工作职责：银行客服岗位 不涉及销售 1. 依据专业标准流程，协助银行信用卡用户进行账户风险管控，帮助改善信用状况。 2. 遵照银行规定的沟通规范，对逾期及临近逾期的客户进行提醒与告知。 3. 协助开展委案账户分析工作，实现账户的规范化管理。 4. 作为银行合作方开展服务支持，非销售类岗位，工作内容稳定轻松。 薪资待遇： 1. 薪酬结构：底薪+高绩效提成+多重奖励，综合收入4-8K； 2. 工作时间：9:00-18:00，中午休息1小时； 3. 每月休息4天，法定节假日正常休假； 4. 晋升通道清晰，企业成长迅速，提供广阔发展空间，诚邀有志之士加入！ 要求： 1. 年龄18-40岁，大专及以上学历，不限经验，具备客服或呼叫中心相关经历者优先； 2. 口齿清晰，无明显地方口音；

一、纯接听客服（无销售性质） 1、工作内容：负责接听客户来电，解答客户疑问并完成工单派发（无销售任务） 2、岗位要求： 年龄18-45岁，具备客服相关工作经验，普通话标准 3、工作时间：每日8小时，月休六天 班次安排：8:00-17:00、10:00-19:00、12:00-21:00 4、薪资待遇：综合收入约3-5k，缴纳五险 5、工作地点：皇姑北行-长江街地铁口C口附近 二、调度客服（无销售性质） 1、工作内容：接收用户调度请求，记录用户信息及需求，跟踪工单处理进度；协助开展用户回访、数据整理等相关事务 2、岗位要求： 年龄18-40岁，有相关从业经验，熟练使用办公软件，具备良好沟通能力 3、工作时间：两班制，分别为8:30-17:30、10:00-19:00，每月休息6天 4、薪资待遇：综合收入约4-5k，缴纳五险 5、工作地点：皇姑北行-长江街地铁口C口附近 三、续费客服 1、工作内容：公司提供客户资源，通过智能外呼系统提醒在网老客户办理续费手续 2、任职要求： 年龄20-40岁，有相关工作经验，能熟练操作办公软件，具备较强的沟通与表达能力 3、薪资待遇：底薪加续费提成，综合收入5-10k，缴纳五险一金 4、工作时间：9:00-18:00，每月休息4天，享受法定节假日 5、工作地点：皇姑北行-长江街地铁口C口附近

每天工作6小时，轻松无压，工作内容简单，团队氛围融洽，沟通自在不拘束，边聊天边赚钱，工作幸福感拉满~ 工作内容： 1、无需自主开拓客户渠道，公司提供高质量意向客户资源 2、通过电话与客户沟通，进行回访跟进，介绍产品并引导添加微信 3、无外出推广任务，全程在空调办公室内办公，独立工位，环境舒适，免受风吹日晒 任职要求： 1、不限学历，具备踏实认真的工作态度（有电话客服或电销经验者优先） 2、普通话标准，表达清晰流畅，责任心强，具备良好的团队协作意识和客户服务思维 工作时间：9:00-16:00，午休12:00-13:00，周末双休，法定节假日正常休假，绝不加班，到点准时下班！！！ 薪资福利：试用期：无责任底薪+提成+奖金，综合收入5-7k，上不封顶 团队氛围轻松，工作易上手，不空谈愿景，摒弃陈旧管理模式，管理扁平化，注重人性化，努力必有回报！ 晋升通道透明，成长空间充足，期待优秀的你加入我们！

初八开始 『话务员（和平）』100/天 工作轻松愉快 ___________________ 〖岗位〗话务员 【时间】早9-晚6，午休1小时，周末双休 【工资】90元/天+提成10元一单，，最少干天，周六晚上结算，不干提前说 【工作地点】沈阳和平区八一公园附近 ________

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工作内容：通过电话联系家长，了解其是否有报课意向， 如有意向可引导家长添加咨询老师微信 一小时20

一、工作内容: 1.遵循专业规范流程，协助逾期用户处理解决纠纷 2.依据标准化话术与流程对逾期客户提供还款提醒与告知服务 3.协助完成委案账户的分析工作，搭建高效账户管理体系，实现账户规范化管控。 二、任职要求: 1.年龄20-45岁 2.从事调解客服，电话客服工作经验优先，接受无经验，入职有老员工带 3.具有较强的沟通能力，会电脑的基础操作，有经验者优先录取 三、薪资待遇: 工作时间:早9:00-18:00，午休一个半小时，每周日休息，五险。 薪资待遇:底薪3000+满勤200+提成+工龄+激励+奖金，预计月收入6000+ 岗位福利：奖金500-1500，工龄奖每满一年涨100 加入我们将享受： 带薪年假、节假日福利、生日福利 定期团建 享受5A级办公区域 活跃上进的工作氛围 通勤方便 重要的是不加班！不加班！不加班！！！

1. 负责客服团队的日常运营与效能提升。 2. 策划并落实客户服务方案与执行标准。 3. 协调处理客户重大投诉及疑难事项。 4. 推进服务质量优化，联动各部门提升客户满意度。 5. 统筹客服条线预算规划与资源配置。 6. 本科或以上学历，具备5年以上相关领域工作经验。 感兴趣请联系，欢迎加入我们的团队！

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非销售客服，无通话时长，通话数量要求。 工作职责： 1.告知已经办理业务人后续相关业务具体信息与方案。 2.根据甲方的政策进行沟通协商，调解，台账录入。 3.无需工作经验，不销售，不外出，安排试岗期一对 一老带新培训及入职后定期培训要求： 1.18-30岁，有无经验均可，提供带薪培训； 2.学习能力、沟通能力强。工作时间： 8：30-17:00，午休1个半小时；月未连休及周日休息，法定假。 薪资待遇： 缴纳五险。大小节假日均有礼品，团建，晋升机制透明，公司发展速度快，机会多，欢迎有理想的伙伴! 底薪+提成+奖金，综合薪资5000以上。 未来的同事：我们依靠自己的宗旨、文化、成就与机会，以及政策和待遇，吸引和招揽优秀人才。在这里、你不需要看客户脸色，不需要风吹 日晒，公司老带新，助你从懵懂小白快速变身行业大牛~

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