前台主管1、中专以上学历;2、1-3年快捷连锁酒店前厅管理经验;3、较强的服务意识，普通话准确流利;4、熟练使用电脑办公软件;5、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力;6、可接受海口市内调配。综合薪资：5000-7000元/月薪资福利:5000-7000元/月招工人数:1名（）工作地址:海南省海口市龙华区椰海大道342号

招聘：管事员薪资：面议元按照相关标准程序完成日常工作，确保工作环境的安全与卫生。关于食品操作、卫生及储存等问题必须遵守中国法律法规、食品卫生安全要求及酒店相关规定。

三亚乐天城烤肉店诚聘厨师 2名前厅经理 1名主管 1名服务员 若干以上岗位，月休四天工资根据经验，待遇丰厚联系电话（）

儋州嘉景酒店招聘一个前台主管工作地点：那大中兴大道包吃包住，薪资范围：3400-4000工作职责：1.组织和管理前台服务和接待服务工作，确保提供优质服务，客房销售效率。2.有管理能力。3.员工管理和培训:监督前台员工的仪容仪表和服务态度符合酒店规章制度和部门工作要求，达到最高的服务标准;安排员工班次，制订前台员工的培训计划并组织落实。任职要求：1.有相关的1-3相关工作经验

带领服务员餐前准备，餐中服务，餐后收尾，抗压能力强，责任心强！

鸡汤姐自助早茶火锅店招聘服务员3名，3300前台领班：3800后厨切菜洗菜师傅：3700包吃包住，月休四天工作地点：海口市龙华区金地路鑫竹轩商务酒店联系人：杨姐联系方式：

后厨主管：4500-5000切配：4000-4500店长：6000-10000服务员：3500洗碗阿姨：3500月休4天；包吃包住

餐饮店外场十几桌6个包厢

招聘：服务员：底薪2800-5000（底薪酒水提成菜品提成5%-10%），厨师3500-6500，领班：5000-8000（另有高额菜品酒水提成10%），洗碗工：2500（另有店内奖金）；；联系电话：；

店长一名 8000元（）领班一名5000元-6000元服务员两名3500元+200元满勤+提成洗完工一名3200元+200元满勤保洁一名3200元+200元满勤凉菜师傅：5000元—7000元工作地址：吉阳区榆亚路321号联系电话：

海南屯昌县学校宿舍招ALC安装工一组3人，工期面议，工期2月左右，不管吃住。。

屯昌县招工地小工/杂工

海南屯昌要两个做砖师傅。电话

海南屯昌黎招砌砖工（砌加气块砖）海南省屯昌县22元/㎡

有不有木工师傅，回家晚的。我屯昌这边这要两个做私人房子的，做到腊月二十后有兴趣了

酒店经理有餐饮、酒店管理经验者优先薪资福利:5000-10000元~2.4【8】

灌南县长茂农商行急招聘大堂经理一名，要求年龄40岁左右，高中以上学历，沟通能力强，做事灵活，工资待遇面议，联系电话

【招聘】源景宾馆招收大堂经理1名，收银员两名。地址:托县莹玉商场5楼。联系电话。

招聘：大堂经理薪资：4000-6000/月要求25岁到45岁，具有一定的管理能力和沟通能力，具体面谈开元诺水广场

招聘：酒店前厅主管薪资：3000元以上/月1、具有酒店前厅管理工作经验；2、形象良好，举止大方。

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收银十领班

招聘:前厅经理5000-7000主管：4000-45000前厅部长3500-3800服务员3000-3300元临时工，100-130一天厨房切配：3500-4500厨房师傅：4500--70002、以上诚聘职员，均包食宿任职要求.听从指挥，吃苦耐劳工作地址:儋州市区，海花岛暑假工，短期工（海花岛）电话；

招聘前厅经理1名6000-8000切墩1名5500-6000养海鲜1名6000-7000面点2名4500-5000（要求会包饺子）洗碗1名4000+服务员多名4000+保洁大姨2名3500+吃苦耐劳，有工作经验优先，最好是北方人。天涯区海之眼集市附近。联系电话郑总

管培生吃苦耐劳，团结协作；勤勉负责，好学上进。相关行业工作经验优先，年龄24—45之间，特优可酌情考虑。要求全日制本科以上学历。提供创新的智慧化团餐服务解决方案，包括智能化结算系统、智能食堂管理、营养健康管理等。薪资福利:（面谈）底薪+提成+五险+共同成长招工人数:3名工作地址:海南省澄迈县金江镇金典心城1期4号楼1503房

急招餐饮店长：7000-10000餐饮领班：4000-7000月休4天，提供食宿工作地点：万宁石梅湾有意者联系:()

招聘餐厅领班，服务员十名，包吃住，待遇从优

鸡汤姐自助早茶火锅店招聘服务员3名，3300前台领班：3800后厨切菜洗菜师傅：3700包吃包住，月休四天工作地点：海口市龙华区金地路鑫竹轩商务酒店联系人：杨姐联系方式：

餐厅经理，主管

1.每日参加餐饮部例会,并于开餐前召开餐厅班前会,布置任务,完成上传下达工作。2、每天检查开档、收档工作,检查预订情况,并时刻检查员工的仪容仪表。3、与厨师长合作,共同完成每周或每日厨师长特荐.4、按中餐特点适时拟出食品节建议,制订食品节计划及餐厅装饰计划并组织实施。5、处理客人投诉,与客人沟通,征得客人反馈建议。适时将餐厅经营情况及一切特殊情况的发生,包括客人投诉,汇报给餐饮部总监、经理.6、负责餐厅人事安排及绩效评估,按奖惩制度实施奖惩。