无责4500底薪+2000不等红包+15-50%提成+额外奖励！早九晚七！ 公司配备工作手机、电脑，资源齐全，应有尽有 工作内容： 办公室固定工位办公，公司提供精准客户资源，通过电话沟通客户，核实并整理客户信息 任职要求： 1.不限性别，年龄18-30岁，性格开朗，积极向上 2.无需外出，无需跑市场，无业绩压力，无考核指标 3.入职即享带薪培训，公司提供系统化专业指导，零基础也能快速上手，新人友好 4.午休时间12:00-13:30，时长一个半小时 这里没有复杂的人际纠葛，没有职场内卷，只有轻松愉快的团队氛围。同事之间相处自然融洽，爱开玩笑也认真做事，领导亲切好沟通，团队年轻有活力。只要踏实肯干，成长通道自然为你敞开。趁年轻，一起努力挣钱！

岗位职责： 高效响应需求：及时接听客户来电，准确登记问题工单，确保用户诉求在首次沟通中得到妥善处理； 舆情风险预警：敏锐捕捉客户反馈中的潜在舆情隐患（如投诉升级、群体性事件），按规范流程迅速上报并跟踪处置进度； 服务品质把控：严格执行标准化服务流程，运用主动倾听、情绪疏导等方式提升服务体验与用户满意度； 产能目标达成：在保证服务质量的基础上，日均完成100-150通电话接待，保障业务高效运转。 任职要求： 核心能力： 普通话流利，具备良好的语言组织与共情能力，能迅速识别用户核心问题； 抗压能力强，适应高频次电话交流节奏，持续保持服务稳定性； 专业素质： 工作细致认真，工单填写准确率≥98%，问题归类清晰明确； 具备基本的问题判断与解决能力，可独立应对80%以上常规咨询； 加分项： 有客服、呼叫中心或舆情监控相关从业经验者优先； 熟悉外呼平台或工单管理系统操作流程。 工作时间： 三班轮换制：早班8:00-17:00 / 中班10:00-19:00 / 晚班12:00-21:00 （月休6天，排班制）； 我们提供： 成长支持：新员工带教+服务话术培训+舆情处理专项赋能； 氛围轻松：扁平化管理，团队年轻化，定期组织团建活动； 加入我们，用声音传递价值！

非销售客服，无通话时长，通话数量要求。 工作职责： 1.告知已经办理业务人后续相关业务具体信息与方案。 2.根据甲方的政策进行沟通协商，调解，台账录入。 3.无需工作经验，不销售，不外出，安排试岗期一对 一老带新培训及入职后定期培训要求： 1.18-30岁，有无经验均可，提供带薪培训； 2.学习能力、沟通能力强。工作时间： 8：30-17:00，午休1个半小时；月未连休及周日休息，法定假。 薪资待遇： 缴纳五险。大小节假日均有礼品，团建，晋升机制透明，公司发展速度快，机会多，欢迎有理想的伙伴! 底薪+提成+奖金，综合薪资5000以上。 未来的同事：我们依靠自己的宗旨、文化、成就与机会，以及政策和待遇，吸引和招揽优秀人才。在这里、你不需要看客户脸色，不需要风吹 日晒，公司老带新，助你从懵懂小白快速变身行业大牛~

无责底薪+提成 早九晚四 双休法定休！不加班 不加班 1、负责公司老客户电话回访（无需自行开发资源） 2、通过电话方式沟通，全程线上联系，无外勤任务，公司配备齐全办公设备 任职要求： 1、学历不限，工作认真踏实（有电话客服或电销经验者优先） 2、具备良好沟通表达能力，能适应电话沟通，普通话标准 3、具有团队协作意识和优质客户服务观念 工作时间：9:00-16:00 午休12:00-13:00 不加班，双休，法定节假日全休！ 薪资福利：无责底薪2800+提成+ 综合收入4-8k 上不封顶 公司氛围融洽，欢迎宝妈加入，适合正在求职的你~ 公司楼下即地铁口，双地铁交汇，出行极为便利！！！

工作内容：办理话费缴纳、手机卡开通、宽带安装及电话回访服务。 工作时间：实行两班制，早班：8:20—17:00；晚班：12:20—20:30，每周单休。 工作地点：铁岭老区多个分部，可按住址就近安排。

【诚 聘】【通信客服话务员】 【工作时间】9：00-17：30 【工作项目】主要负责给移动客户办理增值活动 【薪资待遇】月薪5K–1W 上不封顶，有客服工作经验者优先，待遇优厚，月休4天 法定假日休息 晋升机会大。 【工作地点】: 铁西

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工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 工作内容：从事电话沟通，具备话务相关经验者优先 作息时间：早上九点至下午五点，中午休息一小时 薪资：每日100元 工作地点：友好广场 有教育行业外呼经验者优先考虑

培训时间：1月15日 培训补贴100元/天 培训地点：本公司，现代服务业总部大厦22楼 岗位要求： 年龄******* 大专及以上学历（学信网可查） 作为平台认证的官方客服，主要负责日常消费者工单的处理， 配备标准服务话术，无销售性质，属于纯客服岗位 薪资待遇： 底薪3200＋绩效奖金 综合收入约5-6k 工作时间：上午9点至下午6点 每月休息6-8天 排班优先考虑个人休息意愿 入职满一年享5天带薪年假 提供内部晋升机会，发放生日蛋糕卡，节日福利礼品 公司设有员工餐厅，冰箱与微波炉均可使用

岗位职责： 1. 接听用户热线电话，及时准确处理日常咨询，提供专业的业务指导。 2. 受理客户投诉问题，协调相关部门推进维修工作，并向用户反馈处理进展。 3. 处理线上客户诉求，推动投诉事项解决，确保解决方案有效落地。 4. 面对突发客户服务事件时，依据应急预案迅速采取应对措施。 5. 建立并持续维护客户来电信息数据库，保持数据动态更新。 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备本科或以上学位。 2. 普通话标准，表达流畅，声音温和有亲和力，具备良好沟通能力。 3. 性格沉稳细致，富有同理心，能够妥善安抚和引导客户情绪。 4. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的文字撰写与整理能力。 5. 具备一定的政治敏锐性，服务意识强，具备整体协作观念。 6. 有供热行业从业经历者优先考虑。 7. 心理素质好，能承受工作压力，适应轮班工作安排。 职位福利： 五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

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岗位职责： 1. 提供专业修锁、开锁、换锁服务，快速响应客户需求 2. 对各类门锁（防盗门锁、智能锁、汽车锁等）进行检测、维修与更换 3.严格遵守操作规范，确保服务过程安全、高效、无损 4.做好工具设备日常维护与管理，保障作业质量 5. 配合完成客户信息登记及服务记录归档工作 任职要求： 1. 学徒者优先 2. 熟悉常见锁具结构及开锁原理，能独立处理突发情况 3. 诚实守信，具备良好服务意识和沟通能力 4.身体健康，能适应上门服务及灵活工作时间 5.无违法犯罪记录，持有效身份证件

有没有开锁的师傅或者知道电话号码的给我一个谢谢。

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岗位职责: 1.负责BPO呼叫中心客户服务通话的质量审核与日常管理 2.受理客户意见与投诉，快速响应并妥善处理，持续提升服务满意度 3.协同团队推进部门绩效指标达成，有效控制人员流动率 4.具备客服质量检查相关工作经验 5.按要求执行专员抽样检测，确保各项KPI完成（包括准确率、CPD、人员留存等） 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与客户及团队成员高效互动 2.能在规定时限内完成工作任务，注重工作细节与执行质量 3.具备积极的协作意识和团队精神 福利待遇: 缴纳五险，提供住宿，带薪培训 每3个月开放管理岗位内部竞聘，每6个月组织一次晋升考核 节假日发放福利礼品，涵盖端午、中秋、圣诞等节日

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