酒店主管工作地址:开阳县禾丰乡试用期一个月3500元/月，转正后3500元/月-5000元/月有两年以上酒店管理相关工作经验，熟悉酒店经营流程和经营理念，沟通能力强25-35岁

酒店主管工作地址:开阳县禾丰乡试用期一个月3500元/月，转正后3500元/月-5000元/月有两年以上酒店管理相关工作经验，熟悉酒店经营流程和经营理念，沟通能力强，有客户资源优先25-35岁

大堂副理薪资福利:五险，薪资面议，月休4天（排班制），提供免费食宿、员工制服工作地址:贵州省南明区中铁生态城中铁大道与贵龙大道交汇处

酒店管理

负责招聘，带人，对接酒店各种事宜，并且要实际上班，要求具有处理突发事情的能力，有机动性

招聘：酒店店助薪资：面议职位描述：（1）具备连锁酒店店助工作经验者优先（2）有培训和指导员工的能力，执行能力强，擅长酒店营销（3）具备应对突发事件的处理能力，具备高度的危机防范意识（4）有较强的客诉处理能力（5）学习能力强，务实肯干，团队优先，具备优秀品质及职业道德素养（6）能接受贵州省内的外派职位要求：（1）年龄22—30周岁，身体健康;（2）大专及以上文化程度;（3）普通话流利，语言表达能力较好，电脑操作熟练;（4）具备酒店值班经理/前厅经理一年以上工作经验福利待遇：提供食宿、绩效提成、晋级调薪、节日福利、生日福利、团队旅游更多信息：试用期三个月， 无双休工作地点：贵州省贵阳市观山湖区

贵州贵阳顺鸿食府招聘加入我们吧1，大堂经理一名，工资面议2，服务员5名工资面议3，洗碗工2名，工资面义电地址法院对面，顺鸿食府，原喜湘来餐厅。

岗位职责1.经营管理-全面负责酒店经营管理工作：领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。-制定和执行经营计划：围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支。2.市场营销-制定市场营销策略：根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制。-拓展销售市场：指导酒店营销活动，不断开发新客源，拓展销售市场。3.安全管理-确保安全：负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。4.人事管理-团队建设：负责酒店团队的建立、培养和管理，提高整个酒店的服务质量和员工素质。-人事决策：决定酒店机构设置，人员编制及重要人事变动，提出酒店中层以上管理人员的任免建议，拟定酒店人事政策，制定人力资源开发方针。5.财务管理-财务控制：审定签署酒店重大合同，审批财务预、决算。控制各项开支和成本消耗，努力提高经济效益。-预算管理：审定年度经营计划，制定各部门管理目标、计划指标并组织贯彻实施。6.公共关系-维护公共关系：负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象。-外部沟通：与政府等相关部门的沟通与协调工作，建立良好的发展关系。7.培训与发展-培训工作：监督、检查酒店服务质量，组织和实施各类培训工作。-员工关怀：关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件。8.日常运营-日常管理：主持每周例会、总经理办公会，掌握控制酒店经营活动全局。-处理突发事件：及时处理营业现场发生的紧急事件，维持及营造良好会馆秩序。9.法律法规遵守-法律法规执行：认真贯彻执行国家关于酒店行业的有关法律、法规和方针政策，落实董事会的各项决策。任职资格必须有五星级酒店总经理岗位工作经验1.基本素质-职业道德和敬业精神：对企业有强烈的责任感，经验丰富，思路敏捷，勇于创新、敢于竞争，处事果断，讲求效率，为人正直，秉公办事，不徇私情，不以权谋私。-社交能力：在酒店经营管理方面有较强的业务实施能力，在与社会各界协作，塑造酒店形象时具有良好的社交能力。2.自然条件-年龄和健康：40岁一50岁，相貌端正，身体健康。3.文化程度-教育背景：具有高等旅游专业、酒店管理专业学历或同等学历，对酒店经营管理及相关行业的知识有广泛涉猎，全面了解国家方针政策，熟悉国家经济法规、合同法规，财经纪律和《外合资经营企业法》等。4.外语水平-英语能力：能够熟练使用英文进行听、说、读、写。5.工作经验-管理经验：具有五年以上酒店主要业务部门管理经验。这些职责和资格确保了酒店的高效运营、优质服务和持续发展。具体的职责和资格可能会因酒店的规模、定位和管理结构而有所不同。年薪：30-50万+分红+其它福利

贵阳花溪区招酒店店长，工资面议

招聘酒店前台熟手优先有意者电话联系！！！

贵阳市花溪区招光伏安装要求要有高空作业证二人

招综掘司机一名电话

招随车吊驾驶员一名五年以上经验翁安包月修房子必须双证技术过硬服从安排

防盗门安装（工资现结）

1⃣【贵阳地铁】年龄：18-35，男女不限综合工资：3500-45002⃣【花溪邮政】年龄：18-53岁综合工资：4500-5500可选择长白班/长夜班3⃣【花果园日结】年龄：18-55岁男女综合180-220/天4⃣【三桥公司文员】年龄：18-35，男女不限综合工资：5000-200005⃣【龙里德邦】年龄18-48 男女不限综合工资4500-80006⃣【小河电器厂】综合工资：5200-6000

招酒店经理

高端会所经理包食宿

大堂经理1名，薪资5000-6000元，要求五官端正，沟通能力强，能吃苦耐劳，服从安排，月薪5000-6000元

招聘：1.前厅经理1名，要求1年以上酒店前厅管理经验，工作地点：全季进贤县嘉禾广场店，待遇丰厚，华住集团晋升空间大，欢迎推荐联系余

大堂经理男女不限，初中，18 - 38岁薪资福利:领班:5500 - 6500元，主管:6000 - 8000元，经理:7000 - 10000元，包吃住招工人数:6人工作地址:辽宁省大连市沙河口区太原街12号连鹭海鲜

客房服务员，客房主管

负责酒店前台客人接待等相关事宜。

岗位职责：1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住、退房等手续；2.负责酒店客房预订、安排和管理，确保客人入住体验；3.负责酒店前台日常事务处理，如电话接听、邮件回复等；4.负责酒店前台日常报表的填写和整理，如日报、月报等；5.负责酒店前台日常物品的采购和管理，如文具、礼品等；6.负责酒店前台日常的客户服务和投诉处理，确保客户满意度。任职要求：1.具备中高端酒店前台工作经验，熟悉酒店前台工作流程；2.具备普通话标准，能够流利沟通，并具备良好的服务意识；3.熟练使用办公软件，如Word、Excel等；4.具备连锁酒店工作经验者优先考虑；5.具备全勤奖、系统培训等培训经历者优先考虑；6.具备良好的团队合作精神和沟通能力；7.具备包吃住、中高端酒店工作经验者优先考虑。以上是酒店前台职位描述，如有需要请参考。

招聘领班1名：3500至4000工作地点：亿丰店苗三鲜联系电话：

酒店前台岗位工作内容：1、负责前厅接待和询问工作，为客人办理入住退房、发票开具等工作；2、查看核对房态，确保酒店房态正确；3、掌握酒店用房及会议预订情况；确认入住客人信息、房价完整正确输入电脑；4、接待客人投诉，能灵活处理简单客诉；温泉前台岗位工作内容：1.接待与引导：热情礼貌地迎接每一位前来温泉区的客人，使用规范问候语，并迅速引导客人至前台办理相关手续。2.业务办理：熟练为客人办理温泉入场登记、手牌发放回收等业务，高效处理门票销售、会员注册与消费结算，仔细核对信息，确保准确无误。3.咨询服务：全面了解温泉酒店各类产品和服务，耐心解答客人关于温泉特色、开放时间、设施使用、餐饮供应等方面的疑问，提供专业建议。4.客户反馈处理：认真倾听客人的意见和投诉，及时记录关键信息，迅速协调相关部门解决问题，跟踪处理结果，确保客人满意。任职要求：1、年龄18-30岁，男女不限，高中及以上学历；2、能够灵活使用电脑，经验不限，有前厅接待工作经验优先考虑；3、性格热情开朗、有亲和力，处理事情灵活；4、三班倒，要求能够接受夜班班次。三班倒：早班8:00-16:00；中班16:00-24:00；晚班24:00-8:00.5、温泉前台：男生身高170cm以上,女生身高155cm以上；酒店前台：男生身高175cm以上,女生身高160cm以上.

贵阳梦想城酒店招聘前台服务1名，上一休二（年龄30岁以下）工资4000-6000之间！！熟手优先[壞笑][壞笑]，福利多多请大家帮忙介绍一下，谢谢联系人：牟龙：微信同号

亚朵集团招聘岗位JobVacancy客服大使1名综合薪资:4000-6000公区PA保洁1名综合薪资:2600-3200餐厅服务员1名综合薪资:2800-3500福利待遇Benefits基础保障:法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险培训发展:专业技能培训、体系化晋升发展路径福利关怀:团建活动、生日福利、节日福利、工龄工资专属福利:亚朵花儿行(自住优惠)酒店名称:贵阳观山湖悦然广场亚朵酒店

小店需要一位有责任心，有酒店民宿工作经历的店长

前厅主管薪资福利:4500−5000➕提成➕绩效招工人数:1名以上职位月休4天，法定节假日补休，包吃包住。欢迎推荐或自荐。（非诚勿扰）（）工作地址:花溪石板

办理入住登记及退房