岗位：酒店管家(全职）地点：八步市区待遇：底薪2500/月+提成（约3500-5500)年龄：25-40岁工作内容：要求会熟练使用各种手机软件，及时处理各种线上、线下订单、安排入住、退房等与酒店相关的事宜。联系电话：

有洒楼管理经验，男女不限。对客户应酬业务。熟悉酒楼菜品。

房务部总监大学专科薪资福利:月薪6000-8000元招工人数:1人工作地址:贺州市平桂区黄田镇龙洞路2号（天沐温泉接待中心301）

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前台接待员岗位职责：1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、严格遵守各项制度和操作程序；3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；4、独立安排散客或团队的房间；5、检查当天团队房号，并与房态核实；6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；8、为客人做好结帐工作。任职资格：1、中专及以上文化程度，身高*1.7m以上，*1.6m以上；2、具备基本英语听说能力，懂电脑操作；3、三星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。

主要负责前台接待，平台接单。前台卫生

来位前台经理底6000➕自来客提成有意向可联系

接待好每一位进店的客人。介绍项目。

职位：前台接待员职位描述：诚聘酒店前台接待数名，工资2800元底薪加提成，全勤奖100元，（具体面议）月休4天要求：1、品行端正，性格开朗，身体健康，形象气质佳2、有较好的亲和力、沟通及表达能力，熟悉电脑基本操作，有经验者优先

银滩 高沙龙 度假酒店招前台管家一名，24～42岁，工作时间薪资待遇面议，联系电话必须说普通话 《北方考虑》 带朋

贺州市八步区招消防安装，招卷帘门师傅做安装，350-400一天，包住包吃

贺州市八步区招挖机/钩机司机要后八轮拉石头，要五十个车，五年工期，一天一结

贺州市平桂区招给排水

贺州市八步区招泥瓦工，贴砖，抹灰，砌砖/石

贺州市八步区招石材安装、腻子/大白/墙漆

山西星宇荣盛实业有限公司快捷酒店店长要求：有全面负责酒店运营管理的经验工作内容：1.全面负责酒店管理工作，有前厅管理经验和客房管理经验；2.负责OTA平台运营维护，制定线上线下营销宣传计划；3.负责酒店客户的积累、维护、互动和服务等。待遇：5000元-8000元工作时间：早8：30--晚6：00，午休1.5小时地址：太原市尖草坪区解放北路雲泮尚家酒店有意请电话联系

招聘招聘招聘尊悦酒店重装升级，现高薪招聘经理1名，吧台1名，服务员2名。要求：1.品行端正，气质形象良好。2.热爱餐饮行业，工作认真负责。3.性格活泼开朗，待客热情周到。4.语言表达能力强，工作积极主动。5.年龄18---45周岁，有工作经验者优先录用。春风十里，我只聘你！万事俱备，职等你来！只要你有能力，待遇不是问题！地址：青岛路与杭州路交叉口南300米路西尊悦酒店 ☎：

招聘：经理薪资：3000元以上/月商务宾馆经理

店经理25 - 39岁，男女不限，，。专科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。至少3 - 5年酒店管理经验，销售经验。有综合酒店管理经验者优先。具备出色的团队管理能力，销售能力。能够带领团队完成酒店销售运营目标。有较强的沟通协调能力，能够处理客户投诉和突发事件，确保酒店的安全运营。薪资福利:综合薪资5000 - 12000元；工作时间8小时，月休4天，享有高温补贴、加班补贴，节假补休、全勤奖、达标奖、年终奖，法定节假日休，公司旅游等；提供良好的薪酬福利，购买社保，免费提供食宿。面试时间:周一至周六(09:00 - 12:00,14:00 - 18:00)；求职小技巧：备注武侯工作猫推荐能更快录用！工作地址:成都市武侯区新南路42号

驻店经理大专以上学历，男女不限，40岁以下，有能力管理300 - 400间房的酒店体量，在营酒店，经营稳定，应聘者具备亚朵或橘子水晶等酒店工作经验更佳薪资福利:高额底薪+绩效招工人数:1名工作地址:无锡

酒店前台熟手优先。主要负责前台接待薪资福利:工资面试

天沐温泉度假村招聘房务总监和客房主管，有意向可联系陈经理

招聘酒店前台年龄20-35。有工作经验优先语言表达能力强薪资福利:2000—3000元/月，底薪两千五提成三班倒月休四天

祝工作顺利！店内招客房服务员，客房卫生工作，入职包吃,全勤奖等。主要工作是，打扫客房卫生，礼貌待客！欢迎加入团队！

桂悦酒店招前台顶班招白班早中两班倒

桂悦酒店招聘酒店前台兼职，顶班。有意向电话咨询或者到店咨询。

酒店前台熟手优先。主要负责前台接待，需夜班薪资福利:工资面试，包工作餐

接待来客会熟练操作电脑

初中文化上，懂电脑操作，，20一30岁，工资2800一3000元，月休四天，包吃包住．

岗位内容：1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。工作内容-负责接待客人，提供优质的前台服务-处理客人咨询，确保服务质量任职要求-具备良好的沟通能力和服务意识-能够承受工作压力，具有较强的责任心-能够熟练操作前台系统，处理日常前台工作