店长/导购员福利待遇及任职要求:1、店长薪资待遇:3500底薪+3-6点提成+总提导购薪资待遇:2500底薪+3-6点提成月休四天，节假日三倍2、年龄18-35周岁，学历不限;3、有相关或服务营销工作经验者优先;4、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;5、可接受应届毕业生联系方式:联系人:谭女士联系电话:微信同号

专业店长有经验。负责超市全面工作安排薪资福利:薪资面议，提成丰厚

美甲美睫师店长有责任心、耐心、2年以上经验优先，90-00后，学习适应能力强可放宽要求。全职薪资福利:50%提成十好评奖励、综合月薪6k-10k、能者多劳，上不封顶!月休4天，工资15天一结算，不拖欠工资工作时间：早班10:00-19:00，晚班13:00-22:00，没顾客可以提前下班，工作时间自由。不推销、不办卡、没有业绩要求、工作氛围轻松、不勾心斗角。工作地址:贺州钟山

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店长大学专科薪资福利:月薪4000-15000元招工人数:1人工作地址:贺州市八步区灵凤路52号1栋102号商铺

全职专业店长有经验。负责超市全面工作安排薪资福利:薪资面议，提成丰厚超市文员，要求有相关经验，吃苦耐劳，

店长普通高中薪资福利:月薪2800-3500元招工人数:1人工作地址:贺州市八步区向阳路地下街C区143、145号

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广西贺州平桂区需要前四后八车，8.5元一吨十二公里，全程水泥路，结算方式十五天结算一次，三天一次借支不能超过80%，不扣油费，十五天结算再扣油费。全程路保55吨。全程十二公里水泥路两车道，，车到付款。24小时作业，可以马上入场。

广西贺州钟山县找挖机司机一名，

广西贺州车队招A2司机3名，路线两广为主，月计工资9000-12000，后顶自卸半挂，拉标载一人开一台车，包住，要求能开会倒，吃苦耐劳，不定时工作制，熟练后翻自卸半挂车安全意识强，联系电话刘

物流部找临时工做事，吃苦耐劳。工资日结。包午餐价格详谈做事地址贺州市八步区八黄路海鸥物流园内

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招聘店长，工资8000—20000元，要求：热爱健康养生事业，年龄28—40岁，有中医常识或营养知识，形象气质佳，性格外向，善于沟通，亲和力强，有一定的管理经验，品行端正，能吃苦耐劳，有抗压能力愿意挑战高薪，愿意干健康养生事业。综合收入：月底薪+月绩效+月提成+年终奖

楠荟私厨招贤纳士店长：1名 8000元起+全勤+提成加奖金领班：2名 4000元起+全勤+奖金收银员：2名3800元起+全勤+奖金服务员：数名 3500元起+全勤+奖金应聘热线：

招聘：店长(1人)薪资：6000~18000/月职位描述职位类别：经营/管理类/店长/店长职位部门：销售部驾照要求：C1(小型汽车)一、岗位职责：1. 负责门店日常管理工作。2. 协助公司制定门店销售计划，协助完成销售目标。3.负责组织销售人员的学习，安排培训等工作4. 收集终端客户信息，维护终端客户关系，提供优质的售后服务。5.完成上级赋予的其它工作。二、任职要求：1、身高1.6以上，大专或以上学历；市场营销及其他销售类专业 优先2、3年以上门店管理工作经验，有铸铝门、庭院门、铝艺别墅门定制行业背景者优先；3、形象气质佳，口才好，有团队精神；4、会开小车，办公电脑技能熟悉。

聘多多 看招接招招高手 108.110栋高薪招聘：优秀店长2名要求：南油市场经验3年起.能经营整个店.有客户资源优先销售穿版2名要求：（身高160-165cm 之间）销售能力强能穿版会销售.长期稳定 薪资待遇：面议可谈联系方式：同

千牧烤肉聘，店长1名，月薪7000-9000元；服务员3名，月薪4300-6000元；碳工1名，月薪3800-4500元；洗碗工1名，底薪+满勤+绩效+补助+公休

富川富强家具城诚聘1、导购2名:年龄20-40岁，口齿伶俐有良好团队精神及团队协作力的有工作经验优先2、安装工2名，年龄20-40生熟手均可，待遇面议地址:车田寨1号17号:

收银和销售

有经验优先

贺州八步招导购

业务员/销售、店员/营业员会玩电脑，对工作认真负责，有团队合作精神，善于沟通。有人培训，有人带前台业务员薪资福利:底薪+提成+公司福利（3000+以上）招工人数:3名工作地址:钟山县广场中路电信局一楼

招聘：祝叔酥点心局招前台啦工作内容：打包、配货、收银等有相关经验者优先要求：18-38岁，认真负责，热情勤快，服务意识强薪资待遇：3000～5000月休两天（工作时长10小时）4000～6000月休两天（工作时长12小时）

业务员/销售、店员/营业员会玩电脑，对工作认真负责，有团队合作精神，善于沟通。有人培训，有人带前台业务员薪资福利:底薪+提成+公司福利（3000+以上）招工人数:3名工作地址:钟山县广场中路电信局一楼

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个销推动专员1.营销员管理及增员推动，制定团队增员计划及督导，持续做好举绩提升；2.做好团队内辅导、培训、陪同展业、新人管理等工作；3.做好团队日常活动管理，包括业务策划、激励活动、活动量管理；4.对团队营销员的销售行为进行管理和监督；5.完成团队管理工作，传达执行公司文件精神，贯彻落实公司各项规章制度，推动公司政策的落实；6.任务目...贺州昭平

负责人员，商品，管理