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岗位职责： 1.通过电话外呼客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访 3.及时记录并反馈客户需求 4. 严格遵守服务规范与话术标准，保障通话质量与客户体验 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础客户服务意识，有电话客服经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1、本岗位无销售性质，主要通过电话提醒等形式与客户进行有效沟通，指导客户掌握正确的还款流程（无需自行拓展客户资源）； 2、配合银行开展逾期账款回收工作，协助维护银行客户的信用记录。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧、谈判能力，表达清晰，思维敏捷，逻辑条理分明； 2、踏实肯干，责任心强，品行端正，具有较强的团队合作意识。 薪资福利： ▲ 月综合收入6000+，能力突出者薪酬上不封顶； ▲ 缴纳五险及商业保险，提供系统岗前培训与试用期保障机制，助力新员工快速熟悉岗位技能； ▲ 组织旅游、健康体检、团队聚餐、生日会等丰富活动； ▲ 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪休假待遇； ▲ 原则上不安排加班，确需加班的依法支付加班费用。 工作时间： 冬季日 9:00-12:00 13:00-17:30 夏季日 9:00-12:00 13:30-18:00 万和企业大家庭邀请你加入，让我们一起快乐工作！

一、岗位职责 1. 接听客户电话，及时解答咨询问题，并与客户沟通还款事宜； 2. 根据客户逾期时长，依据公司标准话术推荐合适的还款解决方案； 二、任职要求 1. 大专及以上学历，接受在籍实习生（需学信网可查），普通话流利，表达清楚，具备良好沟通亲和力与说服力； 2. 具备较强抗压能力，能适应倒班制度及绩效考核机制； 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 4. 有电销或销售经验者优先，金融、保险、房产等行业背景者优先；具备客服岗位处理纠纷或售后经验者优先； 三、上班时间 8-24点排班制，月休6天，班次大致为：8-17点 / 9-18点 / 12-21点 / 16-24点 四、薪资待遇（正常薪资5K+，努力薪资8K+，挑战薪资10K+）带薪培训 当满月综合薪资达到全勤标准，按保护薪资发放 首月、次月保护工资：3500-3700+考核激励（1000-1500） 正式期：综合底薪2400（含300全勤、300餐补）+考核激励+绩效提成=综合工资4500～8000+ 月度实物奖励：电子产品、家电、现金红包等 五、员工福利 1. 住宿条件：每月280元，从工资中扣除。四人间配置，独立卫生间、热水器、空调、床垫，基本实现拎包入住。步行至办公区不足5分钟，位于公司园区内。 2. 节假日福利补贴及礼品，享受带薪年假 【内部晋升路径：客服→组长（质检/培训）→主管→经理】

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岗位职责： 1、公司提供精准广告投放资源，通过电话进行初步跟进，添加微信促成成交，无需自主开发客户，客源由公司统一支持。 2、推广部门负责线上引流与客户导入，确保客户精准度，转化轻松，成单效率高； 3、通过电话与客户建立联系，后续通过微信完成签单、客户维护及售后复购，无需高强度持续外呼； 4、定期回访老客户，做好服务跟进，提升客户满意度，构建稳定长期的合作关系； 5、保持与新老客户的互动沟通，持续维护客户关系，挖掘潜在合作机会； 6、每日成单数量不设上限，多劳多得，收入上不封顶； 7、无硬性日均通话时长或次数考核要求。 待遇： 1.朝九晚六，月休四天，综合薪资4000+全勤奖+年终奖金+节日福利+系统化培训，试用期薪资全额发放； 2.入职安排专项培训，采用一对多及一对一辅导模式，全程指导业务全流程操作； 3.晋升通道畅通，表现优异者最快1-3个月即可获得晋升机会； 4.团队定期组织聚餐、团建活动，开展销售PK激励机制，年度安排集体旅游； 5.工作压力较小，不设置通话时长等过程性指标考核； 6.年龄非限制因素，不排斥35岁以上员工，更青睐踏实稳定、愿与公司共同发展的伙伴；学历不限，能力优先，门槛无壁垒！！！ 任职资格： 1.年龄20-45岁，综合素质优秀者学历可不限； 2.热爱销售岗位，具备电话销售经验者优先考虑； 3.具备良好的职业操守、服务意识、责任心及合规观念； 4.学习能力强，善于表达，具备出色的沟通技巧； 5.性格坚韧，头脑灵活，拥有良好的应变能力和抗压能力； 6.有电销从业经历者优先录用，应届毕业生亦可报名（专业不限）

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岗位职责： 1. 负责客户门锁的维修、更换及应急开锁服务，确保操作安全、高效、无损 2. 按标准流程进行锁具检测、故障诊断与技术处理，如实反馈服务情况 3. 规范使用专业工具与设备，定期维护保养，保障作业质量与人身安全 4. 遵循平台服务规范，准时上门、文明用语、着装统一、全程留痕 5. 配合连锁网点调度安排，积极参与技能培训与服务升级 任职要求： 1. 有修锁/开锁/换锁实操经验者优先，经验不限 2. 具备基本机械认知能力，能快速掌握各类锁具结构与操作方法 3. 身体健康，无不良记录，具备独立作业与客户服务意识 4. 持有相关职业资格证书或公安备案资质者优先 5. 认同平台服务理念，服从全国连锁网络统一管理与调度

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

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岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、微信等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户诉求等其他售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，持续优化售后流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有客服或售后服务经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及主流客服系统 4.责任心强，具备基础问题分析与协调解决能力 5.认同客户至上理念，愿意长期在服务领域深耕成长

招聘移动客服，10086接听， 岗位要求： 1负责来点客户咨询 参与活动，办理业务如：更改移动套餐，流量包，客户安装宽带等; 2.有效利用公司提供的资源并按时完成任务。 任职要求： 1.学历不限，男女不限，年龄18--40岁， 2经验不限，普通话标准，语言流畅。 3.能使用基本电脑操作。 4。性格开朗，无犯罪记录。 薪资待遇： 底薪+提成+奖金+年终奖，全职招聘， 月薪3000-7000

负责平台售后处理，解答用户咨询。好学易上手。 早九晚六不加班 月休6-7天 月综合4000-5000，准时发放。 有些耐心，态度端正就好。 可带伙伴一起入职！