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餐饮主管
【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识; 3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作; 4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。 5.入职带新培训,接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店 岗位职责: 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求: 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须) 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利: 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验: 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
餐饮主管
连锁品牌,提供广阔升职空间,工资5500-7500元,有2年以上相关管理经验,40岁以下,月休四天,包吃住,有全勤奖,绩效奖,
餐饮主管
岗位职责 一、负责火锅店前厅的日常运营管理,确保服务流程顺畅高效。 二、接待顾客,提供高质量的服务,提升顾客就餐体验。 三、监督前厅团队的服务态度及工作表现,进行员工培训与指导。 四、处理顾客反馈和投诉,及时解决现场问题,维护餐厅形象。 五、配合厨房团队,确保菜品质量与出餐速度,提升顾客满意度。 任职要求 一、具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理前厅团队。 二、具有火锅或相关餐饮行业工作经验,熟悉前厅工作流程。 三、能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力和应变能力。 四、注重细节有较强的服务意识和顾客导向思维。 五、热爱餐饮行业,具有强烈的事业心和责任感。
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。 学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验: 5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力: 卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。 客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
餐饮主管
一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行; 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3、负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 二、任职资格: 1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范; 4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。 岗位职责: 1.全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行; 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3.负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 任职要求: 1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验; 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范; 4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿 招工人数:两名
学校食堂现场管理人员
餐饮主管
听从安排,做事认真负责,有责任心,有计划的开展工作
餐饮主管
招聘值班经理管理组一名 要求: 1.性格开朗大方 2.年龄20-35 3.中专及以上,能接受快节奏的更新变化 福利: 1.入职就买五险一金 2.月休8天 3.薪资3500-4000 4.免费餐饮(包吃) 工作时间:三班倒,8-17,16-01,24-08 有意向的小伙伴欢迎咨询
成都双流区招烧烤店主管
餐饮主管
招烧烤店主管
宜宾高县,要求:化妆,身1米6以上。工作内容:拍2分钟视频位置:九家村天猫优品旗舰店
临时工
,要求:化妆,身高1米6以上。工作内容:拍2分钟视频 位置:九家村天猫优品旗舰店
宜宾 高县
1月18日 23:03拨打电话
宜宾高县招无人机吊装/飞手吊装光伏板
面议
无人机吊装光伏安装1-2人
宜宾市高县招无人机吊装/飞手吊装光伏板
宜宾 高县
1月18日 20:19拨打电话
业务员
销售专员
可兼职自行安排时间跑业务,按提成
宜宾高县罗场来个代班开微挖一个星期左右
挖机司机5-14天
高县罗场来个代班开微挖 一个星期左右
宜宾 高县
1月18日 19:20拨打电话
宜宾高县明天招工地小工,
100-200元/天
小工1-2人
宜宾市高县明天招工地小工,150现钱, 工作时间:面议
宜宾 高县
1月18日 18:20拨打电话
客房服务员服务员
因酒店发展需要 寻找优秀的你 招聘岗位如下: 1、客房服务员 2、餐饮服务员 3、洗摘工 待遇福利 1、转正2600-3500元/月,经理岗工资面议 2、包吃住,月休4天 3、通过目标管理、绩效评估,获得年终奖。 岗位要求 1、20-55岁,证件齐全 2、1-3年同等岗位工作经验,有较强的服务意识和团队合作精神 3、能吃苦耐劳、适应轮班工作及服从调配 4、身体健康,持相关证件优先考虑 地址:孝昌县小河镇观湖路特一号(鸿翼大酒店)
孝感 孝昌县
1月19日 01:51拨打电话
酒店经理
有的可以推荐一下哦: 酒店招聘大堂副理 综合薪资:6500-7000具体面议, 上班时间:倒班 要求:英语日常口语对客(额外有补贴) 包吃住、、上六休一 2、餐饮经理 综合薪资:1-1.2w具体面议 上班时间9:30-20:30 包吃住、、上六休一 联系:
苏州
1月19日 01:01拨打电话
店长
酒店店长 1. 全面负责酒店各项管理工作;2. 提升宾客满意度,处理客户咨询与投诉,提供优质的客户服务体验;3. 做好成本管控;4. 完成领导布置的各项工作 薪资福利:包住,月休四天,6000 - 8000元/月 号:(备注:袋鼠管家/袋鼠店长/袋鼠运营)
徐州
1月19日 00:36拨打电话
民宿管家酒店经理
管家 男女不限,学历要求高中及以上,有责任心,有一定学习能力,无不良嗜好,热情积极,主动向上,熟悉电脑操作及自媒体。客人接待,做好日常基础工作,协助处理各平台运营,及时有效地解决投诉,以及协调处理酒店突发事件,了解民宿各类信息,解答客人的咨询并向客人提供帮助和服务 薪资福利:试用期底薪3500,转正4000,月休2天,包吃住 号:(备注:袋鼠管家)
厦门
1月19日 00:36拨打电话
客房服务员酒店前台
通州台湖酒店招聘: 店 助: 1名 工资6000-7000+(有三年经验) 前台经理: 1名 工资6000-6500+(有三年经验) 前台接待: 2名 工资4200+ 客房服务员: 4名 工资4000+ 客房中班: 1名 工资4000+ PA保洁: 2名 工资3500 联系电话:(微同)
北京 通州区
1月19日 00:00拨打电话
客房服务员月结
嘉斯顿大酒店招聘启事 因酒店经营发展需求,现面向社会诚聘以下岗位人员,期待您的加入! 客房部服务员3名 年龄:50周岁以下,底薪+提成+工龄工资(3000-4000) 岗位要求 • 身体健康,无传染性疾病,能适应客房部工作节奏 • 工作态度积极端正,严格服从酒店统一工作安排 • 具备客房部相关经验者优先录用 联系人:汪女士 联系电话: 工作地址:高滩坝嘉斯顿大酒店
宜宾 高县
1月13日 01:17拨打电话
服务员
招聘 招聘 招聘 重要的事情说三遍: 领班 1名(5500—7000/月) 前厅服务员 2名 (5000/月) 月休4天+包吃包住 待遇好、福利高、能吃苦耐劳、有责任心 团队氛围超级好 联系电话: 谢女士 看见有需要的可以推荐一下哦! (春节不回家,努力挣钱的人儿来集合)
宜宾 高县
1月17日 19:32拨打电话
餐饮店长月结
【店长 (易莱客餐饮)】 招聘单位:四川易莱客餐饮管理有限公司 岗位:店长(1人) 要求:高中及以上学历 薪资:4000-7000元/月 福利:提供工作餐 工作地点:兴文县内 联系人:易女士 联系电话:
宜宾 高县
1月16日 16:11拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.负责重庆市井火锅店的日常运营管理,确保服务流程高效顺畅,提升顾客用餐体验 2.组织并监督前厅与后厨团队协作,合理安排班次与人员调度,保障运营质量 3.制定并执行成本控制措施,监督食材、物资使用情况,降低运营损耗 4.处理客户反馈与突发状况,维护品牌形象,提升顾客满意度与复购率 5.配合新店推广活动,参与本地市场宣传,提升门店知名度与营业额 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年管理经验,有火锅或川菜品类运营经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.熟悉餐饮服务标准与食品安全规范,能适应轮班工作制 4.工作地点位于成都,需常驻门店现场管理 5.热爱餐饮事业,具备较强的责任心与抗压能力
茶楼领班
餐厅领班
茶楼服务工作
餐饮主管
职位类型:全职 薪资范围:6000-7000 发薪日期:15日 社保类型:五险 提成方式:业绩提成 奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休) 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。 3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
成都双流区有1到3年餐饮管理经验服从安排
餐饮主管
有1到3年餐饮管理经验服从安排
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度; 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系; 3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升; 任职要求: 年龄:30~45岁 2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先; 3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
前厅领班/服务员
5000-10000元/月
餐厅领班月结全职积极向上执行力新店筹备团队协作
1.确保顾客用餐体验满意 2.熟练掌握菜单,懂基本的收银买单流程 3.保持餐厅环境清洁,及时补充餐具和必要的桌面物品 4.积极应对顾客反馈,及时解决顾客遇到的问题 5.配合运营团队完成门店日常运营工作。 你好呀! 我是味觉湘-招聘组负责人林与溪 我们是一家正快速发展的美食创业公司 对有能力的你:没有排资论辈,能扛事就有核心项目、快速晋升,用实力说话! 对有经验的你:给框架思路、给舞台,让你有发挥的空间,带领团队攻坚克难! 对无经验的你:从0-1带教,全方位训练,让你快速成长为团队全能手! 一群95后学习型团队:爱美食、爱生活;相信自己,相信团队,敢作为、能创新~ 所以我们也希望你: 1. 热爱美食与生活 2. 主动成长爱学习 3. 有责任心善协作懂团结 待遇: 薪资匹配实力+清晰晋升发展通道+包吃住 面试安排:10-12点14-17点 位置:味觉湘天府上城B区店
大堂经理
7000-8000元/月
大堂经理1-2人月结全职
全面负责餐厅前厅运营、服务团队管理与客户体验,确保高效运营与卓越服务。 核心职责 1.运营管理:统筹前厅日常运营、排班、物品管理与成本控制。 2.服务督导:监督服务质量,处理投诉与突发事件,组织员工培训。 3.客户关系:维护重要客户,收集反馈,协助推广与营收达成。 4.团队管理:负责班组建设、员工指导、激励与绩效管理。 5.行政工作:完成营业报表、数据分析及运营汇报。
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