超市非食食品生鲜经理主管
4000-7000元/月
店长3-5人月结全职
岗位二、门店经营管理干部(主管/经理)工作地点:黔西南兴仁市、贞丰县,且长期驻店工作薪酬:4000-7000元/月岗位职责:1、根据公司经营指标及门店促销计划,协助店长做好所管辖区域内的营销活动;2、与总部采购沟通,针对所管辖区域商品的销售状况提出合理化建议,及时做出调整,提高销售,完成预期目标;3、负责门店所管辖区域商品的销售、陈列及商品订货、退换货处理等工作;4、根据经营情况需要,配合店长及时调整所管辖区域内商品结与品类等;5、负责所管辖区域的员工及厂家促销人员;6、完成门店店长交办的其他现场运营管理工作。职位要求:1、高中以上学历(大专以上学历及有相关工作经验者偶先),40岁以下;2、熟悉超市内商品及现场经营管理工作;3、具备同岗位1-3年相关工作经验;4、吃苦耐劳、品行端正;5、能接受长期外地驻店工作,且并服从公司工作岗位及工作地点调动;
店长
公牛新能源充电桩(黔西南州旗舰店)现招聘负责人/合伙人/店长1名工作内容:主要负责黔西南州六县两市的市场开拓和管理(市场营销,销售管理和人力资源管理)任职要求:1、年龄25-40岁(男女不限),中专/大专学历,有销售和管理工作经验者优先;2、负责人员团队建设,制定完善公司管理制度、绩效、培训、薪酬及激励机制。定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;3、性格外向,思路活跃,逻辑清晰,有较强的应变能力,执行力和决策力,善于沟通和团队协作,会基础办公软件。薪资待遇:3000-3500提成,月休四天联系人:周先生王女士地址:兴义市兴马大道五寨安置区(捷盛车改对面)
店长房产销售
门店店长有3年以上的相关工作经验,有相关行业的管理经验,有较强的责任心和工作压力承受能力。门店店长薪资福利:底薪4000元/月、门店净利润70%招工人数:5名月休4天|团建活动|享公司福利|房产销售经纪人:30名任职要求:学历不限,有无经验均可,公司有专人培训。薪资待遇:每月底薪2000元(完成日常销售基本工作)、业绩提成70%~80%(月完成总业绩阶梯模式),公司无平台费销售产值均为业绩,高待遇,高福利。上班时间:9:00~17:00;月休4天灵活调节,团建活动,享公司福利。
店长1-2人月结
店长18-35周岁,有良好的沟通表达能力、服务意识,有相关工作经验者优先薪资福利:面议,有意可来电了解详情招工人数:1名注明:工作地址:兴仁市广禾农贸市场
氩弧焊工电焊长期1-2人月结
黔西南布依族苗族自治州望谟县招电焊工,氩弧焊工要求能吃苦耐劳,能服从安排,工资电议
店长配菜餐饮收银快餐厨师洗碗工
饭先生在成都中式快餐,新店发展需要快餐师傅4名,基本功扎实做过称菜师傅,工资85oo到10000元,包吃住月休2天,配菜5名工资65oo元,能吃苦耐劳,王洗碗3名打杂4名收银员4名,店长4名6千加提成,在光谷上班和汉口上班都可以电话王,,有升职机会
店长1-2人
店长18-35周岁,有良好的沟通表达能力、服务意识,有相关工作经验者优先薪资福利:面议,有意可来电了解详情招工人数:1请说是在()!工作地址:兴仁市广禾农贸市场
店长1-2人
公牛新能源充电桩(黔西南州旗舰店)现招聘负责人/合伙人/店长1名工作内容:主要负责黔西南州六县两市的市场开拓和管理(市场营销,销售管理和人力资源管理)任职要求:1、年龄25-40岁(男女不限),中专/大专学历,有销售和管理工作经验者优先;2、负责人员团队建设,制定完善公司管理制度、绩效、培训、薪酬及激励机制。定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;3、性格外向,思路活跃,逻辑清晰,有较强的应变能力,执行力和决策力,善于沟通和团队协作,会基础办公软件。薪资待遇:3000-3500提成,月休四天联系人:周先生王女士地址:兴义市兴马大道五寨安置区(捷盛车改对面)
促销员
燕京(漓泉)公司【招聘职位】县城内促销员4名(可兼职)【招聘要求】年龄25-40岁,女生,在夜市街推销漓泉啤酒;【工资待遇】3000-4000元/月;【上班时间】20点一24点,4个小时,月休4天;【工作地址】册亨县新锦城夜市街、望谟县枫林小区夜市街【联系电话】
黔西南兴义市新豪轩门窗诚聘店面导购多名,善沟通,喜交友!年龄在25到40岁
4000-5000元/月
导购销售月结
新豪轩门窗诚聘店面导购多名,善沟通,喜交友!年龄在25到40岁,做过销售优先!李生,非诚勿扰!
店长1-2人月结
店长大专及以上学历,25-40岁,有过养老院经验、护工经验、看护老年人者优秀录用,有耐心、能吃苦,细心,热情大方,会照顾人,懂管理,会营销。负责养老服务管理工作薪资福利:3500元+提成+月休4天招工人数:1名工作地址:兴义市黄草街道云南街5号二楼
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