酒店管理

招聘：前厅经理薪资：3001元以上/月前厅经理联系人：卢老师

日常管理。

招聘：餐厅主管薪资：4-5千/月岗位职责：1.带领员工积极完成各项接待任务和经营指标，努力提高餐厅的营业收入；2.负责做好部门日常管理工作，贯彻执行公司经营政策、食品安全卫生制度；3.负责部门工作任务的检查、菜品的跟进、个性化服务的落实、餐具器皿的关注等；4.负责检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量；5.协助上级组织、实施员工培训培养；6.完成上级交办的其它工作。任职资格：1.中专及以上学历，普通话标准，粤语流利，英语口语流利者优先录用；2.具备1年以上同岗位工作经验，熟练使用办公软件；3.五官端正，形象良好；4.具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守，以及较强的责任心和事业心。

招合作伙伴，经营管理餐馆。

餐厅经理有管理经验与策化能力，工作经验3年以上。要求有管理经验与策化能力，工作经验3年以上薪资福利:3500至5000元以上招聘职务是招长期人员，短期务扰，包吃包住

学校食堂现场经理，负责食堂日常管理，相关高校食堂经验。

酒店经理（1名）岗位职责】作为酒店管理岗位，您将负责全面管理酒店运营，确保服务质量与客户满意度。主要职责包括但不限于：制定并执行酒店运营策略，提升酒店品牌影响力；负责酒店日常管理，包括环境卫生、设施维护、客户服务等；协调各部门工作，优化流程，提高工作效率；参与市场调研，策划并实施营销活动，促进酒店收入增长；监督并管理酒店员工，确保团队高效协作；负责卫生防疫措施的落实，保障宾客健康安全。【任职要求】-学历要求：酒店管理、旅游管理或相关专业优先。-技能要求：具备出色的团队协作能力、应急处理能力和责任心；拥有优秀的沟通交流能力和组织协调能力；掌握布草的清洗及消毒技术；具备解决常见故障的能力，了解酒店设施的基本保养技能。-经验要求：具有3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营流程，有成功案例者优先。-其他要求：具备良好的客户服务意识，能够有效处理投诉和突发事件；持有相关行业资格证书者优先考虑。【福利待遇】-薪资:具体根据个人经验和能力而定。-奖金：根据业绩表现。-培训：定期提供专业技能培训和职业发展机会。-休假：享受国家法定节假日。

餐厅做主官

招聘：餐饮领班薪资：3001元以上/月有三年以上同等职务工作经历，身体健康，无传染病及传染病史包吃住、年节福利，生日福利，意外险联系人：人老师

招有高空证的

批灰班主要八个

招工电工临电电工，月工资一万三管吃管住每个月10号发工资，联系电话

生熟手书法老师

企沙找25吨吊车替班，联系

招聘：酒店前台领班薪资：3000-4500元1.熟悉前台各项业务流程<br/>2.领导和管理前台团队，合理安排员工工作任务<br/>2.形象良好，具有较强的责任心和敬业精神

酒店管理工作地址:乌鲁木齐市酒店管理

喆啡酒店北京西站广安门内地铁站宣武医院店招聘岗位 前厅主管：1名 前台接待 2名（有经验者优先）福利待遇：节假日三薪、一日三餐、提供住宿工资底薪+节假日三薪+节日奖金欢迎大家推荐门店位置: 广安门外大街87号☎:

酒店招聘店总，12000元十全勤200十绩效销售经理：5000全勤200+提成前台经理：工资5000全勤200+提成客房保洁：3000全听200+提成前台3500/5000元，全勤200，岗位要求，有责任心，最好年轻人，包吃住，工资➕全勤奖待遇优厚工资地点/奎屯丽呈酒店联系人张总

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负责饭堂日常管理，人员招聘及培训

招聘企业：防城港市都饰别院民宿有限公司岗位名称：民宿管家岗位内容：1.为民宿客人办理预订、入住、退房手续等工作；2.安排民宿客房的日常维护（包括保洁、维修等）；3.做好民宿日常的物资采购和库存管理工作；4.做好与财务对账工作；5.做好朋友圈等新媒体客户群体维护。任职要求：1.男女不限，年龄20~35岁2.具有酒店或相关服务行业工作经验、有摄影爱好者优先；3.具备良好的人际沟通技巧和解决问题能力；4.熟练操作办公软件，如Word、Excel等；5.做事认真细致，责任感强，具备较强的抗压能力。薪酬待遇：3-4千元，月休四天，可提供住宿。联系人：邹先生

酒店前台，接待收款

广西防城港市三块石铂丽菲酒店有限责任公司岗位：前台接待员（3名）要求：20~30岁，文化不限。薪资：3000~3200元（提成另算）/月岗位：洗碗工（1名）要求：30~55岁，文化不限。薪资：2500~2600元/月岗位：餐饮服务员（3名）要求：18~35岁，文化不限。薪资：2500~2700元/月联系方式：邓经理    工作地点：防城港市江山旅游度假区萨维尔度假酒店3F人力资源部

防城港防城招酒店前台

民宿酒店前台收银两名

酒店前台接待

餐饮储备店长/干部40岁以内，初中学历。薪资福利:2800-3200元/月工作地址:防城区、中心区、港口区

工作内容1、负责为宾客办理入住预订、登记、续住、换房、离店等手续，回答客人的问询2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理3、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务

客房主管