贵州贵阳顺鸿食府招聘加入我们吧1，大堂经理一名，工资面议2，服务员5名工资面议3，洗碗工2名，工资面义电地址法院对面，顺鸿食府，原喜湘来餐厅。

贵阳花溪区招酒店店长，工资面议

酒店主管工作地址:开阳县禾丰乡试用期一个月3500元/月，转正后3500元/月-5000元/月有两年以上酒店管理相关工作经验，熟悉酒店经营流程和经营理念，沟通能力强25-35岁

招聘：酒店店助薪资：面议职位描述：（1）具备连锁酒店店助工作经验者优先（2）有培训和指导员工的能力，执行能力强，擅长酒店营销（3）具备应对突发事件的处理能力，具备高度的危机防范意识（4）有较强的客诉处理能力（5）学习能力强，务实肯干，团队优先，具备优秀品质及职业道德素养（6）能接受贵州省内的外派职位要求：（1）年龄22—30周岁，身体健康;（2）大专及以上文化程度;（3）普通话流利，语言表达能力较好，电脑操作熟练;（4）具备酒店值班经理/前厅经理一年以上工作经验福利待遇：提供食宿、绩效提成、晋级调薪、节日福利、生日福利、团队旅游更多信息：试用期三个月， 无双休工作地点：贵州省贵阳市观山湖区

负责招聘，带人，对接酒店各种事宜，并且要实际上班，要求具有处理突发事情的能力，有机动性

酒店主管工作地址:开阳县禾丰乡试用期一个月3500元/月，转正后3500元/月-5000元/月有两年以上酒店管理相关工作经验，熟悉酒店经营流程和经营理念，沟通能力强，有客户资源优先25-35岁

酒店管理

岗位职责1.经营管理-全面负责酒店经营管理工作：领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。-制定和执行经营计划：围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支。2.市场营销-制定市场营销策略：根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制。-拓展销售市场：指导酒店营销活动，不断开发新客源，拓展销售市场。3.安全管理-确保安全：负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。4.人事管理-团队建设：负责酒店团队的建立、培养和管理，提高整个酒店的服务质量和员工素质。-人事决策：决定酒店机构设置，人员编制及重要人事变动，提出酒店中层以上管理人员的任免建议，拟定酒店人事政策，制定人力资源开发方针。5.财务管理-财务控制：审定签署酒店重大合同，审批财务预、决算。控制各项开支和成本消耗，努力提高经济效益。-预算管理：审定年度经营计划，制定各部门管理目标、计划指标并组织贯彻实施。6.公共关系-维护公共关系：负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象。-外部沟通：与政府等相关部门的沟通与协调工作，建立良好的发展关系。7.培训与发展-培训工作：监督、检查酒店服务质量，组织和实施各类培训工作。-员工关怀：关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件。8.日常运营-日常管理：主持每周例会、总经理办公会，掌握控制酒店经营活动全局。-处理突发事件：及时处理营业现场发生的紧急事件，维持及营造良好会馆秩序。9.法律法规遵守-法律法规执行：认真贯彻执行国家关于酒店行业的有关法律、法规和方针政策，落实董事会的各项决策。任职资格必须有五星级酒店总经理岗位工作经验1.基本素质-职业道德和敬业精神：对企业有强烈的责任感，经验丰富，思路敏捷，勇于创新、敢于竞争，处事果断，讲求效率，为人正直，秉公办事，不徇私情，不以权谋私。-社交能力：在酒店经营管理方面有较强的业务实施能力，在与社会各界协作，塑造酒店形象时具有良好的社交能力。2.自然条件-年龄和健康：40岁一50岁，相貌端正，身体健康。3.文化程度-教育背景：具有高等旅游专业、酒店管理专业学历或同等学历，对酒店经营管理及相关行业的知识有广泛涉猎，全面了解国家方针政策，熟悉国家经济法规、合同法规，财经纪律和《外合资经营企业法》等。4.外语水平-英语能力：能够熟练使用英文进行听、说、读、写。5.工作经验-管理经验：具有五年以上酒店主要业务部门管理经验。这些职责和资格确保了酒店的高效运营、优质服务和持续发展。具体的职责和资格可能会因酒店的规模、定位和管理结构而有所不同。年薪：30-50万+分红+其它福利

大堂副理薪资福利:五险，薪资面议，月休4天（排班制），提供免费食宿、员工制服工作地址:贵州省南明区中铁生态城中铁大道与贵龙大道交汇处

酒店店长招聘启事**职位名称：酒店店长/总经理**工作地点：大方县百里杜鹃花海大道**招聘人数：1名**薪资范围：面议岗位职责：1.全面管理运营：负责酒店日常运营管理，确保服务质量、卫生标准及客户满意度达标。2.团队建设统筹前厅、客房、餐饮等部门工作，制定员工培训计划，优化团队绩效考核机制。3.业绩提升：分析经营数据，制定营销策略，完成营收目标，控制成本及预算。4.客户关系：处理重大客户投诉，维护VIP客户及合作伙伴关系，提升品牌口碑。5.安全管理：落实消防、卫生等安全规范，确保酒店合规运营。6.市场拓展：策划线上线下推广活动，开发新客源任职要求：1.学历经验：本科及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；3年以上星级酒店或连锁酒店管理经验。2.核心能力：具备出色的领导力、沟通协调能力及抗压能力；-熟悉酒店运营流程、PMS系统及OTA平台管理；-敏锐的市场洞察力，擅长数据分析和成本管控；客户服务意识强，能快速应对突发事件。3.有连锁品牌酒店任职经验者优先福利待遇：-薪资：基础薪资+绩效奖金-福利：五险一金、带薪年假、员工宿舍/餐饮补贴、节日福利；-发展：完善的晋升通道、定期专业培训；应聘方式：1.请将简历发送至邮箱：[@qq.com]，邮件标题注明“姓名+应聘酒店店长”。2.初筛合格者将在一周内安排面试，请保持电话畅通。我们期待：热爱酒店行业、富有激情与创新精神的您加入团队，共同打造卓越服务体验！招聘信息有效期至[2025年3月5日]

贵阳市观山湖区招工地学徒工

贵州招工商业光伏安装队伍，要专业的。详情来电

贵阳云岩区大上海招聘一名墩子。两名服务员。有意向的电话具体详谈。.罗帮朋的，不回。

找个挖机驾驶员，滑模机上混凝土7500至8000~工期半年多

明天打混凝土需要小工二人想做的联系一下工资 180 地址三板桥创美国贸城联系电话 有需要的联系上面电话

招聘：前厅部/宾客服务经理/前台主管薪资：10000元以上/月岗位职责1、熟悉酒店系统；2、遵循酒店前台的各项工作标准，与宾客保持良好的工作关系，做好宾客的个性化服务等；3、协助部门经理安排好员工的上班休息和培训。任职要求1、良好的沟通能力；2、有较强的工作责任意识以及服务意识。

急招 ‍♀小康城 珠海路 临湖小馆精致餐厅招聘 大堂经理1名 5000十绩效。具体薪资面议！另招前台收银一名 工作环境好 4000左右 月休三天 有经验者的优先 欢迎到店咨询。具体面议 联系电话

酒馆找管理人，投点股份，因为需要去外地做别的，挨着兴文大学城，280平，电话

招酒店经理

高端会所经理包食宿

招酒店前台服务员，想找到合适自己的岗位联系我，严格把关工资按考情绩效核算一个月到手5500-10000

贵阳市观山湖区招聘：1、主管：工资 5000-7000，有独立运营中餐厅能力，懂营销，懂精细化管理、懂成本控制。服务员：工资 3000-3500元，年龄20-50岁，有炒菜经营者优先，团结同事、有担当、任劳任怨，能吃苦耐劳。工作地点：观山湖区贵阳高铁北站附近。本餐厅工作环境舒适、属于贵阳柴火鸡天花板、氛围好、有晋升空间、包吃住、月休三天。如有意者请联系电话:

帮转，天豪盈丰酒店招聘前台1名，年龄26-36之间，会基本的电脑操作，稳定，沟通能力强，有责任心，有意者请联系吴经理

招聘客房服务员，主要职责递送茶水进入房间，引领客人进入房间，遵从领导指令，可适当对安排提出建议

岗位内容：1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。2.积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。3.对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。4.协助管理层做好日常行政工作，维护公司品牌形象。任职要求：1.具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作的流程。2.具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备一定的问题解决能力。3.为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，且身体健康，能够适应轮班制工作。上一休二，24小时工作制，有餐补

亚朵集团招聘岗位JobVacancy客服大使1名综合薪资:4000-6000公区PA保洁1名综合薪资:2600-3200餐厅服务员1名综合薪资:2800-3500福利待遇Benefits基础保障:法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险培训发展:专业技能培训、体系化晋升发展路径福利关怀:团建活动、生日福利、节日福利、工龄工资专属福利:亚朵花儿行(自住优惠)酒店名称:贵阳观山湖悦然广场亚朵酒店

招聘：前台薪资：3000-5000元1.形象气质佳性格活泼开朗，热情有礼，具备良好的沟通技巧和服务意识。2需要1-3年的相关工作经验，最好酒店，美容店相关经验的（无经验肯学习，听话，态度端正也可）3.熟练操作办公软件4.具备团队合作精神和组织能力。

汲暮江景酒店招聘：前台接待：数名 （服务好 形象好 温柔）薪资待遇：底薪3500-5000+好评提成，上四休二 有加薪升职空间 过年三倍工资 做的好累计有年假

前台身高160及以上，30岁以下，形象良好，熟练使用电脑，大专以上学历，有酒店前台工作经验优先。招前台2名薪资福利:4500元/月包吃包住月休四天招工人数:2注：如遇收取押金，请自行分辨。工作地址:贵阳市白云区中京国际广场（地铁2号线云峰大道B出口）

有3-5年工作经验优先，有上进心️