​公牛新能源充电桩（黔西南州旗舰店）现招聘负责人/合伙人/店长1名工作内容：主要负责黔西南州六县两市的市场开拓和管理（市场营销，销售管理和人力资源管理）任职要求：1、年龄25-40岁（男女不限），中专/大专学历，有销售和管理工作经验者优先；2、负责人员团队建设，制定完善公司管理制度、绩效、培训、薪酬及激励机制。定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；3、性格外向，思路活跃，逻辑清晰，有较强的应变能力，执行力和决策力，善于沟通和团队协作，会基础办公软件。薪资待遇：3000-3500提成，月休四天联系人:周先生王女士地址:兴义市兴马大道五寨安置区（捷盛车改对面）

门店店长有3年以上的相关工作经验，有相关行业的管理经验，有较强的责任心和工作压力承受能力。门店管理薪资福利:底薪4000元/月➕门店净利润70%招工人数:5名上班时间：9:00～17:00；月休4天灵活调节，团建活动，享公司福利；应聘者电话工作地址:兴义市康居凤凰园贵州炘盛地产

游乐场店长薪资福利:薪资面议，有意可来电了解详情招工人数:1名工作地址:贵州省黔西南州兴仁市兴旺路广禾置业项目部

男女不限，有管理经验，负责店内日常管理安排

管理整个门店运作，人员管理，商品陈列，活动策划，

岗位二、门店经营管理干部（主管/经理）工作地点：黔西南兴仁市、贞丰县，且长期驻店工作薪酬：4000-7000元/月岗位职责：1、根据公司经营指标及门店促销计划，协助店长做好所管辖区域内的营销活动；2、与总部采购沟通，针对所管辖区域商品的销售状况提出合理化建议，及时做出调整，提高销售，完成预期目标；3、负责门店所管辖区域商品的销售、陈列及商品订货、退换货处理等工作；4、根据经营情况需要，配合店长及时调整所管辖区域内商品结与品类等；5、负责所管辖区域的员工及厂家促销人员；6、完成门店店长交办的其他现场运营管理工作。职位要求：1、高中以上学历（大专以上学历及有相关工作经验者偶先），40岁以下；2、熟悉超市内商品及现场经营管理工作；3、具备同岗位1-3年相关工作经验；4、吃苦耐劳、品行端正；5、能接受长期外地驻店工作，且并服从公司工作岗位及工作地点调动；

店长18-35周岁，有良好的沟通表达能力、服务意识，有相关工作经验者优先薪资福利:面议，有意可来电了解详情招工人数:1请说是在（）！工作地址:兴仁市广禾农贸市场

云聚仓(硬折扣超市)[招聘职位]店长1名收银员2名营业员2名[招聘要求]1835周岁,有良好的沟通表达能力、服务意识,有相关工作经验者优先;[工资待遇]面议,有意可来电了解详情;[工作地址]市广禾农贸市场[联系]

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贵州盘州市红果、兴义市义龙新区万屯一、招聘日化品、护肤品业务员二名、30岁一48岁之间、男女不限。二、招聘日化品、护肤品品店长三名30岁一48岁之间、男女不限。日化品、导购员数名。三、招聘抖音直播学徒，手把手教。学会了可以带货，30岁一50岁之间，男女不限。以上工种面淡。招聘热线:敖小姐。陈先生。

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涉县德庄火锅店招聘1️⃣ 店长一名薪资面议2️⃣ 吧台一名:2400-30003️⃣ 服务员15名，2400-30004️⃣后厨帮工6名，2400~30005⃣️洗碗工两名，2400~3000以上岗位管吃不管住，均有全勤奖+生日福利+节日福利，公休3天招聘电话☎:

招聘：储备店长薪资：4001-6000元/月【职位描述】此岗位为门店店长管理岗位储备。1、未接触过生鲜行业，但是勤劳肯干，吃苦耐劳，愿意在生鲜行业长期深耕发展！2、接触过生鲜行业，愿意从储备店长做起，并在行业做出成绩！3、任职过班长、组长、店长、储备干部等基层管理干部或自己做过生意，销售能力强的优先。【岗位要求】1、年龄28-40周岁，统招高中、中专及以上学历；2、有电脑操作基础，无需要经验，入职有专项培训。

招聘：店长薪资：7千-8千职位要求:1.具有较强的协调能力和领导能力;2.诚实正直、能承受工作压力,良好的团队合作与沟通能力。

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招聘岗位百富邦驻联通营业员1名（派到花月小区联通营业厅）。任职要求：一、大专及以上学历(有经验者可放宽学历)。年龄18-35岁。二、无不良记录，能吃苦耐劳，能扛得压力。三、口齿清晰，表达能力强，具有较强的沟通和协调能力，熟悉手机终端各类APP软件操作。薪资福利：普通干3000元+、努力干5000元+、使劲干10000元+(上不封顶)，享受五险。联系人电话：

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岗位要求：工作经验不限，年龄18-26岁，中专/高中及以上学历，服从管理，做事有责任心。工作地点：贵州省兴义市梦乐城负一楼三福工作时间：每月工作120小时，分早中晚三个班次，排班由主管安排

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店长有管理协调能力，有相关工作经验者优先薪资福利:3000-4500元/月招工人数:1名工作地址:望谟县