有经验的店长

招聘：前厅主管薪资：4-5千/月工作内容1、在酒店大堂负责宾客的接待工作。2、协助客人办理入住登记手续。3、为客人递送迎宾茶水。4、向宾客介绍酒店的服务设施以及其他咨询服务。5、及时处理客诉，提升宾客入住体验。6、听从上级领导的工作安排。岗位要求1、有一年以上维也纳酒店前厅工作经验。2、有一年以上其他酒店前台主管或管理工作经验。3、普通话流利。岗位福利1、月休四天，包吃住2、绩效奖金、工龄奖、全勤奖3、公司团建4、优质的晋升平台

北海银滩皇冠假日酒店，招聘管事部经理，欢迎朋友们推荐，联系电话（同步）

招聘：前台主管薪资：3-5千/月有较好的沟通表达能力和服务意识，热爱服务行业，有相关酒店管理工作经验。综合工资3000-5000元，包吃包住，月休4-7天

1、参与酒店前期筹备及后期运营管理工作；2、负责酒店日常经营和管理工作，根据品牌要求制定酒店业务规划，年度经营计划，确保酒店经营和管理指标的完成；3、处理住客宾客投诉，收集宾客意见，建立相关案例库；4、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作，带领团队完成经营管理各项指标；5、负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作；6、统筹协调酒店外部公共关系，维护公司的品牌形象和声誉。其他相关职责成本控制：严格控制经营成本和各种费用开支，确保利润指标的完成。特殊情况处理：在特殊情况下，店长需要临时顶替包括大堂在内的各种职务。

前厅经理熟练操作别样红系统优先薪资福利:3800-5000元/月工作地址:北海市海城区贵州路39号三和大厦布拉格酒店（振林大厦对面）

酒店客房大姐，酒店保洁人员，前台主管，前台接待

东方美豪丽致酒店招聘招聘岗位：店助1名 岗位要求：1、有酒店中层管理岗位经验；2、五官端正、热爱学习、有上进心。工作内容：协助店长管理酒店上下事务，需要有酒店管理经验。薪资待遇：1、5000-6000元/月；2、行政班、月休4天；3、满一年有5天带薪年假；4、包吃住、有广阔晋升空间。工作地点：东方联系电话：

1、负责客人入住位和离店手续的办理；2、负责解答入住客人网咨询；3、按照酒店的服务理念和服务标准工作，提高客人满意度；4、负责客人信息登记审核工作；5、处理客人的投诉问题；6、出现问题及时反馈上报部门领导。

南宁江南区招酒店前台

负责小区安全维护、门岗进出监督、小区巡逻任职要求1、对出入小区的人员、车辆及物品，进行验证、检查；2、承担小区内安全护卫和管理职责，是小区安全管理的直接责任人；3、帮助客户做好一般性的物业服务工作。4、上班时间：07:30-19:30,19:30-次日07:30，两班倒，半个月倒一次班联系电话

明天用两名工人打混凝土一百多平，200元完工给钱

招 1名注塑工 基本工资五千五 加班另算 管住 俩个人一间房间 不管吃 吃饭便宜 10元一餐 厂子有食堂 两班倒 地址安华 有意者电话 可以做到过年

北海铁山港找俩位砌加气砖技术好的师傅

北海市海城区招贴砖

大堂副理道里区机场路855号（姜家公交站）5000➕高提成➕工龄奖有同岗位工作经验者优先

职位：大堂经理招聘人数：6最低学历：学历不限详细地点：唐冶街道与世纪大道交叉口绿地汇53号公寓112 113月薪范围(元)：4500-5500

万国商旅酒店诚聘（合肥南七店）管理岗招聘啦！前台经理（内务经理/服务经理，有同岗位管理经验2年）客房经理（近3年内有从事客房经理岗位，能吃苦耐劳，管理经验，管理意识较高，欢迎来面试）联系电话

咸祥镇金海岸招聘大堂经理一名，有意者与我联系：

酒店经理

别墅民宿酒店，11间客房（亲子、双床、大床、复式、家庭房型），寒暑假旺季3500一个月2休，其他时间淡季3000一个月4休，7个保底，有提成，有意请联系谊女士

薪资范围:3000-4000元/月发薪日:10日底薪:3000元/月职位详情包住全勤奖保洁经验普通话标准连锁酒店民宿中高端酒店有工作经验，年龄50岁以下工作内容-负责客房的日常保洁工作，包括打扫、擦拭等-提供基础的对客服务，确保客房的整洁和卫生任职要求-具备良好的工作态度，能够吃苦耐劳-具备较强的责任心和执行力-具备良好的服务意识，能够提供优质的对客服务。。

工资结构:2500底薪+300餐补+提成1、具备酒店前台相关经验，熟悉电脑操作，能够熟练操作房态和房量，精准控房。2、具备良好的人品和可信度，能够长期稳定工作。3、形象良好，端庄大方，具备较强的执行力和勤奋精神。4、具备灵活的思维能力，能够快速学习并掌握简单的东西。5、严格遵守酒店管理制度，能够有效处理客人投诉和相关问题。

有一点电脑基础，能看懂表格，35到55左右

有做过酒店民宿客房服务的干净利索的年龄在22-55岁，请联系

招聘：西餐厨师长薪资：6-7千/月1、保证足够的食物库存并合理控制食物成本，合理利用原材料并结合季节性原材料准备相关出品。2、完成厨房员工的日常工作安排和岗前培训，确保厨房员工能够具备单独操作和当班的能力和准备。3、培训新的团队成员进行厨房相关的日常运作。4、发展后备的人才，培训合适的员工能够担当小组领导的基本任务。5、 指导厨师按照基本的菜谱准备出品以达到一致的标准要求6、 根据智选假日酒店品牌的早餐标准制定并编写早餐菜单中的季节性食物菜谱7、根据入住率制定第二天的备餐标准和食物准备原则8、具有全面的产品知识，包括配料，设备，供应商，市场，为厨房的运营工作提出合理的调整建议9.完成摆台、撤台、服务及员工餐准备和服务设备的清理11、清洁厨房操作间，保持洲际酒店集团和卫生部门的要求和标准得以执行12、处理厨房垃圾，清洁所有的瓷器、玻璃器皿、餐具、壶及平底锅、器具和其他物品13、 保持清洁卫生的厨房并遵守安全处理及储存食物的所有原则14、保持高标准的个人卫生并对所有的客人和员工呈现出一份干净专业的形象15、参加相关的例会及培训任职要求1.熟悉工作台工作流程2.熟悉饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.1年以上同星级同岗位工作经验4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力。6.工作有责任心，做事认真负责。

前台1、能力要求：踏实肯干。2、年龄：25岁及以上()。3、学历：大专及以上。招聘前台一名！薪资福利:4、薪资面谈。本店优势：1、平台成熟，2、20间客房。看到的

商务酒店招聘一个夜班前台，会简单的电脑，上班时间十点半到七点半，活轻松，没客人可以睡觉，工资两千元。有意私聊

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作为一家餐饮店的负责人，您将负责整体运营策略制定与执行，确保餐厅日常运作顺畅。从后厨管理到前厅服务，您需要监督菜品质量，控制成本，并指导团队提升顾客满意度。同时，您需具备食品安全和卫生意识，保证食品处理过程合规。【任职要求】1.店内主营海鲜和家常菜，需要熟悉鱼虾蟹的推荐话术，会写单和引导客户。不熟悉的勿扰2，拥有丰富的餐饮店长经验，熟悉各类厨房管理和员工激励机制；3，具备良好的沟通协调能力和领导力，以维护高效的工作环境。【福利待遇】包吃不包住，工资180至200一天，看工作能力给。年龄30至40岁左右