根据公司提供的资料及网络抖音内容，筛选潜在意向客户 工作时间早九晚六，中午休息两小时，每日工作七小时 底薪两千加提成，无需外出，办公地点固定，团队年轻化，工作氛围轻松 月休四天另加一天公司团建，费用由公司经理统一报销，合计五天休息。接受应届生，可提供实习报告盖章

急招驾校文员，主要负责驾校数据分析，引流，汇总等工作。 要求工作认真负责，积极向上。年龄28~50。

根据公司提供的资料及网络抖音平台，筛选潜在意向客户并跟进促成成交 工作时间上午九点至下午六点，中午休息两小时，每日实际工作七小时 底薪两千加提成，无需外出，办公地点固定，团队年轻有活力 工作氛围轻松融洽 每月享有六天休息加一天团建活动，团建费用由公司经理统一报销，合计七天假期。接受应届毕业生，可提供实习证明

文员接受零基础

岗位职责： 1. 负责公司各类文书的撰写、整理及归档工作，保障资料完整与安全。 2. 协助开展日常行政事务，如会议协调、客户接待及办公区域管理。 3. 配合完成人力资源相关支持，包括员工档案维护、考勤数据统计等。 4. 及时跟进并执行上级交办事项，确保工作有序推进。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达能力，能独立完成公文撰写与修改。 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等。 3. 拥有良好的组织协调能力和沟通能力，可与各部门顺畅配合。 4. 工作态度严谨，责任心强，具备多任务处理能力并保持高效。 上班时间： 上午十点至下午六点，含一小时休息时间 每月休息6天 薪资待遇与福利 试用期2800-3500 转正3500-4500 福利：节假日福利、公司团建活动、不定期下午茶、生日会

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 6.月休6天 7.底薪3000+500全勤 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

我们是电商平台，日常销售应季水果 日常工作是打单和统计每天的数据 要求电脑熟练，表格运用熟练 每天上班8小时，月休4天 有意向联系：梅子（微信同号）

工作内容： 1、负责日常文职事务，如文档整理及信息归档； 2、工作认真踏实，服从团队工作安排 岗位要求： 1、具有较强的协调与表达能力； 2、可自主推进工作任务，注重细节处理 工作时间：下午15：00-22：00 月休4天

1、发布招聘需求，筛选应聘简历，进行初步电话沟通，协调安排面试时间。 2、办理员工转正、岗位调整、离职及解聘等相关手续，组织离职面谈并跟进流程办理。 3、记录、汇总及核对员工每月考勤信息，确保数据准确无误。 4、负责员工社保与公积金的增员、减员、转移等业务操作。 5、撰写、打印、复印及归档各类行政文件、通知、合同等资料。 6、拟定公司各项管理规章制度并推动完善。 7、负责企业公众号的内容编辑与日常运营维护。 8、完成上级领导交办的其他临时工作任务。

岗位职责： 1. 负责实地带看房源，为客户提供专业、细致的房屋租赁咨询服务 2. 开展公寓出租管理全流程工作，包括房源录入、合同签订、租金收缴及租后维护协调 3. 主动拓展租赁客户资源，通过线上线下渠道开发新客户并维护老客户关系 4. 定期回访租户，及时响应并处理居住问题，提升客户满意度与续租率 5. 配合团队完成市场调研、竞品分析及租赁数据整理汇报工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房屋租赁、房产中介或销售类工作经验者优先 3. 热爱销售工作，目标感强，具备一定抗压能力与自驱力 4. 熟悉本地租房市场，能独立完成带看及签约流程 5. 持有房地产经纪人协理证者优先

招聘：广西兴苗人力资源有限公司-叉车工 薪资：8000-8000元/月 身体健康，需要有证

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

来宾市兴宾区招水电、强电找一个放电缆电缆的班组

南开区南开医院招聘医院食堂服务员2名，工资5000元，文员1名，工资5500，要熟悉使用电脑，包食宿，每周休一天，工资准时。 侯经理

1. 负责已有客户对接、沟通维护，解答产品咨询、报价对接 2. 整理客户资料、订单信息、跟进合作意向，做好记录与反馈 3. 完成日常文员工作：文件整理、数据统计、报表制作、内勤辅助等 4. 配合工厂及销售团队完成其他行政、客户相关工作 任职要求 1. 会熟练使用微信、办公软件（Word/Excel），打字流畅 2. 沟通表达清晰，有耐心、责任心强，做事细心有条理 3. 有客户对接、文员、销售助理相关经验优先，无经验肯学也可 4. 工作踏实稳定，能长期做，服从工作安排 5.不是销售无需跑业务，直接打电话咨询

岗位职责： 1.负责日常文件整理、录入及归档，确保物流单据准确及时流转 2.协助处理客户咨询与信息登记，维护公司客户资料库 3. 配合运营部门完成数据统计、报表制作及基础行政事务支持 4. 接收并分发内部通知、邮件及快递，保障信息传达顺畅 5.协助组织部门会议，做好会议记录及后续事项跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，有物流行业文员经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的物流业务环境 4.具备基本的数据处理能力，能独立完成日常文档管理工作 5.服从工作安排，具备团队协作意识和基础抗压能力

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

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招聘消杀工人及临时工： 1. 岗位要求 消杀工人以及临时工 年龄25–48岁，身体健康，能吃苦耐劳 有消杀、病媒防治、四害防治相关工作经验者优先 持有驾驶证，会开车者优先考虑 2. 薪资待遇 薪资面议，待遇从优 工作稳定，福利完善 3.工作地点 防城港市港口区 有意者请直接联系： - 或 -

1、中专及以上学历，建筑工程、市政工程、工程管理或档案管理等相关专业。 2、具有1年以上市政工程或建筑工程项目资料管理经验，完整跟进过至少1个项目者优先。熟悉工程资料编制、归档及竣工验收资料流程。3、熟悉建设工程资料管理规程、市政工程相关规范及当地备案要求。了解施工现场安全管理资料体系，能独立编制、整理安全技术交底、检查、教育等相关文件。 4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能够高效进行文档编辑、数据整理及排版。 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的逻辑性与条理性，能确保资料的真实、准确、完整。 6、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接项目内部、监理、建设单位及检测机构。

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1. 负责办公区域6S管理的落实、巡查与督导工作 2. 负责门店商品出入库单据处理及吊牌信息制作 3. 完成商品价格调整相关报表的整理与编制 4. 支持企业文化活动开展：负责活动物料验收与落地执行，配合保障活动有序推进 5. 协助店长完成门店运营数据类报表的整理与分析 人事工作模块 1. 承担人事基础事务，包括员工入职、离职、转正、调动手续办理，考勤统计及日常管理监督 2. 负责门店人员招聘实施，熟练操作招聘工具及本地招聘渠道平台 职位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑 2. 具备1年以上文职类岗位工作经验 3. 工作认真细致，有耐心，责任感强，具备良好沟通亲和力 4. 熟悉基础办公软件操作，如Word、Excel、PPT等