岗位职责1.经营管理-全面负责酒店经营管理工作：领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。-制定和执行经营计划：围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支。2.市场营销-制定市场营销策略：根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制。-拓展销售市场：指导酒店营销活动，不断开发新客源，拓展销售市场。3.安全管理-确保安全：负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。4.人事管理-团队建设：负责酒店团队的建立、培养和管理，提高整个酒店的服务质量和员工素质。-人事决策：决定酒店机构设置，人员编制及重要人事变动，提出酒店中层以上管理人员的任免建议，拟定酒店人事政策，制定人力资源开发方针。5.财务管理-财务控制：审定签署酒店重大合同，审批财务预、决算。控制各项开支和成本消耗，努力提高经济效益。-预算管理：审定年度经营计划，制定各部门管理目标、计划指标并组织贯彻实施。6.公共关系-维护公共关系：负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象。-外部沟通：与政府等相关部门的沟通与协调工作，建立良好的发展关系。7.培训与发展-培训工作：监督、检查酒店服务质量，组织和实施各类培训工作。-员工关怀：关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件。8.日常运营-日常管理：主持每周例会、总经理办公会，掌握控制酒店经营活动全局。-处理突发事件：及时处理营业现场发生的紧急事件，维持及营造良好会馆秩序。9.法律法规遵守-法律法规执行：认真贯彻执行国家关于酒店行业的有关法律、法规和方针政策，落实董事会的各项决策。任职资格必须有五星级酒店总经理岗位工作经验1.基本素质-职业道德和敬业精神：对企业有强烈的责任感，经验丰富，思路敏捷，勇于创新、敢于竞争，处事果断，讲求效率，为人正直，秉公办事，不徇私情，不以权谋私。-社交能力：在酒店经营管理方面有较强的业务实施能力，在与社会各界协作，塑造酒店形象时具有良好的社交能力。2.自然条件-年龄和健康：40岁一50岁，相貌端正，身体健康。3.文化程度-教育背景：具有高等旅游专业、酒店管理专业学历或同等学历，对酒店经营管理及相关行业的知识有广泛涉猎，全面了解国家方针政策，熟悉国家经济法规、合同法规，财经纪律和《外合资经营企业法》等。4.外语水平-英语能力：能够熟练使用英文进行听、说、读、写。5.工作经验-管理经验：具有五年以上酒店主要业务部门管理经验。这些职责和资格确保了酒店的高效运营、优质服务和持续发展。具体的职责和资格可能会因酒店的规模、定位和管理结构而有所不同。年薪：30-50万+分红+其它福利

酒店管理

酒店主管工作地址:开阳县禾丰乡试用期一个月3500元/月，转正后3500元/月-5000元/月有两年以上酒店管理相关工作经验，熟悉酒店经营流程和经营理念，沟通能力强25-35岁

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招聘：酒店店助薪资：面议职位描述：（1）具备连锁酒店店助工作经验者优先（2）有培训和指导员工的能力，执行能力强，擅长酒店营销（3）具备应对突发事件的处理能力，具备高度的危机防范意识（4）有较强的客诉处理能力（5）学习能力强，务实肯干，团队优先，具备优秀品质及职业道德素养（6）能接受贵州省内的外派职位要求：（1）年龄22—30周岁，身体健康;（2）大专及以上文化程度;（3）普通话流利，语言表达能力较好，电脑操作熟练;（4）具备酒店值班经理/前厅经理一年以上工作经验福利待遇：提供食宿、绩效提成、晋级调薪、节日福利、生日福利、团队旅游更多信息：试用期三个月， 无双休工作地点：贵州省贵阳市观山湖区

大堂副理薪资福利:五险，薪资面议，月休4天（排班制），提供免费食宿、员工制服工作地址:贵州省南明区中铁生态城中铁大道与贵龙大道交汇处

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酒店主管工作地址:开阳县禾丰乡试用期一个月3500元/月，转正后3500元/月-5000元/月有两年以上酒店管理相关工作经验，熟悉酒店经营流程和经营理念，沟通能力强，有客户资源优先25-35岁

前厅部经理大专及以上学历，2年以上工作经验薪资福利:4000 - 6000元，月休4天招工人数:1名工作地址:贵州省都匀市经济开发区黔南大道77号贵品集团商业楼二楼203号

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招聘：酒店副总经理薪资：1.8万-2.3万岗位职责： 1、协助总经理实施年度经营计划和预算管控。 2、塑造和维护酒店品牌形象，负责分管板块的日常运营管理。 3、负责优化运营流程，提高效率，向总经理提出工作建议。 4、协助总经理打造高绩效管理团队，促进人才培养；负

招聘：酒店经理薪资：6000元以上/月大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先。3年以上酒店中高层管理经验，具备星级酒店管理背景者优先。熟悉酒店运营全流程，具备战略规划、数据分析及决策能力。优秀的沟通协调能力，能妥善处理突发事件及客户投诉。熟练使用办公软件及酒店管理系统，英语能力突出者优先。责任心强，服务意识高，抗压能力突出，认同企业文化。

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招聘：大堂副理薪资：3000元以上/月1、能够自主处理对客服务工作。2、掌握住客动态及信息资料，控制房间状态。3、提供对客及对内的咨询及留言，转交物品等工作。4、提供各种问询服务和协调对客服务。5、轮班制（早/中/晚三个班次）

负责酒店前台客人接待等相关事宜。

酒店前台负责办理客人入住、OTA监管和客人服务等

贵州万象温泉度假酒店诚聘以下职位：1、餐饮服务员2、前台接待3、薪酬绩效专员4、寒假工、各岗位实习生以上职位一经录用福利待遇：五险、包吃包住、生日福利、节假日福利、不定期团建，晋升空间大。工作地点：贵阳市乌当区新添寨新添大道北段150号（贵州万象温泉度假酒店）

岗位内容：1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。2.积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。3.对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。4.协助管理层做好日常行政工作，维护公司品牌形象。任职要求：1.具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作的流程。2.具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备一定的问题解决能力。3.为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，且身体健康，能够适应轮班制工作。上一休二，24小时工作制，有餐补

1.接待酒店宾客，解答宾客的问题；2.为宾客做好入住登记，办理酒店入住手续；3.完成分配的工作。二、任职要求：1.18-30岁，高中或以上学历；2.工作认真负责，吃苦耐劳；3.普通话标准，计算机能力良好；4.有酒店经验或熟悉酒店内部流程。5.身高160以上福利待遇1：包吃包住2：入职就缴纳社保

办理入住登记及退房

[任职要求]：1.性别不限，五官端正，身体健康.2.品行端正，能吃苦耐劳，具有良好的服务意识.[福利待遇]1.酒店提供免费员工餐（1荤1素1汤），员工宿舍；2.入职缴纳社保五险，入职满一年享受带薪年假，国家法定节假日享受三倍加班工资；3.薪资：底薪4000+绩效+提成+节假日福利+生日礼金+高温补贴；4.公司因发展需要，提供给各岗位优秀员工晋升发展的提升平台[岗位要求]：做好前台接待和收银工作相关对客服务工作处理好客人问题等工作时间：12小时/天，轮班制。

贵阳机场假日酒店招聘前台接待。性别，经验不限。提供食宿，双休，年假，五险一金齐全，全面的系统培训，丰富的员工活动，节日福利。（宿舍空调，WiFi，步行10分钟到酒店）法定节假日加班3倍工资，平日加班调休，薪资面议。

酒店前台

工作时间两班倒，五官端正，会化妆，工资面谈