）

岗位职责： 1、负责通过电话与客户进行交流，确保沟通顺畅高效 2、协助完成日常行政支持工作，维持办公秩序与效率 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力及说服力 2、能迅速把握客户核心需求，制定针对性服务方案 3、工作态度积极，对新能源领域感兴趣，乐于面对工作挑战

招聘电话客服 招聘稳定月入4k-6k的客服顾问 招聘人数：20 职位要求：具备客服经验者优先，态度认真，服从管理，性别不限 关键点：注重长期发展，工作内容易掌握，执行力强，团队协作意识好 工作内容：无需外出，通过电话为自有客户指导下单流程，提供标准话术支持，入职后安排专人带教，快速熟悉操作 工作时间：每月休息4天，上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：无责任底薪2000元+全勤奖+交通补贴300元+提成，综合收入普遍在4k-6k，表现优秀者可达6k-8k （有明确增收意向者可投递，无意工作者请勿打扰） 工作地点：伦达商贸城b区4楼420 联系方式：***********（微信同号）

负责电话联系客户 公司提供精准客户 不需要找客户 无压力 帮助客户出解决方案 无责任3000加提成 早10晚七午休1小时 月休四天 节假日休假

电话客服 有无经验均可，男女不限，长期稳定有上进心，前期有专人培训，易上手

公司提供网站名单，兼职本人必须有电脑！手提电脑也可，有备用手机卡位，一天专注工作4～6小时，认真对待！上午九点到下午5点不分必须时间段，沟通话术简单！上手很快！按劳分配！长期合作！居家办公！时间正常白天六小时

工作内容：通过电话与客户进行沟通，无需外出跑业务，入职提供培训，全程指导，不用担心无法上手。 工作时间：8:30-17:30，中午休息一小时（特殊情况可适当调整），月休四天或八天，支持自行安排调休。 岗位福利：无责任底薪2600元+每日奖励+业绩提成，综合收入约5000元。享受带薪年假、法定节假日休假，定期组织团建活动，缴纳五险，发放节日福利。 任职要求：具备耐心和责任心，不要求工作经验，公司统一安排培训，男女均可报名。

1. 普通话标准，发音清楚，逻辑思维清晰即可，有话术模板，可逐步上手学习 2. 工作时段为下午15:00—21:00，期间17:30—18:30休息一小时，坐班制，可使用手机，允许喝奶茶，管理氛围宽松 3. 公司统一配备工作手机及电话卡，提供专业话术资料，内容简洁易掌握 4. 团队氛围融洽，同事多为十七八岁，交流顺畅，互动自然不拘束 5. 岗位不限性别，对年龄无具体要求

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

岗位职责 1、接听全国知名网约车司机的来电，处理派单问题，投诉申诉进度、与乘客纠纷处理方案等问题； 2、利用相应权限协助记录反馈用户诉求，提高用户使用满意度； 3、纯售后接听，无任何销售性质； 任职要求 1、20-35周岁，中专及以上学历; 2、普通话标准，沟通能力良好； 3、打字速度30字/分钟 薪酬待遇 2200底薪+1000-4000绩效+晚班补贴；综合薪资：综合薪资3500-6000元 上班时间： 班次：排班制，一天8小时（7：00-24：00排班），月休4-6天 工作地点：安徽淮北

岗位职责 1、国内知名银行账单提醒专员，电话外呼银行客户，提醒该用户账单逾期，并协助处理；纯外呼长白班； 2、答疑并记录客户问题。 任职要求 1.16-30周岁，中专及以上学历; 2.普通话标准，沟通能力良好； 3、个人征信记录良好；打字速度30字/分钟 薪酬待遇 底薪：基本工资2200元+绩效（1000-4000） 综合薪资：3200-6000元 上班时间： 班次：早9-晚7点，月休5-6天 食宿情况：提供公寓住宿2-4人间，园区有食堂可自主就餐。 其他福利待遇： 满6个月奖励1000元，过年值班奖励200-500元

岗位职责 1、处理共享单车平台用户的问题，解决用户在骑行中的问题，如收费异常、扫码异常等； 2、纯售后在线打字或接听，无任何销售性质； 任职要求 1、20-35周岁，大专及以上学历; 2、普通话标准，沟通能力良好； 3、打字速度30字/分钟 薪酬待遇 2200底薪+1000绩效+晚班补贴；综合薪资：综合薪资3200-4000元 上班时间： 班次：排班制，一天8小时（7：00-24：00排班），月休8天

任职要求 中国移动客服专员 1。年龄18-43岁，中专/高中及以上学历，专业不 限。 2。具备良好的沟通表达能力。 3。服务意识强，有耐心，可应对客户情绪，有客服经验者优先。 二，工作详情 -工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00。 工作地点:郫县郫筒中国移动分公司 三，薪资福利 薪资:4000-10000元+，由基本工资，绩效 提成构成，上不封顶。 福利:入职购买社保，双休晋升空间大。 关系 有培训前期无经验不用担心跟不上业绩有队长带 欢迎有优秀想赚钱的你加入我们大家庭

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主要安装维修厨卫电器:油烟机、燃气灶、热水器等家电，不会做的有师傅免费教学，月薪5000-8000元上不封顶，有需要找工作的联系我。

一、岗位职责： 处理平台用户咨询问题，及时响应并解决用户疑问。工作地点位于互联网小镇/大数据中心两个办公区。 工作内容清晰易懂，入职初期由组长带教，快速掌握流程。试用期薪资3200-4500，转正后平均月薪4000-6500，综合收入稳定在4-6K区间。享受五险一金、法定节假日、长期服务年假、工龄补贴及节日关怀等福利待遇。 二、工作时间： 每日八小时工作制，月休6至8天。 三、薪资福利与员工发展： 1、按规定缴纳五险一金，办公场所环境优美、设施齐全； 2、健全的员工福利体系：包含生日礼金、节日礼品及多样化团队活动，如积分奖励、月度主题互动、年度盛典等； 3、具备多元晋升通道，支持内部转岗发展，涵盖培训支持、人力资源、行政管理及团队管理等多个方向； 4、应届毕业生可办理线上签约，公司倡导持续学习，员工在职攻读高起专或专升本项目，学费由公司全额承担； 5、提供标准化员工公寓，房间整洁通透，配备独立卫生间、客厅，内置空调、热水器、洗衣机等生活家电； 6、设有员工餐厅，用餐环境雅致卫生，菜品种类丰富，食材新鲜安全，兼顾营养与口感； 7、园区配套完善，内设连锁商超、社区医疗点、自助银行服务机具、休闲咖啡厅等，日常生活便捷高效。

客服人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_6K___，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_9-15__万，视个人能力与努力程度。 不能上晚班，不愿意学习的，不能吃苦的勿扰 白班：早8点-下午8点 晚班：下午2点-晚12点 公司介绍： 1、我公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由: 1、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们客服人员的收入一般在9万~15万之间； 2、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会会更多，成长也更快； 3、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为客服人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会。 岗位要求： 1、熟悉客服流程和跟单技巧，具备良好的沟通能力; 2、具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 3、年龄要求28周岁以上； 4、学历要求大专以上； 5、有过2年以上客服工作经验，对客服工作有充分的认知； 6、要求能吃苦，做事认真仔细； 7、要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩； 8、要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，无条件执行； 9、打字速度每分钟60字以上。 岗位职责： 1、及时响应淘宝询单，对客户问题进行解答； 2、负责订单的确认、协调与交付，并在工作过程中做好质量管控及提升客户满意度； 3、常态化客户互动，通过电话和微信跟客户联系，维护好客情关系； 4、负责售前、售后，物流协调，客户寄样，下单等。 补充说明： 1、原则上每周休1天，每天早上8点上班，下班时间不固定，对工作任务负责，接受不了的勿扰； 2、公司要求每天写工作计划，工作结果，要求工作轨迹，跟薪酬挂钩，接受不了的勿扰； 3、想带客户资源跳槽的勿扰，我们对客服过程管控比较严格，一般没有机会。

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通过电话与微信接收客户信息，下达并处理订单，要求形象得体，言语规范，有责任心且具备学习能力。 岗位职责: 1. 为客户提供专业解答与服务支持，保障客户体验； 2. 回应客户咨询，准确解答疑问，确保服务品质； 3. 整理客户意见，及时反馈并配合处理客户投诉； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求: 1. 具备良好的表达能力与服务意识，能高效响应客户需求； 2. 熟悉电脑基本操作，有相关从业经历者优先考虑； 3. 具备较强的应变能力，可快速处理客户突发问题； 4. 拥有团队协作意识，能较快适应团队工作节奏； 5. 学习能力强，能够持续优化工作流程与方法。

【工作内容】 通过纯文字输入方式与用户进行沟通，解答相关问题，纯客服性质，无销售任务，无需语音交流。 【任职资格】 1、不限性别，高中、中专、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较快的打字速度，每分钟40-50字以上； 3、具有较强的服务意识及良好的临场应对能力。 【薪资待遇】 1、培训期约1周，期间享受60元/天+5元/天餐补+4元/天交通补助，转正后月综合收入4000-6500元； 2、试用期为3个月，。 【福利待遇】 1、节假日期间发放各类慰问品，定期举办生日会及团队活动； 2、公司提供每日餐费补贴； 3、支持员工免费参加专升本在职学习； 4、配备员工宿舍，解决住宿需求； 5、转正后可报名参与内部招聘，拥有多种纵向与横向发展通道； 6、定期开展后备干部培养、业务技能提升等专项培训项目。

这是一个高速发展的电商公司，公司年销售规模1.5亿，员工规模230人，枣庄为客服中心（运营总部在济南，工厂在济宁），在这里有无限发展可能性。岗位主要负责管理公司客服中心，岗位下属团队60人左右，直属上级滕州公司总经理，欢迎优秀人士加入！ 一、岗位职责： 1、团队管理:负责客服团队的日常管理，监督、指导、培训和评估；制定客户服务规范、流程和制度；完善客户常见问题反馈及解决流程；全方位优化客户服务质量。 2、客服培训:特定客服培训计划并组织落实，通过培训不断提高客服的业务技能；制定组内员工激励、考核制度，确保正常的工作进行。 3、客户管理:建立客户关系维护相关办法；利用信息平台等工具向客户发送促销及新品信息；维护客户关系，增加客户粘度。 4、服务管理:建立并优化企业的服务准则，包括售前和售后服务，并致力干推动和监督准则的良好执行。 5、店铺日常操作的维护和管理:制定客服管理制度、客服流程与用语规范;合理配置各平台上的店铺、班次以及工作资源和时间；关注售后每日的退换货，退款及各项售后问题处理；及时关注淘系动态、规则及活动，为店铺发展提供合理化建议；增加店铺点击率；跟进分析报表数据，优化服务流程提高转化率。 6、协调客服部与仓库部门、运营部门、财务部门的工作，配合执行各种店铺活动及上级交代的其他事宜。 二、任职要求: 1、一年以上淘宝、天猫电商平台客服团队管理经验，能独立带领客服团队，精通电子商务售前、售中、售后客服工作管理全过程。 2、以不断提升服务质量标准及客户满意度为目标，具备较强的口头和书面沟通能力，逻辑思维能力强，善于分析问题。 3、较强的培训、团队人才梯度建设能力，统筹和计划能力。 4、熟练运用办公软件、千牛，以及电商CRM系统等软件，有较强的文档编辑及数据处理、分析及总结能力。 5、具备跨部门沟通协作能力，全日制大专及以上学历。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金（8000+）； 2、上班时间：8：30-18:00，午休一小时，有加班费。 3、福利多多：节日福利（妇女节、中秋节、春节等）+下午茶+周年庆+团建福利+年会活动等。 4、丰厚奖金：全勤奖+加班费+月度奖金+年终奖等。

招聘工人，夜班5名，晚7点早7点，夜班140/天。年龄18--45岁。 管一顿饭

这是一个高速发展的电商企业，年销售规模达1.5亿，现有员工230人，枣庄为客服中心（运营总部位于济南，生产基地在济宁），发展空间广阔。本岗位主要负责客服中心的整体运营管理，团队规模约60人，直属上级为滕州公司总经理，诚邀优秀人才加盟！ 一、岗位职责： 1、团队管理：统筹客服团队的日常运作，实施监督、指导、培训与绩效评估；制定客户服务标准、操作流程及相关制度；优化客户常见问题响应机制，全面提升服务品质。 2、客服培训：制定并执行专项培训计划，持续提升客服人员业务能力；建立组内激励与考核体系，保障工作高效推进。 3、客户管理：制定客户关系维护策略；借助信息平台推送促销及新品资讯；增强客户互动，提升客户忠诚度。 4、服务管理：搭建并完善企业服务规范，涵盖售前与售后服务环节，并推动落实与监督执行。 5、店铺日常运营维护：制定客服管理制度、服务流程及话术标准；合理安排各平台店铺班次与资源配置；跟进售后退换货、退款等事项处理；密切关注淘系平台规则变动与活动动态，提出运营优化建议；提升店铺点击率；通过数据分析持续改进服务流程，提高转化效率。 6、协调客服部与仓储、运营、财务等部门的协作，配合完成各类店铺活动及上级交办的其他任务。 二、任职要求： 1、具备两年以上淘宝、天猫平台客服团队管理经验，可独立带队，熟悉电商全流程客服管理工作。 2、以提升服务质量和客户满意度为核心目标，具备出色的沟通表达能力与逻辑分析能力。 3、拥有良好的培训体系建设与人才梯队培养能力，具备较强的组织规划与统筹协调能力。 4、熟练使用办公软件、千牛及电商CRM系统，具备扎实的文档编写与数据处理、分析、总结能力。 5、具备积极应对变化的心态，能快速调整团队适应业务发展需求。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金（6000+）； 2、上班时间：8:30-18:00，午休一小时，加班按规定支付加班费。 3、福利丰富：五险＋节日福利（妇女节、中秋节、春节等）+下午茶+周年庆+团建活动+年会等。 4、奖金多样：全勤奖+加班费+月度奖金+年终奖等。