招聘：前台主管 薪资：4千-5千 【岗位职责】 <br/>1、负责前台日常运营管理，确保接待服务工作高效有序进行 <br/>2、督导前台员工服务标准执行，处理宾客投诉及突发事件 <br/>3、排班管理及前台物资的领用保管 <br/>4、协调客房、餐饮等部门工作衔接 <br/>5、定期培训前台员工业务技能与服务礼仪 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店前台1年以上工作经验 <br/>2、普通话标准，掌握基础英语会话能力 <br/>3、熟练使用酒店管理系统及办公软件 <br/>4、具备较强的服务意识与应变能力 <br/>5、能适应倒班工作制

餐饮主管。

餐饮门店主管

蔡玉蛟蒸饺·粥粉面饭招店长1名、领班2名和厨工、前厅服务员多名啦！ 我们专注薄皮蒸饺和广式茶点，是有好口碑的老字号，现在要找懂吃更懂管理的“掌柜人”～ 要求很简单： 1.年龄在25-45岁之间，最好有1-3年及以上中式快餐或者简餐店长的经验。 2.得懂前厅服务，会管理员工，能控制成本，还能保证品质。要负责店里日常运营管理，像现场营运、人员管理、订货排班、成本管控、设备维护这些都要管。 3.做事踏实有担当，能带着团队把事情做好。 你能得到什么呢？综合月薪4000-5000元，还有绩效，包2餐。另外，有带薪培训、节日福利，还有团队聚餐。我们有20多家连锁店，是稳定发展的老品牌，能给你施展才能的平台。 想申请店长或者领班的，直接到江门市新会区人民路19号门店面谈就行～ 期待认真负责、想干实事的你，一起把这笼热乎乎的蒸饺做好！

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2.监督前厅与后厨的工作协调，提升服务效率； 3.处理顾客反馈，有效解决顾客投诉，维护品牌形象； 4.组织实施员工培训，提升团队服务技能和工作表现； 5.维持餐厅卫生标准，确保符合食品安全和卫生要求。 任职要求： 1.具备出色的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2.有丰富的餐饮行业经验，熟悉餐饮服务流程和标准； 3.强烈的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4.适应快节奏工作环境，具备高效的问题解决能力； 5.对餐饮行业充满热情，愿意在餐饮行业长期发展。

工作内容： -负责岗位餐前中后卫生，餐前接待招呼客人，给客 人写菜，推介菜品，餐中服务顾客； -提供基础的对客服务，维护良好的客户关系 -同事相互配合完成高峰用餐工作 -处理客诉问题 任职要求： -具备吃苦耐劳的精神，能够承担工作压力 -具有高度的责任心，有团队意识，工作灵活，处理 客诉等应急能力 -拥有良好的服务意识，能够提供优质的客户服务

店长岗位职责： 1、按照公司标准，全面提高酒店的管理水平及服务质量，创造良好的经济效益和社会效益； 2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标； 3、关注市场动向，确保酒店营业收入稳定增长； 4、详细阅读和分析报表，检查营业计划的完成情况，并采取对策，保证本店营业顺利进行； 5、严格控制成本费用，保证利润最大化； 6、对酒店进行日常的管理工作，协调酒店各部门的配合，促进各部门的沟通，保持高效率完成工作，建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，沟通表达能力强，年龄25-35岁，男女不限熟悉OTA、新媒体运营管理，具备高效执行力； 2、经验要求： A.5年及以上酒店工作经验（2年以上星级酒店工作经验+3年以上连锁型酒店店长工作经验） B.3年以上中端连锁型酒店店长工作经验（有全季.亚朵.欢朋.维也纳.丽枫.桔子水晶等中高端连锁酒店的可优先考虑） C.销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验 D.过往经历中有连锁酒店的筹建店经验和销售管理经验优先考虑 3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规，认同企业文化和企业价值观。联系电话

东莞！南城！高端餐吧招人啦！ 招聘岗位：客服经理 年龄18-35岁，男女不限！ 身高160cm以上，工资5500+提成 身高175cm以上4500+提成 形象气质佳热情主动 需具备较强服务意识！ 接受无经验！！！可培训上岗 有兴趣致电：

要求有一定管理经验，楼面部长。

岗位职责： 1.现场管理与协调：全面负责餐厅日常的营运管理，确保各服务环节顺畅、高效。 2.团队带领与培训：带领和服务员团队，负责班次安排、在岗培训、工作指导与激励，提升团队整体服务水平。 3.顾客关系维护：主动迎送重要客人，妥善处理客人投诉和特殊需求，建立并维护良好的客户关系，提升顾客满意度和回头率。 4.服务品质监控：监督餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作，严格把控服务标准和卫生标准。 5.协助运营：协助经理进行菜品和酒水推荐、信息传达、物料管理以及部分行政工作。 任职要求： 1.经验：拥有2年及以上中高端中餐厅服务经验，至少1年餐厅部长、领班或同岗位管理经验。有私房菜或湖北菜系工作经验者优先。 2.技能： 具备出色的沟通、协调和团队管理能力。 熟悉餐厅前厅全套服务流程和标准。 具备良好的客户服务意识和处理突发事件的能力。 3.特质： 性格开朗，有亲和力，工作积极主动，责任心强。 热爱餐饮行业，对湖北饮食文化有浓厚兴趣和一定了解。 能够承受一定的工作压力 我们为您提供： 具有竞争力的薪酬体系（底薪+绩效奖金+提成）。 完善的职业发展与晋升通道。 系统的岗位技能与管理培训。 温馨的团队氛围和员工餐福利。

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茂名市信宜市招砍伐工砍单竹，全部在路边，一万亩，一半以上原地归堆，个别的地方30米左右拉近归堆，不用装车。砍工210元一吨，平均每人一天可以砍2吨多。有10人以上的队伍马上可以进场开工。

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茂名国际大酒店招聘： 1、前台接待 要求：18-30岁，身高158cm或以上，接受通宵班。综合薪资3800+提成 2、电工/电工主管 要求：有操作证，有酒店或物业经验。薪资3600-5000 3、清洁工 要求：40-55岁，有经验优先。综合薪资2400 4、饭堂帮工 要求：58岁以下，有后厨经验。薪资面议 福利：免费工作餐、空调宿舍、带薪年假、生日福利、年度优秀奖、六险、内部晋升、企业培训等等。 联系人：李小姐 、 联系地址：茂南区双山三路99号茂名国投集团写字楼13楼-人力资源部

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一、岗位职责： 1、全面负责茶餐厅后厨的日常运营与管理工作，制定高效合理的工作流程，确保厨房各项工作有条不紊地进行。 2、精心设计、更新菜单，将港式美食的经典风味与创新元素融合，研发出独具特色的招牌菜品，满足顾客多样化的口味需求。 3、严格把控食材采购质量，确保所有原材料新鲜、优质，从源头保障菜品的品质与安全；合理控制成本，实现厨房运营的高效与经济。 4、管理和培训厨房团队，提升团队整体烹饪技术和服务水平，打造专业、高效、团结的后厨队伍；营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力。 5、严格执行食品安全与卫生标准，定期检查厨房设备、设施的运行状况，确保厨房环境安全、卫生，符合相关法规要求。 二、任职要求： 1、拥有5年以上港式茶餐厅或粤菜餐厅厨师工作经验，3年以上总厨或主厨岗位工作经验，对港式美食文化有深刻理解和独到见解。 2、精通港式茶餐厅各类经典菜品的制作工艺，如叉烧饭、云吞面等，能熟练掌握烹饪技巧，确保菜品口味正宗、稳定。 3、具备出色的厨房管理能力和团队领导能力，能够有效组织、协调厨房各项工作，合理安排人员分工，应对突发情况。 4、拥有良好的创新意识和市场敏感度，能够及时捕捉餐饮行流行趋势，结合顾客反馈，不断推陈出新。​

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